CBO 1312-10 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1312-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde que pertence ao grupo dos diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1312-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.
        • Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.

Descrição dos cargos da categoria Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Os Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10 planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Condições de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde devem:

  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • gerenciar recursos humanos;
  • planejar ações de saúde;
  • administrar recursos financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar ações de saúde;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • Atividades dos cargos CBO 1312-10

    Entre as principais atribuições dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10 estão as de:

    • demonstrar criatividade;
    • estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
    • estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
    • analisar indicadores de saúde;
    • identificar necessidades de capacitação e qualificação;
    • aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
    • operacionalizar campanhas de saúde;
    • definir instruções de serviços internos;
    • acompanhar processos de ação de saúde;
    • avaliar desempenho dos profissionais;
    • dimensionar necessidade de contratação;
    • avaliar o impacto das ações de saúde;
    • demonstrar empatia;
    • conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
    • demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
    • calcular custo de tratamentos;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
    • delegar funções;
    • contornar situações adversas;
    • gerenciar risco em tecnovigilância;
    • viabilizar captação de recursos;
    • dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
    • demonstrar capacidade retórica;
    • gerenciar risco em farmacovigilância;
    • estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
    • elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
    • estabelecer critérios de avaliação;
    • avaliar resultados de campanhas;
    • operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
    • levantar custo por departamento;
    • evidenciar acessibilidade;
    • estabelecer critérios para otimização de atendimento;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • analisar indicadores sociodemográficos;
    • liderar pessoas;
    • promover atividades científicas;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
    • implementar programas de saúde;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
    • demonstrar capacidade de tomar decisão;
    • levantar custo da prestação de serviços;
    • adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • promover programa de qualidade de vida no trabalho;
    • acompanhar processos de assistência à saúde;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • demonstrar capacidade de escuta;
    • evidenciar capacidade crítica;
    • organizar fluxo de atendimento aos usuários;
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar ações de vigilância de saúde;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • gerenciar risco em hemoderivados;
    • acompanhar resultados de ação de saúde;
    • demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
    • gerenciar serviços de assistência à saúde;
    • estabelecer protocolos de atendimento;
    • monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;

    Cargos e salários CBO 1312-10 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

    Cargo/Profissão Local
    Gerente de Serviços de Saúde Brasil
    Administrador de Ambulatório Brasil
    Chefe de Serviços de Saúde Brasil
    Gerente da Área de Saúde Mental Brasil
    Gerente de Ambulatório Brasil
    Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde Brasil
    Gerente de Enfermagem Brasil
    Gerente de Programas de Saúde Brasil
    Gerente de Pronto-socorro Brasil
    Gerente de Serviços de Saúde Porto Alegre, RS
    Gerente de Serviços de Saúde Rio de Janeiro, RJ
    Gerente de Serviços de Saúde São Paulo
    Gerente de Serviços de Saúde Curitiba, PR
    Gerente de Serviços de Saúde São Paulo, SP
    Gerente de Serviços de Saúde Rio de Janeiro
    Gerente de Serviços de Saúde Salvador, BA
    Gerente de Serviços de Saúde Minas Gerais
    Gerente de Serviços de Saúde Belo Horizonte, MG
    Administrador de Ambulatório Salvador, BA
    Administrador de Ambulatório Belo Horizonte, MG
    Administrador de Ambulatório Rio de Janeiro, RJ
    Administrador de Ambulatório São Paulo, SP
    Administrador de Ambulatório Rio de Janeiro
    Chefe de Serviços de Saúde Rio de Janeiro, RJ
    Chefe de Serviços de Saúde São Paulo, SP
    Chefe de Serviços de Saúde Porto Alegre, RS
    Chefe de Serviços de Saúde Belo Horizonte, MG
    Gerente da Área de Saúde Mental Minas Gerais
    Gerente da Área de Saúde Mental Belo Horizonte, MG
    Gerente da Área de Saúde Mental Rio de Janeiro, RJ
    Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial