CBO 1417-05 - Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1417-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira CBO 1417-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1417-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira.
• • • Gerentes.

Funções

administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, planejar processos de operações bancárias, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, demonstrar competências pessoais, gerenciar pessoas, comercializar produtos e serviços financeiros, comunicar-se, implementar processos operacionais.

Atividades

analisar mercado e concorrência, promover interação da equipe, monitorar qualidade da carteira de crédito, garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras, executar consultas de crédito, divulgar normas e procedimentos, recomendar ações de marketing e vendas, estabelecer objetivos e metas, demonstrar lideraça, adequar perfil ocupacional a função, controlar orçamento da área, controlar custos, sugerir promoção de pessoal, elaborar orçamento da área, aprovar taxas e tarifas, adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas, estudar sugestões de clientes, programar desenvolvimento de equipes, identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços, contratar serviços terceirizados, estabelecer indicadores de resultados, reconhecer nichos de mercado, motivar equipes, participar de projetos da instituição, incrementar resultados, conduzir reuniões com equipe, coordenar equipes, dispensar pessoas, solicitar compra de equipamentos, delegar atribuições, submeter contratos de produtos a validação do jurídico, administrar conflitos, implementar políticas internas e externas, definir estrutura organizacional da área, executar políticas de manutenção de clientes, demonstrar pensamento estruturado, examinar operações gerenciais, obter conformidade legal de produtos e serviços, demonstrar raciocínio analítico, demonstrar poder de decisão, otimizar fluxo de trabalho, atender auditoria interna e externa, propor remuneração de pessoal, detectar riscos inerentes ao processo operacional, estabelecer prioridades, divulgar objetivos e metas da área, comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes, determinar perfil de ocupações, avaliar riscos inerentes ao produto, obter aprovação interna de produtos, serviços e processos, homologar piloto de produtos, serviços e processos, demonstrar persuasão, promover treinamento e desenvolvimento de equipes, demonstrar visão gerencial, participar do comitê operacional e de produtos, demonstrar capacidade de conviver com situações adversas, validar contratos de produtos com compliance, subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços, solicitar manutenção de sistemas informatizados, repassar informações ao bacen - banco central e demais órgãos públicos, demonstrar segurança, respeitar valores da instituição, consolidar informações gerenciais, fomentar prospecção de clientes, montar estratégias de exigibilidade e aplicações, estipular políticas por produto, analisar evolução de inadimplência das carteiras, autorizar pagamento de serviços terceirizados, conferir autenticidade de informações, autorizar manutenção de sistemas informatizados, revisar plano diretor, definir atribuições para cada cargo, desenvolver processos de prospecção de clientes, visitar clientes, solucionar reclamações de clientes, assegurar padrões de atendimento, reciclar-se profissionalmente, reestudar políticas operacionais e de crédito, avaliar potencial de pessoal da equipe, demonstrar percepção - feeling, participar das comissões febraban, abecip, demonstrar capacidade de negociação, interagir com demais áreas do banco, atribuiir perfil de acesso aos sistemas, remanejar pessoal, acompanhar formalização de operações, demonstrar flexibilidade, definir canais de distribuição - agências, internet, terminais eletrônicos, especificar condições e fluxos operacionais, prever impactos de normas internas e externas, identificar necessidade de cliente, selecionar pessoas, divulgar campanhas de vendas, controlar execução de serviços de terceiros, negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores, ajustar parâmetros operacionais, realizar avaliação cruzada de desempenho, submeter plano diretor a aprovação superior, programar férias da equipe, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal.