CBO 2035-25 - Pesquisador em psicologia - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos pesquisadores das ciências sociais e humanas

O profissional no cargo de Pesquisador em psicologia CBO 2035-25 Formula o problema e o objeto de pesquisa em psicologia, para a produção e a propagação de conhecimentos sobre os processos mentais, nas dimensões cognitiva, afetiva e comportamental de humanos ou de animais Planeja pesquisas e coordena atividades, procede à coleta, tratamento, análise de dados e informações, considerando bases teóricas, fontes confiáveis, éticas e legais, como documentos, publicações, gravações, filmes, objetos, fotos, bases de dados, entre outras.

Avalia resultados e índices de aprovação do trabalho Compõe pesquisas, teses e artigos Providencia o registro e a legitimação de sua produção e dissemina resultados.

Participa de eventos, reuniões e grupo de estudos técnico-científicos Realiza o trabalho em observância à ética, à legislação, a procedimentos e normas técnicas, aos princípios de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ao meio ambiente Pode ministrar aulas.

CBO 2035-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de pesquisadores das ciências sociais e humanas que pertence ao grupo dos pesquisadores e profissionais policientíficos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Pesquisador em psicologia, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Pesquisadores das ciências sociais e humanas CBO 2035-25 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2035-25

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Pesquisadores das ciências sociais e humanas.
• • • Pesquisadores e profissionais policientíficos.

O que faz um Pesquisador em psicologia

O Pesquisador em psicologia CBO 2035-25 planeja, projeta, conduz e analisa resultados de atividades de pesquisa para estudar problemas em psicologia, considerando-se os critérios de geração de conhecimentos, relevância e exequibilidade da investigação Define o método científico, metas e etapas do trabalho, cronograma físico e financeiro, recursos humanos e materiais, formas de divulgação de resultados.

Formula o problema e delimita objeto de estudo e a base teórico-metodológica de pesquisa em psicologia, tendo em vista a produção científica, a propagação de conhecimentos sobre os processos mentais do ser humano ou de animais, nas dimensões cognitiva, afetiva e comportamental, considerando bases teóricas e fontes confiáveis, éticas e legais, como documentos, publicações, gravações, filmes, objetos, fotos, bases de dados, entre outras.

Formula, redige e organiza hipóteses, define e revisa bibliografia, fontes e base de dados para consulta, justifica a relevância do tema e estabelece resultados esperados Organiza documentos e submete o projeto ao comitê de ética de pesquisas com humanos ou animais, para aprovação.

Providencia os termos de consentimento livre e esclarecido dos participantes objeto de estudo Identifica e busca fontes de financiamento, formata o projeto, captando recursos financeiros, estabelecendo pontos de avaliação, critérios e indicadores de qualidade e efetividade da produção científica.

Organiza a coleta de dados e informações de fontes da psicologia, definindo procedimentos e elaborando instrumentos para obtenção de elementos de fontes primárias e secundárias.

Organiza recursos laboratoriais, seleciona, controla e modifica variáveis em pesquisa com humanos ou animais, e observa e registra o comportamento em relação às variáveis Procede ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa sobre o comportamento mental humano e as relações com as diversidades de condições sociais.

Analisa os resultados dos testes, usando técnicas estatísticas e avalia a significância dos dados em relação à hipótese original.

Organiza acervos, seleciona, classifica e organiza dados e informações Realiza procedimentos de crítica e validação de dados coletados Analisa dados de fontes e de informações primárias e secundárias, desenvolve métodos e procedimentos de pesquisa, formula teorias, coteja hipóteses e resultados alcançados e analisa abrangência e impacto da pesquisa para a sociedade.

Organiza e coordena dinâmicas de grupo, entrevistas, depoimentos Supervisiona trabalho de campo e sistematiza dados e informações coletados para a produção científica Avalia e dissemina resultados de pesquisa em psicologia, considerando aspectos como relevância e efetividade do tema, problematização, contextualização teórica, consistência argumentativa da fundamentação, significância em termos quantitativos e qualitativos, nível de aceitação e de acessos, quantidade de citações em trabalhos científicos e acadêmicos.

Apresenta resultados de pesquisas em meios de comunicação, seminários, em encontros e eventos sobre psicologia Fornece subsídios para formulação de políticas públicas, restitui resultados aos sujeitos pesquisados.

Participa de grupos de estudos e discussão Aplica técnicas de comunicação oral e escrita, elaborando relatórios de pesquisa, questionários e roteiro, instrumentos de obtenção de dados, de acesso e de acervo, trabalhos científicos, boletins informativos, pareceres, entre outros Coordena atividades de pesquisa, compatibilizando necessidades materiais aos recursos financeiros, selecionando e treinando equipes de trabalho, solicitando compra de materiais, contratação de pessoal e de serviços de apoio, supervisionando o cumprimento de atividades, avaliando a qualidade das etapas da pesquisa.

Pode ministrar aulas Realiza o trabalho em observância à ética, à legislação, a procedimentos e normas técnicas, aos princípios de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ao meio ambiente .

Funções do cargo

O funcionário CBO 2035-25 deve proceder ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa em ciências humanas e sociais, disseminar resultados de pesquisa, formular objeto de estudo e pesquisa sobre relações humanas e sociais, planejar atividades de pesquisa sobre relações humanas e sociais, coletar dados e informações de ciências humanas e sociais, coordenar atividades de pesquisa, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Pesquisadores das ciências sociais e humanas atuam em uma grande gama de atividades econômicas, dentre as quais os serviços sociais e de saúde, a administração pública, as atividades recreativas, esportivas e culturais, a pesquisa e desenvolvimento, o ensino. Costumam trabalhar em fundações, instituições de pesquisa, universidades e organizações não- governamentais (ONGs), empresas ou instituições federais, estaduais e municipais de planejamento e estatística, como assalariados registrados, estatutários e também como autônomos, prestando serviços. Desenvolvem suas atividades individualmente e em equipes compostas por profissionais com formação em diversas áreas do conhecimento.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2035-25

As ocupações requerem, para o seu exercício, no mínimo o curso universitário completo e mestrado ou cursos de especialização nas áreas de conhecimento abrangidas nesta família, quais sejam: Filosofia, História, Psicologia, Teologia, Sociologia, Antropologia, Arqueologia, Ciências políticas, Educação, Economia, Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências da informação, Comunicação, Demografia, Direito, Museologia, Planejamento urbano e regional, Serviço social e turismo. É comum o ingresso e a progressão na carreira por intermédio de concursos, no caso de pesquisadores vinculados à área pública. De uma forma geral, considera-se que os titulares das ocupações devam ter desenvolvido suas atividades durante, pelo menos, três a quatro anos, sob supervisão de outros pesquisadores.

Atividades exercidas por um Pesquisador em psicologia CBO 2035-25

Um Pesquisador em psicologia (ou sinônimo) deve formatar projeto de pesquisa, definir amostra, desenvolver capacidade de análise crítica, definir atividades de trabalho, planejar avaliação de andamento da pesquisa, elaborar trabalhos científicos, supervisionar cumprimento de atividades de pesquisa, justificar relevância da pesquisa, emitir parecer sobre trabalhos científiicos, identificar fontes de financiamento de pesquisa, formular problemática de pesquisa, demonstrar capacidade de reflexão, coletar depoimentos, revisar bibliografia, desenvolver métodos e procedimentos de pesquisa, elaborar questionários e roteiros, definir metas de pesquisa, organizar acervos, treinar equipe de trabalho, realizar procedimentos de crítica e validação de dados coletados, formular teorias, dirigir dinâmicas de grupo, especificar resultados esperados de pesquisa, analisar impactos da pesquisa para sociedade, participar de grupos de estudos e discussão, identificar aspectos éticos e legais para viabilização da pesquisa, coletar dados e informações de fontes primárias, avaliar andamento de pesquisas, apresentar resultados de pesquisa em encontros e seminários, trabalhar em equipe, definir cronograma físico e financeiro, analisar dados e informações de fontes primárias e secundárias, elaborar instrumentos para obtenção de dados primários, orçar custos de pesquisa, cotejar hipóteses e resultados de pesquisa, especificar metodologia de pesquisa, elaborar relatórios de pesquisa, selecionar dados e informações, apresentar resultados de pesquisa em meios de comunicação, desenvolver expressão oral, fornecer subsídios para formulação de políticas públicas, sistematizar dados e informações, administrar testes pedagógicos e psicológicos, restituir resultados aos sujeitos pesquisados, compatibilizar necessidades materiais aos recursos financeiros, organizar dados e informações, classificar dados e informações, realizar entrevistas, supervisionar trabalho de campo, determinar procedimentos para obtenção de dados primários, especificar referencial teórico, elaborar boletim informativo, pré-testar instrumentos e procedimentos para obtenção de dados primários, evidenciar sensibilidade social, formular hipóteses, definir forma de divulgação de resultado de pesquisa, demonstrar alteridade, realizar observação participante, captar recursos financeiros, solicitar compra de materiais, contratação de pessoal e de serviços, elaborar instrumento de acesso a acervo, demonstrar criatividade, coletar informações de fontes secundárias, definir recursos humanos e materiais, selecionar equipe de trabalho, promover interdisciplinaridade, desenvolver expressão escrita, especificar objetivos de pesquisa.