CBO 7201-10 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 7201-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos supervisores da transformação de metais e de compósitos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos.
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.

Descrição dos cargos da categoria Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-10 coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Condições de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-10

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades dos cargos CBO 7201-10

Entre as principais atribuições dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-10 estão as de:

identificar áreas de risco;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
participar de auditorias internas e externas;
identificar o potencial dos componentes da equipe;
agir de forma exemplar;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
identificar necessidades de treinamento;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
elaborar relatórios;
inteirar-se do processo produtivo;
elaborar a programação de férias;
delegar atividades e responsabilidades;
buscar o autodesenvolvimento;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
definir prioridades e sequência da produção;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
comunicar-se de forma oral e escrita;
orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
tomar decisões;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;
estruturar células de trabalho;
acompanhar o processo produtivo;
eliminar as causas de não-conformidades;
controlar a validade de calibração de equipamentos;
organizar os registros de controle da qualidade;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
manter equilíbrio emocional;
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
atender às especificações técnicas dos produtos;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
agir com coerência de ações;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
liderar com autoridade profissional;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
atender cliente interno e externo;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
manter postura e ética profissional;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
treinar equipe de trabalho;
realizar autocrítica;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
propor melhorias de qualidade;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
prever execução de tratamentos superficiais;
determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
controlar a qualidade do processo produtivo;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
realizar análise de causas de não-conformidades;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
administrar conflitos;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
considerar as opiniões da equipe;
controlar o consumo de insumos;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
manter a disciplina;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
avaliar desempenho da equipe;
orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
atualizar documentação técnica;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
controlar estatisticamente o processo (cep);
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
registrar relatórios de não-conformidade;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
propor melhorias no processo produtivo;
atuar com flexibilidade;
coordenar reuniões;
controlar prazos de entrega do produto;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
interpretar parâmetros de produção;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
implementar medidas corretivas;
estruturar o arranjo físico do setor;
controlar o desperdício de materiais na produção;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;