CBO 5242-15 - Vendedor permissionário - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos vendedores em bancas, quiosques e barracas

O profissional no cargo de Vendedor permissionário CBO 5242-15 comercializa mercadorias e produtos – tais como brinquedos e artigos de uso pessoal e doméstico – em um espaço público fixo, selecionando e comprando mercadorias e matérias-primas de fornecedores, executando processo de produção de itens para venda, fracionando e embalando mercadorias, montando bancas e/ou barracas, realizando a venda, recebendo pagamento, recolhendo sobras de produtos e mercadorias, desmontando e guardando bancas e/ou barracas Mantém autorização para uso do espaço público.

Administra o negócio, verificando estoques e controlando o fluxo de caixa Supervisiona trabalho de equipe, avaliando seu desempenho Cumpre legislação, normas de higiene, normas da vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 5242-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de vendedores em bancas, quiosques e barracas que pertence ao grupo dos vendedores e prestadores de serviços do comércio, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Vendedor permissionário, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Vendedores em bancas, quiosques e barracas CBO 5242-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5242-15

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Vendedores em bancas, quiosques e barracas.
      • Vendedores e prestadores de serviços do comércio.

O que faz um Vendedor permissionário

O Vendedor permissionário CBO 5242-15 prepara-se para atuar como vendedor permissionário, obtendo matrícula e licença na prefeitura, além de autorização para uso de espaço público Seleciona e compra mercadorias e matérias-primas, negociando com fornecedores os preços, as condições de pagamentos e os prazos de entrega.

Recebe as compras, conferindo-as e transportando-as para armazenagem.

Prepara produtos para venda, confeccionando artigos de uso pessoal e doméstico, preparando alimentos e envasando produtos líquidos Esteriliza embalagens.

Prepara mercadorias para venda, realizando sua organização, seu fracionamento e sua embalagem Organiza o local de trabalho, armando bancas e/ou barracas.

Expõe mercadorias e produtos com seus preços, mantendo a organização dos itens à venda.

Faz mostruário Vende mercadorias e produtos, colocando faixas e cartazes promocionais, atraindo clientes com brincadeiras faladas, demonstrando as mercadorias, descrevendo as qualidades dos itens à venda, e sugerindo opções para compra.

Colhe informações sobre as mercadorias.

Negocia preços, dialogando com clientes e dando-lhes brindes Recebe pagamento de clientes No final do dia, recolhe as sobras de mercadorias e produtos.

Desmonta e guarda bancas e/ou barracas Administra o negócio, monitorando estoques, controlando o fluxo de caixa e providenciando escrituração contábil Preserva a estrutura física e o padrão de bancas e/ou barracas.

Pode terceirizar serviços Pode providenciar seguro do negócio.

Contrata funcionários, controlando sua frequência e realizando seu pagamento Supervisiona o trabalho realizado e avalia o desempenho da equipe, podendo promover treinamentos para aperfeiçoamento da atuação Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Conserva as ferramentas e os instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Higieniza os utensílios usados Providencia a manutenção de veículo, máquinas e equipamentos, realizando substituições quando necessário.

Segue normas ambientais para realizar o descarte de resíduos e de alimentos impróprios para consumo Utiliza embalagens descartáveis Trabalha com segurança, usando equipamentos de proteção individual – como botas, luvas e aventais, mantendo postura ergonomicamente correta durante as atividades, e prevenindo acidentes, principalmente na montagem e na desmontagem de bancas e/ou barracas.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 5242-15 deve preparar produtos para venda, comunicar-se, promover a venda de mercadorias, demonstrar competências pessoais, administrar o negócio, trabalhar com segurança, comprar mercadorias, vender mercadorias e serviços, organizar o local de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Vendedores em bancas, quiosques e barracas atuam no comércio varejista como autônomos, trabalhando por conta própria, de forma individual ou em equipe. Trabalham em bancas, quiosques e barracas. Algumas das atividades são executadas a céu aberto ou em veículos, os horários de trabalho podem ser diurnos e noturnos. Podem permanecer em pé durante longos períodos, trabalhar sob pressão e expostos a ruído intenso, altas temperaturas e poluição do ar, levando a situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 5242-15

Para o exercício dessas ocupações, requer-se quarta série do ensino fundamental do feirante e ensino fundamental do jornaleiro. A escolaridade do vendedor permissionário é heterogênea. O feirante desempenhará plenamente suas atividades após cinco anos de experiência, o jornaleiro, de um a dois anos, o vendedor permissionário após mais de cinco anos.

Atividades exercidas por um Vendedor permissionário CBO 5242-15

Um Vendedor permissionário (ou sinônimo) deve providenciar a manutenção de máquinas e equipamentos, oferecer brindes, sugerir opções de preços e de mercadorias, atrair clientes com brincadeiras faladas, providenciar escrituração contábil, manter laços de amizade com clientes e colegas de trabalho, receber mercadorias, fazer mostruário, utilizar embalagens descartáveis, recolher encalhes ou sobras, preservar a estrutura física e o padrão das bancas ou barracas, contratar funcionários, pagar funcionários, guardar barracas, esterilizar embalagens, demonstrar cordialidade, comprar matérias-primas, fracionar mercadorias para venda, trabalhar com ética, controlar estoques, cultivar criatividade, zelar pela organização das mercadorias, expor as mercadorias, selecionar as mercadorias, embalar mercadorias, descrever as qualidades das mercadorias, armazenar mercadorias, colher informações sobre as mercadorias, demonstrar persuasão, higienizar os utensílios de cozinha, usar uniforme, negociar com fornecedores preços, condições de pagamentos, prazos de entrega, etc., obter autorização para uso do espaço público, marcar preços nas mercadorias, confeccionar artigos de uso pessoal e doméstico, colocar faixas e cartazes promocionais, preparar alimentos, transmitir confiança, dialogar com os clientes, operar computador, fax e copiadora, controlar o caixa, desmontar bancas ou barracas, pagar taxas e emolumentos, adaptar-se aos horários e condições de trabalho, providenciar a troca de equipamentos ou máquinas, cumprir a legislação vigente, treinar funcionários, providenciar seguro do negócio, terceirizar serviços, respeitar os clientes e a comunidade local, demonstrar as mercadorias, participar de entidades representativas da categoria, higienizar-se, cobrar dos clientes, zelar pela limpeza do espaço público, demonstrar coordenação motora fina, controlar o fluxo de caixa, conferir mercadorias recebidas ou devolvidas para troca, usar botas, luvas, aventais, gorros, óculos, máscaras, armar bancas ou barracas, descartar alimentos impróprios para consumo, envasar os produtos líquidos, obter matrícula e licença na prefeitura, requisitar mercadorias, transportar mercadorias.

Cargos e salários CBO 5242-15 - Vendedores em bancas, quiosques e barracas

Salário Vendedor  Permissionário

Vendedor Permissionário: Brasil

  • 1.946
  • Brasil
  • 1.658 - 2.889
  • 43h
O profissional no cargo de Vendedor Permissionário CBO 5242-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.658 e 2.889 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.946 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.
Salário Camelô (permissionário em Ponto Fixo)

Camelô (permissionário em Ponto Fixo): Brasil

  • 1.946
  • Brasil
  • 1.658 - 2.889
  • 43h
O profissional no cargo de Camelô (permissionário em Ponto Fixo) CBO 5242-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.658 e 2.889 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.946 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.
Salário Vendedor  Permissionário Brasília

Vendedor Permissionário: Brasília, DF

  • 124
  • Brasília, DF
  • 1.504 - 2.213
  • 43h
O profissional no cargo de Vendedor Permissionário CBO 5242-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.504 e 2.213 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 124 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.
Salário Vendedor  Permissionário Goiânia

Vendedor Permissionário: Goiânia, GO

  • 39
  • Goiânia, GO
  • 1.456 - 2.126
  • 43h
O profissional no cargo de Vendedor Permissionário CBO 5242-15 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.456 e 2.126 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 39 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.
Salário Vendedor  Permissionário São Paulo

Vendedor Permissionário: São Paulo, SP

  • 329
  • São Paulo, SP
  • 1.789 - 2.764
  • 42h
O profissional no cargo de Vendedor Permissionário CBO 5242-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.789 e 2.764 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 329 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.
Salário Vendedor  Permissionário

Vendedor Permissionário: São Paulo

  • 770
  • São Paulo
  • 1.829 - 2.897
  • 43h
O profissional no cargo de Vendedor Permissionário CBO 5242-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.829 e 2.897 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 770 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5242-15.