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CBO 242250

CBO 2422-50 — Subprocurador-geral do trabalho

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Subprocurador-geral do trabalho (CBO 242250) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 2422-50

Nível CBO/MTE 8/8 — Conhecimento de ponta na fronteira do saber • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (8/8) i

Habilidade (8/8) i

Atitude (8/8) i

Ocupação (8/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


📋 O Que Faz um Subprocurador-geral do trabalho

O Subprocurador-geral do trabalho atua como membro do Ministério Público do Trabalho, exercendo funções no Conselho Superior (órgão que elabora e aprova atos normativos e procedimentos, estabelece critérios para promoção por merecimento em carreira, entre outras atribuições), na Câmara de Coordenação e Revisão (órgão de coordenação, de integração e de revisão do exercício funcional na Instituição), e na Corregedoria (órgão fiscalizador das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministério Público do Trabalho). Pode ser nomeado Vice-Presidente do Conselho Superior, Coordenador da Câmara de Coordenação e Revisão, e Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho. Atua junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Integra o Colégio de Procuradores do Trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 2422-50

Prepara-se para atuar como membro do Ministério Público do Trabalho (MPT), mantendo-se atualizado em relação à legislação - em especial leis e normas trabalhistas - e estudando temas de grande impacto no mundo do trabalho, para defesa da ordem jurídica, do regime democrático, de interesses sociais e dos direitos constitucionalmente garantidos dos trabalhadores.

Atua no Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho, órgão que - presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho - exerce o poder de elaborar e aprovar atos normativos e procedimentos, estabelecer critérios (como os definidos para promoção por merecimento na carreira), manifestar-se sobre a designação de membro do Ministério Público do Trabalho para desempenhar atividades nos órgãos em que a participação da Instituição seja legalmente prevista, determinar a realização de correições e sindicâncias e apreciar os relatórios correspondentes, bem como assumir outras funções atribuídas em lei.

Pode ser eleito pelo Conselho Superior como seu Vice-Presidente, que substituirá o Presidente em seus impedimentos e em caso de vacância.

Atua como membro da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho, órgão de coordenação, de integração e de revisão do exercício funcional na Instituição. Tem, na Câmara, competência para promover a integração e a coordenação dos órgãos institucionais do Ministério Público do Trabalho, observado o princípio da independência funcional, manter intercâmbio com órgãos ou entidades que atuem em áreas afins, encaminhar informações técnico-jurídicas aos órgãos institucionais do Ministério Público do Trabalho, resolver sobre a distribuição especial de feitos e procedimentos, quando a matéria, por sua natureza ou relevância, assim o exigir, resolver sobre a distribuição especial de feitos, que por sua contínua reiteração, devam receber tratamento uniforme, e decidir os conflitos de atribuição entre os órgãos do Ministério Público do Trabalho.

Pode ser designado, pelo Procurador-Geral, para a função executiva de Coordenador da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho.

Atua na Corregedoria do Ministério Público do Trabalho, órgão fiscalizador das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministério.

Pode ser nomeado pelo Procurador-Geral do Trabalho como Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, sendo selecionado em lista tríplice de Subprocuradores-Gerais do Trabalho elaborada pelo Conselho Superior. Como Corregedor-Geral, realiza - de ofício ou por determinação do Procurador-Geral ou do Conselho Superior - correições e sindicâncias, apresentando os respectivos relatórios, instaura inquérito contra integrante da carreira e propõe ao Conselho Superior o início de processo administrativo consequente, acompanha o estágio probatório dos membros do Ministério Público do Trabalho, e propõe, ao Conselho Superior, a exoneração de membro do Ministério Público do Trabalho que não cumprir as condições do estágio probatório.

Atua em processos que tramitam no Tribunal Superior do Trabalho.

Integra o Colégio de Procuradores do Trabalho, presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho.

Atua de acordo com princípios institucionais do Ministério Público da União, mantendo a unidade de ação, a indivisibilidade e a independência funcional.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 8/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Conhecimentos avançados — Grupo II (166)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências da saúde Nutrição Outros elementos do campo nutrição 3 3 3
Outros elementos (nutrição) segurança alimentar e nutricional 3 3 3
Saúde coletiva Outros elementos do campo saúde coletiva 3 3 3
Outros elementos (saúde coletiva) promoção da saúde e prevenção de doenças 3 3 3
Ciências exatas e da terra Ciência da computação Metodologia e técnicas da computação 3 4 4
Sistemas de informação 3 4 4
Geociências Outros elementos do campo geociências 3 3 4
Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana 3 3 4
Matemática Matemática aplicada 3 3 3
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada 3 3 3
Probabilidade e estatística Probabilidade e estatística aplicadas 4 3 4
Estatística aplicada 4 3 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Informática 3 4 4
Internet 3 3 4
Internet 3 3 4
Software específico 4 4 4
Outros elementos (software específico) plataformas digitais do poder judiciário 4 4 4
Software específico 5 5 5
Outros elementos (software específico) sistemas integrados do ministério público 5 5 5
Ciências humanas Ciência política Estado e governo 5 4 5
Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania 5 4 5
Política internacional 4 3 4
Outros elementos (política internacional) processos de globalização e política internacional 4 3 4
Outros elementos do campo ciência política 4 4 5
Outros elementos (ciência política) estado, sociedade e trabalho 4 4 5
Outros elementos do campo ciência política 4 3 3
Outros elementos (ciência política) fundamentos de ciência política 4 3 3
Educação Fundamentos da educação 4 3 4
Outros elementos (fundamentos da educação) educação e desenvolvimento humano e social 4 3 4
Filosofia Ética 4 4 5
Ética 4 4 5
Geografia Geografia regional 3 3 4
Outros elementos (geografia regional) desenvolvimento urbano e rural 3 3 4
Geografia regional 3 3 3
Outros elementos (geografia regional) relação entre campo e cidade 3 3 3
Psicologia Psicologia social 5 4 5
Relações interpessoais 5 4 5
Sociologia Outros elementos do campo sociologia 3 3 3
Outros elementos (sociologia) acessibilidade e inclusão social 3 3 3
Outros elementos do campo sociologia 3 4 4
Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual 3 4 4
Outros elementos do campo sociologia 4 3 4
Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo 4 3 4
Ciências sociais aplicadas Administração Outros elementos do campo administração 5 4 5
Outros elementos (administração) fundamentos de administração pública 5 4 5
Comunicação Outros elementos do campo comunicação 2 3 3
Outros elementos (comunicação) cultura, arte e comunicação 2 3 3
Direito Teoria do direito 4 3 3
Antropologia jurídica 4 3 3
Teoria do direito 4 4 4
Filosofia do direito 4 4 4
Teoria do direito 4 3 3
História do direito 4 3 3
Teoria do direito 4 4 4
Lógica jurídica 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Sociologia jurídica 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria do estado 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria geral do direito 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria geral do processo 4 4 4
Teoria do direito 5 4 5
Outros elementos (teoria do direito) formas consensuais de solução de conflito 5 4 5
Teoria do direito 5 4 5
Outros elementos (teoria do direito) metodologia jurídica 5 4 5
Teoria do direito 3 3 3
Outros elementos (teoria do direito) psicologia jurídica 3 3 3
Direito público 4 4 4
Direito administrativo 4 4 4
Direito público 4 4 5
Direito constitucional 4 4 5
Direito público 4 3 3
Direito internacional público 4 3 3
Direito público 4 2 2
Direito penal 4 2 2
Direito público 4 3 3
Direito processual civil 4 3 3
Direito público 4 2 2
Direito processual penal 4 2 2
Direito público 4 2 2
Direito tributário 4 2 2
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) conselho nacional do ministério público: história, composição, competência, funcionamento, outros aspectos 5 4 5
Direito público 4 4 5
Outros elementos (direito público) constituição da república federativa do brasil 4 4 5
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito ambiental 4 3 3
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito econômico 4 3 3
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito internacional humanitário 4 3 3
Direito público 4 2 2
Outros elementos (direito público) direito internacional penal 4 2 2
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito previdenciário 4 3 3
Direito público 5 4 4
Outros elementos (direito público) direito processual 5 4 4
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) lei orgânica do ministério público da união 5 4 5
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) leis orgânicas dos ministérios públicos dos estados 4 3 3
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) ministério público do trabalho: organização administrativa, funções institucionais, outros aspectos 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) ministério público: história e princípios constitucionais, organização, outros aspectos 5 4 5
Direito público 4 3 4
Outros elementos (direito público) normas técnicas aplicáveis às funções institucionais do ministério público 4 3 4
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) organização da justiça do trabalho 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) regime jurídico do ministério público 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) seguridade social 5 4 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) subprocuradores-gerais do trabalho: fiscalização do cumprimento da legislação, atribuições judiciais e extrajudiciais, outros aspectos do órgão 5 5 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) subprocuradores-gerais do trabalho: órgãos de atuação e instâncias judiciárias relacionadas com os ofícios, atividades no contexto das funções institucionais do ministério público do trabalho 5 5 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) tutela de interesses difusos e coletivos 5 5 5
Direito privado 4 3 4
Direito civil 4 3 4
Direito privado 3 3 3
Direito comercial 3 3 3
Direito privado 4 4 5
Direito do trabalho 4 4 5
Direito privado 3 3 3
Direito internacional privado 3 3 3
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito ambiental do trabalho 5 4 5
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito coletivo do trabalho 5 4 5
Direito privado 3 3 3
Outros elementos (direito privado) direito empresarial 3 3 3
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito individual do trabalho 5 4 5
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito processual do trabalho 5 4 5
Direito privado 4 4 4
Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional 4 4 4
Direitos especiais 3 3 3
Direitos especiais 3 3 3
Direitos especiais 3 3 4
Outros elementos (direitos especiais) direito da infância e da juventude 3 3 4
Direitos especiais 4 4 5
Outros elementos (direitos especiais) direitos humanos 4 4 5
Direitos especiais 4 3 5
Outros elementos (direitos especiais) proteção internacional de direitos humanos 4 3 5
Economia Teoria econômica 3 3 3
Outros elementos (teoria econômica) economia política 3 3 3
Engenharias Engenharia de produção Gerência de produção 4 4 5
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho 4 4 5
Linguística, letras e artes Letras Língua portuguesa 5 5 5
Língua portuguesa 5 5 5
Língua portuguesa 5 4 5
Outros elementos (língua portuguesa) português instrumental 5 4 5
Línguas estrangeiras modernas 4 3 4
Línguas estrangeiras modernas 4 3 4
Línguas estrangeiras modernas 3 2 4
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental 3 2 4
Tecnologias estratégicas Métodos e procedimentos científicos Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 4 3 5
Metodologia científica 4 3 5
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 3 3 4
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) ciência, tecnologia e inovação 3 3 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 8/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 5 5
Expressão oral 4 5
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 4 5
Aprendizado ativo 4 4
Persuasão 3 3
Negociação 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - julgamento e tomada de decisão 5 5
Raciocínio Raciocínio analítico 5 5
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 5 5
Raciocínio crítico 5 5
Raciocíonio científico 3 4
Trabalho com números Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 5 5
Habilidades práticas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Assessoramento 4 5
Supervisão 4 4
Coordenação 4 4
Percepção da realidade social 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico 5 5
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade 3 4
Habilidades organizacionais Gerenciamento de recursos materiais 3 5
Gerenciamento de recursos financeiros 3 5
Gerenciamento de recursos humanos 3 5
Outras habilidades práticas (especificar: ....) Outras - gerenciamento do tempo 3 4
Outras - trabalho sob pressão 3 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 8/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia no desenvolvimento de novas ideias ou de processos de vanguarda, incluindo pesquisa 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais no desenvolvimento de novas ideias ou de processos de vanguarda, incluindo pesquisa 3

⚙️ Condições de Trabalho

Membros do ministério público trabalham na área da administração pública, atuando em equipe na promotoria ou procuradoria, sem supervisão. Os promotores têm garantida a autonomia em suas decisões e a liberdade de ação, desde que não infrinjam a lei ou cometam abuso de poder. Executam suas funções em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Direito e aprovação em concurso público, para início de carreira.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2422-50

Demonstrar competências pessoais
Agir com isenção
Demonstrar capacidade de escuta ativa
Agir com concisão
Agir com sensibilidade social
Evidenciar capacidade de persuasão
Evidenciar combatividade
Organizar o trabalho
Agir com autoridade inerente ao cargo
Demonstrar capacidade de expressão escrita
Administrar o tempo
Expressar-se com clareza verbal
Raciocinar logicamente
Lidar com frustrações profissionais
Evidenciar idealismo
Portar-se com discreção
Agir com ética profissional
Demonstrar perseverança
Atualizar seus conhecimentos técnicos
Desenvolver produção científica
Demonstrar capacidade de agir sob pressão

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 2422-50 é o código da ocupação de subprocurador-geral do trabalho que pertence ao grupo dos membros do ministério público, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

2 Profissionais das ciências e das artes
24 Profissionais das ciências jurídicas
242 Advogados do poder judiciário e da segurança pública
2422 Membros do ministério público
242250 Subprocurador-geral do trabalho



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