CBO 4102-25 - Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4102-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-25 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-25

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.
• • • Escriturários.

Funções

efetuar pagamentos, supervisionar trabalho de equipe, fechar câmbio, realizar cobrança, demonstrar competências pessoais, coordenar caixas, elaborar orçamento, controlar bens patrimoniais, analisar crédito, administrar processos logísticos.

Atividades

identificar necessidade de novos equipamentos, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de negociação, orientar execução dos trabalhos, suprimir créditos, acompanhar processos contenciosos, estabelecer prioridades de trabalho, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, monitorar cobranças bancárias, administrar conflitos, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, identificar necessidade de contratação de colaboradores, identificar títulos não pagos, emitir borderô de cobrança, manter atualizado cadastro de clientes, planejar recebimentos, planejar trabalho da equipe, trabalhar em equipe, avaliar desempenho dos colaboradores, planejar escala de férias, demonstrar objetividade, atender auditorias - interna e externa, promover a capacitação da equipe, controlar empréstimos entre empresas coligadas - mútuo, estabelecer limites de crédito, consultar informações cadastrais do cliente, distribuir tarefas, inventariar bens, cadastrar clientes, decidir garantias para concessão de crédito, enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas, elaborar demonstrativos financeiros e econômicos, demonstrar capacidade analítica, conciliar valores, negociar taxas de juros, realizar cobranças de títulos em carteira, demonstrar capacidade de tomar decisões, controlar entrada de recursos, demonstrar agilidade, realizar acordos com clientes, cobrar títulos vencidos, demonstrar flexibilidade, propor ações judiciais contra inadimplentes, demonstrar iniciativa, pesquisar taxas bancárias, prever recebimentos, solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais, analisar informações cadastrais do cliente, baixar títulos recebidos, motivar equipe, demonstrar capacidade de visão holística, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, gerar documentos para contabilidade.