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CBO 351610

CBO 3516-10 — Técnico em higiene ocupacional

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Técnico em higiene ocupacional (CBO 351610) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 3516-10

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Técnico em higiene ocupacional no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.748,15

Média salarial i

R$ 3.546,76

Mediana i

R$ 3.000,00

Teto salarial i

R$ 4.960,05

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

220

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

PR

R$ 4.259,20 média

📥 Estado que mais contrata

SP

45 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

São Paulo/SP

R$ 3.795,85 média

🏢 Setor que mais contrata

Perícia em Segurança do Trabalho

34 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Técnico em higiene ocupacional • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Técnico em higiene ocupacional

O Técnico em higiene ocupacional antecipa, reconhece, avalia e controla a exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho. Monitora a eficácia das medidas aplicadas para neutralização ou redução dos riscos. Participa do planejamento e da implantação da política de saúde e segurança no trabalho. Elabora relatórios e pareceres técnicos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3516-10

Participa do planejamento da política de saúde e segurança no trabalho, diagnosticando e analisando tecnicamente as condições ambientais, colaborando na definição dos indicadores e mostrando os impactos - econômicos e na saúde do trabalhador - da implantação da política.

Participa da implantação da política, divulgando na instituição ou empresa e acompanhando resultados.

Antecipa os riscos físicos, químicos e biológicos, realizando avaliação dos riscos potenciais e estabelecendo medidas preventivas.

Reconhece, por meio de avaliação qualitativa, os agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam causar danos à saúde e à integridade dos trabalhadores. Para tanto, analisa projetos, processos, instalações e equipamentos.

Avalia, quantitativamente, o grau de severidade dos processos e riscos em relação aos limites de tolerância, definidos em normas.

Controla a exposição aos riscos, analisando os valores de concentração e intensidade dos agentes em relação aos limites permitidos na legislação nacional e internacional.

Estabelece medidas para minimização ou eliminação dos riscos, antecipados, reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho.

Monitora a eficácia das medidas aplicadas no controle de risco, acompanhando a implantação de melhorias, fazendo a revisão periódica das medidas de proteção aplicadas e avaliando os programas de gerenciamento de riscos ambientais.

Seleciona, controla, orienta e fiscaliza o uso de EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e EPI (Equipamento de Proteção Individual).

Analisa fatores ergonômicos e a ocorrência de acidentes nos locais de trabalho para entender seus efeitos na saúde e bem-estar dos trabalhadores.

Desenvolve ações educativas, estruturadas a partir das necessidades levantadas. Elabora cronograma, prepara os materiais didáticos e forma os multiplicadores. Avalia os resultados das ações educativas.

Participa de perícias e fiscalizações.

Elabora relatórios e pareceres técnicos. Documenta procedimentos e normas de sistemas de segurança e controla sua atualização.

Atua em equipes multidisciplinares de saúde e segurança ocupacionais.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (21)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Biologia Outros conhecimentos de biologia - biologia aplicada 4 4 4
Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 4
Ciências exatas e informática Desenho técnico e de projeto Outros conhecimentos de desenho técnico e de projeto - leitura e interpretação de desenho técnico 3 4 4
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 4 4 4
Matemática e estatística Probabilidade 3 5 4
Outros conhecimentos de matemática e estatística - matemática e estatística aplicada 4 4 4
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Internet 3 4 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software - sistemas para gestão de segurança e higiene do trabalho 4 4 4
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software - sistemas para mapeamento de riscos em ambientes de trabalho 4 4 4
Ciências sociais aplicadas Arquitetura e organização do espaço Outros conhecimentos de arquitetura e organização do espaço - representação dos ambientes e organização do trabalho - construção de arranjos físicos adaptados ao trabalhador, às normas e literatura técnicas 4 5 4
Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 4 5
Legislação previdenciária 3 3 4
Legislação trabalhista 3 4 5
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 4 5
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 5 4
Português instrumental 4 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Metodologia de projetos Avaliação de projeto 3 3 4
Desenvolvimento de projetos 3 3 4
Elaboração de projeto 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (27)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Outros conhecimentos de administração e gestão - elaboração de planos de ação 3 5 5
Levantamento de informações Aplicação de questionários 3 5 4
Entrevista 3 5 4
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 3 5 4
Processos organizacionais 3 5 4
Processos de recursos humanos Liderança 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - planejamento e realização de ações educativas na área de higiene ocupacional 4 4 4
Qualidade e produtividade Gestão da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Administração de sistemas de segurança do trabalho 3 3 3
Auditoria e perícia da segurança no trabalho 4 4 4
Ergonomia 5 4 5
Espaços confinados 4 4 4
Primeiros socorros 4 3 3
Saúde ambiental 5 5 5
Saúde ocupacional 5 5 5
Segurança no trabalho 4 4 4
Trabalho em altura 4 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - doenças ocupacionais: tipos e prevenção 4 5 5
Outros conhecimentos de saúde e segurança - equipamento de proteção coletiva (epc) e equipamento de proteção individual (epi) 5 5 5
Outros conhecimentos de saúde e segurança - higiene ocupacional 5 5 5
Outros conhecimentos de saúde e segurança - normas e outras convenções para certificação em sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional 4 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - riscos ocupacionais: tipos, análise e prevenção 5 5 5
Serviços da saúde e bem-estar Ações de saúde Ações emergenciais e de urgência 4 3 4
Ações preventivas 4 5 5
Enfermagem Medidas de higiene e assepsia 4 5 4
Suporte básico à vida 4 3 4
Nutrição e dietética Higiene dos alimentos 4 4 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (20)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 4
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 4 4
Aprendizado ativo 3 3
Persuasão 3 3
Habilidade de orientar serviços 4 4
Habilidade de ensinar 3 3
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - visão espacial 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 5 5
Classificação de dados 5 5
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 4 4
Habilidades práticas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 4
Troca de informações 4 4
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 5 5
Assessoramento 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de instruções simples e rotineiras 4 4
Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 4 4
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 5 5
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 4 3
Destreza manual 3 2
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Sensibilidade auditiva 3 3
Sensibilidade ao brilho 3 3
Percepção de profundidade 3 4
Visão a distância 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Visão noturna 3 3
Visão periférica 3 4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 4

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3516-10

Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente
Implantar a política de sst
Demonstrar competências pessoais
Realizar diagnóstico da situação de sst da instituição
Participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição
Comunicar-se
Integrar processos de negociação
Desenvolver ações educativas na área de sst
Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho
Demonstrar atitude pró-ativa
Elaborar procedimentos de melhoria
Realizar análise preliminar de risco ocupacional - aprho
Demonstrar capacidade de observação difusa
Mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política
Trabalhar sob pressão
Demonstrar capacidade de negociação
Participar de ações emergenciais
Administrar dificuldades de implantação
Administrar conflitos
Registrar procedimentos técnicos
Emitir parecer técnico
Identificar as necessidades educativas em sst
Supervisionar procedimentos técnicos
Identificar indicadores para replanejamento do sistema
Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
Orientar as partes em sst
Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
Inspecionar implantação
Realizar inspeção
Comparar a situação atual com a legislação
Alimentar rede de informações
Caracterizar agentes de risco ocupacional
Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
Demonstrar capacidade de nexo causal
Diagnosticar condições gerais da área de sst
Demonstrar capacidade de comunicação
Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
Efetuar o tratamento estatístico das medições
Utilizar métodos e técnicas de comunicação
Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
Difundir informações
Estabelecer mecanismos de intervenção
Demonstrar capacidade de discernimento
Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
Demonstrar visão sistêmica
Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
Delegar atribuições
Recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico
Assessorar nas negociações
Participar de perícias e fiscalizações
Avaliar o ambiente de trabalho
Participar da definição dos indicadores da política
Demonstrar capacidade de observação técnica
Atualizar registros
Divulgar a política na instituição ou empresa
Trabalhar em equipe
Estabelecer formas de controle dos riscos associados
Tomar decisões
Coordenar equipes multidisciplinares
Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
Validar coleta da amostra
Promover ações educativas em sst
Interpretar o resultado do tratamento estatístico
Organizar banco de dados
Adequar a política de sst às disposições legais
Validar indicadores de eficiência e eficácia
Avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional
Mostrar impacto econômico de implantação da política
Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
Implantar procedimentos técnicos e administrativos
Revisar documentação de sst
Identificar grupos homogêneos de exposição
Identificar a política administrativa da instituição
Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
Avaliar ações educativas de segurança e saúde
Promover ação conjunta com a área de saúde
Implementar programas preventivos e/ou corretivos
Formar multiplicadores
Analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos
Utilizar metodologia científica para avaliação
Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
Promover reuniões com as contratadas
Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
Analisar a aplicação de tecnologia
Avaliar impacto da adoção
Controlar atualização de documentos, normas e legislação
Reconhecer agentes de risco ocupacional
Medir agentes de risco ocupacional - avaliação quantitativa
Avaliar o desempenho do sistema
Participar do sistema de gestão ambiental
Priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados
Gerar relatórios de resultados

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3516-10 é o código da ocupação de técnico em higiene ocupacional que pertence ao grupo dos técnicos em segurança do trabalho, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

3 Técnicos de nível médio
35 Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
351 Técnicos das ciências administrativas
3516 Técnicos em segurança do trabalho
351610 Técnico em higiene ocupacional



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