CBO 1416-10 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1416-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1416-10

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição).
• • • Gerentes.

Funções

planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, administrar equipes, assessorar diretoria e setores da empresa, buscar novas tecnologias, controlar processo operacional, avaliar resultados, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerir recursos materiais e financeiros da Área, demonstrar competências pessoais.

Atividades

controlar execução de serviços de terceiros, trabalhar em equipe, acionar plano de contingência, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas a sua área de atuação, programar escala de férias, administrar remanejamentos de pessoal, representar a empresa publicamente, redigir comunicados e orientações, autorizar requisições de compras, definir processos de trabalho, elaborar normas e procedimentos, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, autorizar gastos com terceirização, estabelecer padrões para serviços subcontratados, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar liderança, planejar soluções de atendimento a clientes, planejar alternativas de terceirização, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, identificar a necessidade de estratégias de segurança, negociar condições e prioridades de projetos, estimular a motivação da equipe, planejar expansão de capacidade de atendimento, administrar conflitos, demonstrar capacidade de organização, manter-se atualizado profissionalmente, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, otimizar uso do espaço físico, interagir com outros setores, demonstrar iniciativa, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, distribuir tarefas, colaborar na definição de epis e epcs, aprovar normas e procedimentos, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços...., definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem...., revisar planos, preparar substituto, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, promover ações de preservação ambiental, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, administrar rotatividade de pessoal, demonstrar capacidade de empreendimento, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, autorizar alienação de equipamentos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, avaliar execução orçamentária, elaborar plano de contingência e ações preventivas, propor inovações tecnológicas, otimizar uso de recursos materiais, solucionar reclamações de clientes, delegar atribuições, analisar demanda operacional, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, relacionar-se interpessoalmente, acionar serviços de manutenção, atender auditoria e inspeções internas e externas, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos..., zelar pelo cumprimento das normas de segurança, acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., requisitar treinamento e desenvolvimento, demonstrar decisão, preparar relatórios gerenciais, definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota...., elaborar orçamentos, zelar pela organização do local de trabalho, demonstrar credibilidade, definir plano operacional e de manutenção, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, agir com criatividade, controlar serviços de manutenção, demonstrar capacidade de negociação, delegar tarefas, eliminar não-conformidades, priorizar alocação de recursos, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, assessorar na elaboração do plano estratégico, monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações, contribuir na elaboração de descrição de cargos, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., aplicar medidas para corrigir distorções, avaliar inovações, demonstrar flexibilidade, avaliar desempenhos das equipes, selecionar canditados, contribuir na elaboração do plano de carreira, planejar recursos humanos e materiais para as operações, avaliar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., divulgar implantação de inovações, equalizar cargos e remunerações, racionalizar custos operacionais, detectar necessidade de contratação de pessoal, implantar inovações, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, qualificar fornecedores.