CBO 3331-10 - Instrutores e professores de cursos livres - Salário 2019, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3331-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de instrutores e professores de cursos livres que pertence ao grupo dos instrutores e professores de escolas livres, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Instrutores e professores de cursos livres CBO 3331-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3331-10

Técnicos de nível médio.
- Professores leigos e de nível médio.
- - Instrutores e professores de escolas livres.
- - - Instrutores e professores de cursos livres.

Descrição dos cargos

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Condições de trabalho

Exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Funções

definir materiais didáticos, criar cursos livres, ministrar aulas, elaborar cursos para empresas e clientes, demonstrar competências pessoais, planejar cursos, sugerir mudanças estruturais no curso, avaliar alunos.

Atividades

apresentar programa do curso, mediar relação ensino-aprendizagem, acompanhar elaboração de projetos, pesquisar segmento de mercado, compilar informações coletadas da pesquisa, dominar conteúdo ministrado, identificar dificuldades dos alunos, avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos, analisar material didático existente, preparar planos de aula, apresentar vantagens e desvantagens das técnicas, desenvolver módulos do curso, determinar carga horária do curso, auxiliar coordenação dos cursos, utilizar recursos audiovisuais, propor elaboração de módulos avançados, visitar empresas e clientes, informar aluno acerca de seu aproveitamento, adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso, adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico, adequar cursos às mudanças do mercado, diagnosticar nível de conhecimento do aluno, diagnosticar necessidades das empresas, definir recursos didáticos e materiais para os cursos, promover atividades práticas, elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso, controlar presença dos alunos, elaborar materiais didáticos, elaborar relatórios, elaborar instrumentos de avaliação, utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos, definir objetivos gerais dos cursos, estimular criatividade, adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo, acompanhar realização dos exercícios, manusear materiais e equipamentos técnicos, realizar pesquisas bibliográficas, elaborar cronograma dos cursos, detectar demanda de mercado, tutoriar alunos à distância, desenvolver criatividade, participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional, discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos, aprimorar-se continuamente, acompanhar mudanças e tendências de mercado, sugerir valor de cursos, formatar projetos de cursos, apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado, elaborar atividades teóricas e práticas, compatibilizar diferenças entre alunos, demonstrar flexibilidade, despertar outros interesses nos alunos, levantar necessidades do público alvo, adequar metodologia aos objetivos do curso, atualizar material didático existente, adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes, consultar bibliografia, retratar realidade do mercado, elucidar dúvidas dos alunos, aplicar procedimentos de avaliação contínua, monitorar desempenho dos alunos, determinar pré-requisitos do público alvo, adequar estratégias e ou conteúdo do curso, promover aulas vivenciais, estabelecer objetivos específicos dos cursos, desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso, definir conteúdo programático dos cursos, expor mudanças de mercado.

Cargos e salários CBO 3331-10 - Instrutores e professores de cursos livres

Salário Instrutor de Cursos Livres CBO 333110

Instrutor de Cursos Livres – Salário – Santos, SP

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Contagem, MG

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – São Caetano do Sul, SP

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Salário de Instrutor de Equitação Para Equoterapia CBO 333110

Instrutor de Equitação Para Equoterapia – Salário – São Bernardo do Campo, SP

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Salvador, BA

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Cotia, SP

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Curitiba, PR

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Caxias do Sul, RS

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Florianópolis, SC

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – São José dos Campos, SP

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Instrutor de Cursos Livres – Salário – Araraquara, SP

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