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CBO 1312-10: Gerente de serviços de saúde

Tabela CBO do MTE Nível 6 de 8: conhecimento aprofundado e soluções inovadoras Índice Portal Salário 46, estável
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O código CBO 1312-10, também escrito 131210, identifica a ocupação de Gerente de serviços de saúde na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1312, gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.

Código CBO
1312-10
Sem hífen: 131210
Administrador de ambulatório Chefe de serviços de saúde Gerente da área de saúde mental Gerente de ambulatório Gerente de apoio e diagnóstico de saúde Gerente de enfermagem Gerente de nutrição em unidades de saúde Gerente de programas de saúde
Conhecimento
6 de 8
Habilidade
6 de 8
Atitude
7 de 8
Ocupação
6 de 8

Salário de Gerente de serviços de saúde no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 4.200

Referência de entrada

Média salarial
R$ 8.284

Todos os contratos

Mediana
R$ 6.000

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 16.877

Maiores salários

Jornada média
41h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 40,41

Pela média do cargo

Profissionais
7.568

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 10.848 de média

Estado que mais contrata
SP

1.215 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

1.278 movimentações

Setor que mais contrata
Hospitais

Ver cargos e salários do setor

Salário de Gerente de serviços de saúde por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Gerente de serviços de saúde

O Gerente de serviços de saúde planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades das equipes que atuam em instituição ou unidade de saúde. Providencia a disponibilização de recursos – instalações físicas, equipamentos, instrumentos, entre outros – para o aprimoramento do serviço de saúde prestado. Monitora a implantação de projetos com inovações tecnológicas, tais como medicina de precisão e cirurgia robótica. Operacionaliza campanhas de saúde. Administra recursos humanos e analisa custos. Estabelece canais, espaços e momentos de troca de informações com equipes de trabalho. Prepara relatório dos resultados das ações de saúde. Atua em gestão de risco e segurança em saúde. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1312-10

Funções detalhadas do CBO 1312-10Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

180 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasBiologia geralOutros elementos do campo biologia geral555
Ciências biológicasBiologia geralOutros elementos (biologia geral) biossegurança555
Ciências da saúdeMedicinaClínica médica445

Mais 177 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

49 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral55
ComunicaçãoEscuta ativa55
ComunicaçãoExpressão oral55

Mais 46 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.3
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Formação e experiência exigidas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades de Gerente de serviços de saúde

Atividades descritas para o CBO 1312-10 na tabela do MTE.

61 funções
Planejar ações de saúde Coordenar ações de saúde Definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde Avaliar ações de saúde Administrar recursos financeiros Gerenciar recursos humanos Coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais Demonstrar competências pessoais
  • Analisar indicadores de saúde
  • Analisar indicadores sociodemográficos
  • Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção a saúde - farmácia, casa de apoio...
  • Definir instruções de serviços internos
  • Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde
  • Organizar fluxo de atendimento aos usuários

Mais 52 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1312-10 fica na classificação

O CBO 1312-10 é o código de gerente de serviços de saúde, que pertence ao grupo de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 13Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
  • Subgrupo 131Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
  • Família 1312Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
  • 1312-10Gerente de serviços de saúde

Ocupações da mesma família

Família 1312: Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Diretor clínico 1312-05 R$ 00.000
Tecnólogo em gestão hospitalar 1312-15 R$ 0.000
Gerontólogo 1312-20 R$ 0.000
Sanitarista 1312-25 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1312-10

O que faz o CBO 1312-10?

O CBO 1312-10 é o código de Gerente de serviços de saúde, que planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades das equipes que atuam em instituição ou unidade de saúde. Providencia a disponibilização de recursos – instalações físicas, equipamentos, instrumentos, entre outros – para o aprimoramento do serviço de saúde prestado. Monitora a implantação de projetos com...

Qual é o salário base do CBO 1312-10?

A média salarial de Gerente de serviços de saúde no Brasil é de R$ 8.284 por mês, com piso salarial de referência de R$ 4.200 e teto de R$ 16.877, para uma jornada de 41 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1312-05 e o 1312-10?

O CBO 1312-05 é o código de Diretor clínico e o 1312-10 é o de Gerente de serviços de saúde. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1312). A média salarial é de R$ 17.063 no primeiro e de R$ 8.284 no segundo.

Qual a formação exigida para Gerente de serviços de saúde?

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em...

Quais cargos usam o CBO 1312-10?

Além de Gerente de serviços de saúde, o CBO 1312-10 cobre títulos como Administrador de ambulatório, Chefe de serviços de saúde, Gerente da área de saúde mental, Gerente de ambulatório, Gerente de apoio e diagnóstico de saúde, Gerente de enfermagem.

O CBO 1312-10 é o mesmo que 131210?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1312-10) e sem hífen (131210), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Gerente de serviços de saúde

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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