CBO 4241-15 — Entrevistador de pesquisas de mercado
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Entrevistador de pesquisas de mercado (CBO 424115) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (2/8) i
Habilidade (2/8) i
Atitude (2/8) i
Ocupação (2/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Entrevistador de pesquisas de mercado no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 1.940,16
Média salarial i
R$ 2.062,17
Mediana i
R$ 1.746,00
Teto salarial i
R$ 3.151,57
Jornada média
42h
semanais
Profissionais
1.548
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
DF
R$ 3.781,90 média
📥 Estado que mais contrata
PR
364 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Brasília/DF
R$ 3.781,90 média
🏢 Setor que mais contrata
Agências de Trabalho Temporário
717 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Entrevistador de pesquisas de mercado • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Entrevistador de pesquisas de mercado
O Entrevistador de pesquisas de mercado realiza levantamento de informações em pesquisa de mercado, aplicando questionários, quantificando consumo de produtos e aplicando teste de aceitação de produto, para levantar opinião de consumidores, conhecer posicionamento em relação aos concorrentes e identificar a reação dos consumidores diante de um novo produto. Prepara-se para realização de pesquisas, participando de treinamento. Pode coletar preços de bens e serviços. Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 4241-15
Prepara-se para a realização de pesquisas de mercado, participando de treinamento. Examina os instrumentos de coleta de dados e verifica o cronograma da pesquisa a ser seguido.Agenda entrevistas com pessoas e famílias que apresentam perfis estabelecidos pelas pesquisas. Identifica-se para o entrevistado e o responsável familiar, esclarecendo objetivos das pesquisas. Coleta informações socioeconômicas de pessoas e famílias, para sua caracterização.
Realiza levantamento da opinião do consumidor em relação a um produto ou a uma marca, aplicando questionários de pesquisa de satisfação do consumidor, questionários de pesquisa de imagem de produtos e serviços, e questionários de pesquisa de fidelidade de marca. Realiza pesquisa de potencial de mercado, aplicando questionários. Registra as informações coletadas, manualmente ou utilizando computador de mão.
Quantifica o consumo de produtos por uma família, acompanhando os seus hábitos de consumo por um período. Registra a quantidade, o tipo e a marca de produto consumido em sistema informatizado de coleta de dados.
Aplica teste de mercado, levantando dados de aceitação de um produto a ser lançado, em uma amostra controlada de consumidores. Registra as informações referentes à reação dos consumidores.
Apura erros e omissões em preenchimento de questionários, entrando em contato com o pesquisado para obter informações omitidas e corrigir erros.
Pode coletar preços de bens e serviços, levantando informações de estabelecimentos comerciais, comunicando-se com o seu representante - por telefone, e-mail, aplicativo de smartphone ou outro meio de comunicação – ou realizando consultas no seu endereço da Internet. Ao levantar o preço, controla a especificação do produto ou serviço.
Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições que fornecem informações. Pode fazer alterações em cadastros.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 2/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (20)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 2 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 2 | 2 | 2 |
| Outros conhecimentos de ciência da computação - hardware - computador de mão | 2 | 3 | 3 | ||
| Física | Outros conhecimentos de física - sistema internacional de unidades | 2 | 2 | 3 | |
| Matemática e estatística | Estatística | 2 | 2 | 2 | |
| Matemática aplicada | 2 | 2 | 2 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 2 | 2 | |
| Internet | 2 | 2 | 2 | ||
| Ciências humanas | Geografia | Outros conhecimentos de geografia - dados de classificação em pesquisas de mercado: tipos de domicílio e de estabelecimento | 3 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de geografia - geolocalizadores | 3 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de geografia - leitura de mapas digitais | 3 | 2 | 2 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 2 | 2 | 2 |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 2 | 2 | 2 | ||
| Estudos econômicos e demográficos | Demografia | 2 | 2 | 2 | |
| Outros conhecimentos de estudos econômicos e demográficos - critério de classificação econômica brasil (cceb) | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de estudos econômicos e demográficos - dados de classificação em pesquisas de mercado: categorias de escolaridade | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 2 | 3 | 3 |
| Português: leitura e interpretação de textos | 3 | 3 | 3 | ||
| Português instrumental | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Métodos e procedimentos científicos | Técnicas de pesquisa | 3 | 3 | 3 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (17)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Levantamento de informações | Aplicação de questionários | 4 | 4 | 4 |
| Elaboração de questionário | 1 | 2 | 2 | ||
| Elaboração de roteiro de entrevista | 1 | 2 | 2 | ||
| Entrevista | 3 | 3 | 3 | ||
| Pesquisa de opinião | 3 | 3 | 3 | ||
| Pesquisa de satisfação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - ferramentas de coleta de informações em pesquisas de mercado: ferramentas de uso presencial, telefone, e-mail, aplicativo de smartphone e outras | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - procedimentos para pesquisas de mercado | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - técnicas de aplicação de testes de mercado | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tipos de questionários para pesquisas de mercado: questionários de pesquisa de imagem de produtos e serviços, questionários de pesquisa de fidelidade e outros | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - verificação de consistência de dados em pesquisas de mercado | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 2 | 2 | 2 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 4 | |
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Valores e ética profissional | Outros conhecimentos de valores e ética profissional - sigilo profissional | 4 | 4 | 4 | |
| Processos de comércio | Marketing | Perfil de clientes | 2 | 2 | 3 |
| Pesquisa mercadológica | 3 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 2/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 3 | 3 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Persuasão | 2 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 3 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 2 | 2 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 4 | 4 |
| Comparação de dados | 3 | 3 | |
| Classificação de dados | 3 | 3 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 |
Habilidades práticas (8)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 3 | 3 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 4 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Orientação de pessoas | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 2 | 2 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (15)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 2 |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 2 | |
| Flexibilidade dinâmica | 3 | 2 | |
| Vigor (estamina) | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 3 | 2 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Velocidade de movimento dos membros | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - orientação espacial | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 2/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 3 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Entrevistadores e recenseadores os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. No caso do entrevistador social, além das especificações listadas acima, é exigido curso básico de até 200 horas.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4241-15
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 4241-15 é o código da ocupação de entrevistador de pesquisas de mercado que pertence ao grupo dos entrevistadores e recenseadores, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Entrevistadores e recenseadores
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Entrevistadores, recenseadores
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