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CBO 242250

CBO 2422-50 — Subprocurador-geral do trabalho

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Subprocurador-geral do trabalho (CBO 242250) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 2422-50

Nível CBO/MTE 8/8 — Conhecimento de ponta na fronteira do saber • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (8/8) i

Habilidade (8/8) i

Atitude (8/8) i

Ocupação (8/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


📋 O Que Faz um Subprocurador-geral do trabalho

O Subprocurador-geral do trabalho atua como membro do Ministério Público do Trabalho, exercendo funções no Conselho Superior (órgão que elabora e aprova atos normativos e procedimentos, estabelece critérios para promoção por merecimento em carreira, entre outras atribuições), na Câmara de Coordenação e Revisão (órgão de coordenação, de integração e de revisão do exercício funcional na Instituição), e na Corregedoria (órgão fiscalizador das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministério Público do Trabalho). Pode ser nomeado Vice-Presidente do Conselho Superior, Coordenador da Câmara de Coordenação e Revisão, e Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho. Atua junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Integra o Colégio de Procuradores do Trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 2422-50

Prepara-se para atuar como membro do Ministério Público do Trabalho (MPT), mantendo-se atualizado em relação à legislação - em especial leis e normas trabalhistas - e estudando temas de grande impacto no mundo do trabalho, para defesa da ordem jurídica, do regime democrático, de interesses sociais e dos direitos constitucionalmente garantidos dos trabalhadores.

Atua no Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho, órgão que - presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho - exerce o poder de elaborar e aprovar atos normativos e procedimentos, estabelecer critérios (como os definidos para promoção por merecimento na carreira), manifestar-se sobre a designação de membro do Ministério Público do Trabalho para desempenhar atividades nos órgãos em que a participação da Instituição seja legalmente prevista, determinar a realização de correições e sindicâncias e apreciar os relatórios correspondentes, bem como assumir outras funções atribuídas em lei.

Pode ser eleito pelo Conselho Superior como seu Vice-Presidente, que substituirá o Presidente em seus impedimentos e em caso de vacância.

Atua como membro da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho, órgão de coordenação, de integração e de revisão do exercício funcional na Instituição. Tem, na Câmara, competência para promover a integração e a coordenação dos órgãos institucionais do Ministério Público do Trabalho, observado o princípio da independência funcional, manter intercâmbio com órgãos ou entidades que atuem em áreas afins, encaminhar informações técnico-jurídicas aos órgãos institucionais do Ministério Público do Trabalho, resolver sobre a distribuição especial de feitos e procedimentos, quando a matéria, por sua natureza ou relevância, assim o exigir, resolver sobre a distribuição especial de feitos, que por sua contínua reiteração, devam receber tratamento uniforme, e decidir os conflitos de atribuição entre os órgãos do Ministério Público do Trabalho.

Pode ser designado, pelo Procurador-Geral, para a função executiva de Coordenador da Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho.

Atua na Corregedoria do Ministério Público do Trabalho, órgão fiscalizador das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministério.

Pode ser nomeado pelo Procurador-Geral do Trabalho como Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, sendo selecionado em lista tríplice de Subprocuradores-Gerais do Trabalho elaborada pelo Conselho Superior. Como Corregedor-Geral, realiza - de ofício ou por determinação do Procurador-Geral ou do Conselho Superior - correições e sindicâncias, apresentando os respectivos relatórios, instaura inquérito contra integrante da carreira e propõe ao Conselho Superior o início de processo administrativo consequente, acompanha o estágio probatório dos membros do Ministério Público do Trabalho, e propõe, ao Conselho Superior, a exoneração de membro do Ministério Público do Trabalho que não cumprir as condições do estágio probatório.

Atua em processos que tramitam no Tribunal Superior do Trabalho.

Integra o Colégio de Procuradores do Trabalho, presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho.

Atua de acordo com princípios institucionais do Ministério Público da União, mantendo a unidade de ação, a indivisibilidade e a independência funcional.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 8/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Conhecimentos avançados — Grupo II (166)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências da saúde Nutrição Outros elementos do campo nutrição 3 3 3
Outros elementos (nutrição) segurança alimentar e nutricional 3 3 3
Saúde coletiva Outros elementos do campo saúde coletiva 3 3 3
Outros elementos (saúde coletiva) promoção da saúde e prevenção de doenças 3 3 3
Ciências exatas e da terra Ciência da computação Metodologia e técnicas da computação 3 4 4
Sistemas de informação 3 4 4
Geociências Outros elementos do campo geociências 3 3 4
Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana 3 3 4
Matemática Matemática aplicada 3 3 3
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada 3 3 3
Probabilidade e estatística Probabilidade e estatística aplicadas 4 3 4
Estatística aplicada 4 3 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 4 4
Informática 3 4 4
Internet 3 3 4
Internet 3 3 4
Software específico 4 4 4
Outros elementos (software específico) plataformas digitais do poder judiciário 4 4 4
Software específico 5 5 5
Outros elementos (software específico) sistemas integrados do ministério público 5 5 5
Ciências humanas Ciência política Estado e governo 5 4 5
Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania 5 4 5
Política internacional 4 3 4
Outros elementos (política internacional) processos de globalização e política internacional 4 3 4
Outros elementos do campo ciência política 4 4 5
Outros elementos (ciência política) estado, sociedade e trabalho 4 4 5
Outros elementos do campo ciência política 4 3 3
Outros elementos (ciência política) fundamentos de ciência política 4 3 3
Educação Fundamentos da educação 4 3 4
Outros elementos (fundamentos da educação) educação e desenvolvimento humano e social 4 3 4
Filosofia Ética 4 4 5
Ética 4 4 5
Geografia Geografia regional 3 3 4
Outros elementos (geografia regional) desenvolvimento urbano e rural 3 3 4
Geografia regional 3 3 3
Outros elementos (geografia regional) relação entre campo e cidade 3 3 3
Psicologia Psicologia social 5 4 5
Relações interpessoais 5 4 5
Sociologia Outros elementos do campo sociologia 3 3 3
Outros elementos (sociologia) acessibilidade e inclusão social 3 3 3
Outros elementos do campo sociologia 3 4 4
Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual 3 4 4
Outros elementos do campo sociologia 4 3 4
Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo 4 3 4
Ciências sociais aplicadas Administração Outros elementos do campo administração 5 4 5
Outros elementos (administração) fundamentos de administração pública 5 4 5
Comunicação Outros elementos do campo comunicação 2 3 3
Outros elementos (comunicação) cultura, arte e comunicação 2 3 3
Direito Teoria do direito 4 3 3
Antropologia jurídica 4 3 3
Teoria do direito 4 4 4
Filosofia do direito 4 4 4
Teoria do direito 4 3 3
História do direito 4 3 3
Teoria do direito 4 4 4
Lógica jurídica 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Sociologia jurídica 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria do estado 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria geral do direito 4 4 4
Teoria do direito 4 4 4
Teoria geral do processo 4 4 4
Teoria do direito 5 4 5
Outros elementos (teoria do direito) formas consensuais de solução de conflito 5 4 5
Teoria do direito 5 4 5
Outros elementos (teoria do direito) metodologia jurídica 5 4 5
Teoria do direito 3 3 3
Outros elementos (teoria do direito) psicologia jurídica 3 3 3
Direito público 4 4 4
Direito administrativo 4 4 4
Direito público 4 4 5
Direito constitucional 4 4 5
Direito público 4 3 3
Direito internacional público 4 3 3
Direito público 4 2 2
Direito penal 4 2 2
Direito público 4 3 3
Direito processual civil 4 3 3
Direito público 4 2 2
Direito processual penal 4 2 2
Direito público 4 2 2
Direito tributário 4 2 2
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) conselho nacional do ministério público: história, composição, competência, funcionamento, outros aspectos 5 4 5
Direito público 4 4 5
Outros elementos (direito público) constituição da república federativa do brasil 4 4 5
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito ambiental 4 3 3
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito econômico 4 3 3
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito internacional humanitário 4 3 3
Direito público 4 2 2
Outros elementos (direito público) direito internacional penal 4 2 2
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) direito previdenciário 4 3 3
Direito público 5 4 4
Outros elementos (direito público) direito processual 5 4 4
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) lei orgânica do ministério público da união 5 4 5
Direito público 4 3 3
Outros elementos (direito público) leis orgânicas dos ministérios públicos dos estados 4 3 3
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) ministério público do trabalho: organização administrativa, funções institucionais, outros aspectos 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) ministério público: história e princípios constitucionais, organização, outros aspectos 5 4 5
Direito público 4 3 4
Outros elementos (direito público) normas técnicas aplicáveis às funções institucionais do ministério público 4 3 4
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) organização da justiça do trabalho 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) regime jurídico do ministério público 5 4 5
Direito público 5 4 5
Outros elementos (direito público) seguridade social 5 4 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) subprocuradores-gerais do trabalho: fiscalização do cumprimento da legislação, atribuições judiciais e extrajudiciais, outros aspectos do órgão 5 5 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) subprocuradores-gerais do trabalho: órgãos de atuação e instâncias judiciárias relacionadas com os ofícios, atividades no contexto das funções institucionais do ministério público do trabalho 5 5 5
Direito público 5 5 5
Outros elementos (direito público) tutela de interesses difusos e coletivos 5 5 5
Direito privado 4 3 4
Direito civil 4 3 4
Direito privado 3 3 3
Direito comercial 3 3 3
Direito privado 4 4 5
Direito do trabalho 4 4 5
Direito privado 3 3 3
Direito internacional privado 3 3 3
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito ambiental do trabalho 5 4 5
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito coletivo do trabalho 5 4 5
Direito privado 3 3 3
Outros elementos (direito privado) direito empresarial 3 3 3
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito individual do trabalho 5 4 5
Direito privado 5 4 5
Outros elementos (direito privado) direito processual do trabalho 5 4 5
Direito privado 4 4 4
Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional 4 4 4
Direitos especiais 3 3 3
Direitos especiais 3 3 3
Direitos especiais 3 3 4
Outros elementos (direitos especiais) direito da infância e da juventude 3 3 4
Direitos especiais 4 4 5
Outros elementos (direitos especiais) direitos humanos 4 4 5
Direitos especiais 4 3 5
Outros elementos (direitos especiais) proteção internacional de direitos humanos 4 3 5
Economia Teoria econômica 3 3 3
Outros elementos (teoria econômica) economia política 3 3 3
Engenharias Engenharia de produção Gerência de produção 4 4 5
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho 4 4 5
Linguística, letras e artes Letras Língua portuguesa 5 5 5
Língua portuguesa 5 5 5
Língua portuguesa 5 4 5
Outros elementos (língua portuguesa) português instrumental 5 4 5
Línguas estrangeiras modernas 4 3 4
Línguas estrangeiras modernas 4 3 4
Línguas estrangeiras modernas 3 2 4
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental 3 2 4
Tecnologias estratégicas Métodos e procedimentos científicos Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 4 3 5
Metodologia científica 4 3 5
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 3 3 4
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) ciência, tecnologia e inovação 3 3 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 8/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 5 5
Expressão oral 4 5
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 4 5
Aprendizado ativo 4 4
Persuasão 3 3
Negociação 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - julgamento e tomada de decisão 5 5
Raciocínio Raciocínio analítico 5 5
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 5 5
Raciocínio crítico 5 5
Raciocíonio científico 3 4
Trabalho com números Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 5 5
Habilidades práticas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Assessoramento 4 5
Supervisão 4 4
Coordenação 4 4
Percepção da realidade social 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico 5 5
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade 3 4
Habilidades organizacionais Gerenciamento de recursos materiais 3 5
Gerenciamento de recursos financeiros 3 5
Gerenciamento de recursos humanos 3 5
Outras habilidades práticas (especificar: ....) Outras - gerenciamento do tempo 3 4
Outras - trabalho sob pressão 3 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 8/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia no desenvolvimento de novas ideias ou de processos de vanguarda, incluindo pesquisa 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais no desenvolvimento de novas ideias ou de processos de vanguarda, incluindo pesquisa 3

⚙️ Condições de Trabalho

Membros do ministério público trabalham na área da administração pública, atuando em equipe na promotoria ou procuradoria, sem supervisão. Os promotores têm garantida a autonomia em suas decisões e a liberdade de ação, desde que não infrinjam a lei ou cometam abuso de poder. Executam suas funções em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Direito e aprovação em concurso público, para início de carreira.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2422-50

Demonstrar competências pessoais
Evidenciar capacidade de persuasão
Demonstrar capacidade de agir sob pressão
Portar-se com discreção
Atualizar seus conhecimentos técnicos
Organizar o trabalho
Lidar com frustrações profissionais
Raciocinar logicamente
Agir com isenção
Agir com concisão
Evidenciar idealismo
Demonstrar capacidade de escuta ativa
Agir com autoridade inerente ao cargo
Demonstrar perseverança
Agir com sensibilidade social
Evidenciar combatividade
Desenvolver produção científica
Expressar-se com clareza verbal
Agir com ética profissional
Demonstrar capacidade de expressão escrita
Administrar o tempo

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 2422-50 é o código da ocupação de subprocurador-geral do trabalho que pertence ao grupo dos membros do ministério público, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

2 Profissionais das ciências e das artes
24 Profissionais das ciências jurídicas
242 Advogados do poder judiciário e da segurança pública
2422 Membros do ministério público
242250 Subprocurador-geral do trabalho

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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