CBO 1312-10 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1312-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde que pertence ao grupo dos diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1312-10

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.
• • • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.

Funções

demonstrar competências pessoais, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, avaliar ações de saúde, gerenciar recursos humanos, administrar recursos financeiros, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, planejar ações de saúde, coordenar ações de saúde.

Atividades

demonstrar capacidade de escuta, demonstrar criatividade, demonstrar iniciativa, monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, avaliar o impacto das ações de saúde, demonstrar capacidade de estabelecer vínculos, calcular custo de tratamentos, estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde, aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio..., dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde, estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras, acompanhar processos de assistência a saúde, demonstrar empatia, acompanhar resultados de ação de saúde, demonstrar capacidade de observação, demonstrar capacidade de tomar decisão, viabilizar captação de recursos, demonstrar capacidade de administrar o tempo, demonstrar capacidade retórica, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, evidenciar acessibilidade, analisar indicadores sociodemográficos, analisar indicadores de saúde, demonstrar capacidade de negociação, elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica, gerenciar risco em farmacovigilância, demonstrar capacidade de administrar conflitos, operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias, delegar funções, conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde, adequar funcionamento da unidade assistencial às normas, evidenciar capacidade crítica, gerenciar risco em tecnovigilância, acompanhar processos de ação de saúde, levantar custo da prestação de serviços, contornar situações adversas, gerenciar risco em hemoderivados, avaliar desempenho dos profissionais, estabelecer critérios para otimização de atendimento, definir instruções de serviços internos, organizar fluxo de atendimento aos usuários, estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial, liderar pessoas, operacionalizar campanhas de saúde, estabelecer protocolos de atendimento, avaliar resultados de campanhas, estabelecer critérios de avaliação, gerenciar serviços de assistência a saúde, implementar programas de saúde, levantar custo por departamento, identificar necessidades de capacitação e qualificação, demonstrar capacidade analítica, promover atividades científicas, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, implementar ações de saúde e segurança do trabalhador, demonstrar capacidade de comunicação, avaliar desempenho dos equipamentos de saúde, avaliar ações de vigilância de saúde, dimensionar necessidade de contratação, promover programa de qualidade de vida no trabalho, identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades.