CBO 1416-10 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1416-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que pertence ao grupo dos gerentes de produção e operações, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1416-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de produção e operações.
        • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição).

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-10 planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

Exigências do mercado de trabalho

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-10

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

  • buscar novas tecnologias;
  • controlar processo operacional;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • administrar equipes;
  • avaliar resultados;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • Atividades dos cargos CBO 1416-10

    Entre as principais atribuições dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-10 estão as de:

    • acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • estabelecer padrões para serviços subcontratados;
    • definir plano operacional e de manutenção;
    • adaptar processos operacionais às novas tecnologias;
    • demonstrar liderança;
    • subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;
    • sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
    • planejar recursos humanos e materiais para as operações;
    • revisar planos;
    • desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;
    • divulgar implantação de inovações;
    • administrar conflitos;
    • racionalizar custos operacionais;
    • avaliar desempenhos das equipes;
    • manter-se atualizado profissionalmente;
    • delegar tarefas;
    • programar escala de férias;
    • demonstrar flexibilidade;
    • priorizar alocação de recursos;
    • monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
    • planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
    • requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
    • aprovar normas e procedimentos;
    • equalizar cargos e remunerações;
    • estimular a motivação da equipe;
    • redigir comunicados e orientações;
    • delegar atribuições;
    • interagir com outros setores;
    • planejar soluções de atendimento a clientes;
    • definir processos de trabalho;
    • participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar iniciativa;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • autorizar gastos com terceirização;
    • implantar inovações;
    • atender auditoria e inspeções internas e externas;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);
    • autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);
    • qualificar fornecedores;
    • providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
    • avaliar execução orçamentária;
    • identificar a necessidade de estratégias de segurança;
    • planejar alternativas de terceirização;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • elaborar orçamentos;
    • autorizar alienação de equipamentos;
    • solucionar reclamações de clientes;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • propor inovações tecnológicas;
    • requisitar treinamento e desenvolvimento;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • acionar serviços de manutenção;
    • controlar serviços de manutenção;
    • autorizar requisições de compras;
    • promover ações de preservação ambiental;
    • autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;
    • eliminar não-conformidades;
    • contribuir na elaboração do plano de carreira;
    • definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);
    • preparar substituto;
    • demonstrar capacidade de empreendimento;
    • acionar plano de contingência;
    • assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;
    • avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • otimizar uso do espaço físico;
    • administrar remanejamentos de pessoal;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • otimizar uso de recursos materiais;
    • detectar necessidade de contratação de pessoal;
    • definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);
    • administrar rotatividade de pessoal;
    • analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
    • agir com criatividade;
    • planejar expansão de capacidade de atendimento;
    • demonstrar credibilidade;
    • representar a empresa publicamente;
    • avaliar inovações;
    • colaborar na definição de epis e epcs;
    • sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • controlar execução de serviços de terceiros;
    • assessorar na elaboração do plano estratégico;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • aplicar medidas para corrigir distorções;
    • cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
    • preparar relatórios gerenciais;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar plano de contingência e ações preventivas;
    • relacionar-se interpessoalmente;
    • demonstrar decisão;
    • analisar demanda operacional;
    • selecionar candidatos;

    Cargos e salários CBO 1416-10 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

    Cargo/Profissão Local
    Gerente Técnico Nas Operações de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Operações de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Assistência Técnica Nas Operações de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Correio Expresso - Internacional Brasil
    Gerente de Encomendas Nas Operações de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Operações e Manutenção Nos Sistemas de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Rede Nas Operações de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Serviços Operacionais de Correios e Telecomunicações Brasil
    Gerente de Suporte Operacional de Correios e Telecomunicações Brasil
    Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial