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CBO 351305

CBO 3513-05 — Técnico em administração

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Técnico em administração (CBO 351305) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 3513-05

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (4/8) i

Sinônimos: Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) • Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Técnico em administração no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.221,67

Média salarial i

R$ 3.034,05

Mediana i

R$ 2.500,00

Teto salarial i

R$ 4.798,41

Jornada média

42h

semanais

Profissionais

13.437

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

AM

R$ 4.062,62 média

📥 Estado que mais contrata

SP

1.860 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Ouro Branco/MG

R$ 10.473,60 média

🏢 Setor que mais contrata

Escolas Livres

1.305 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Técnico em administração • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Técnico em administração

O Técnico em administração executa atividades administrativas relacionadas aos processos de gestão de pessoas, de finanças, de materiais, de compras e de vendas. Elabora, organiza e controla documentos da organização. Auxilia na elaboração e na implementação de planejamento estratégico e de planejamento de melhorias dos processos organizacionais. Pode atuar na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3513-05

Auxilia na elaboração, na implementação e no acompanhamento de planejamento estratégico. Participa do planejamento e da execução de melhorias nos processos organizacionais.

Participa da execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas. Executa ações referentes às rotinas de admissão e de demissão. Acompanha frequência, afastamentos, férias e processos de transferências de pessoal.

Executa ações referentes à avaliação de desempenho e ao desenvolvimento de pessoas. Organiza propostas de treinamentos.

Participa da elaboração de planos de cargos e salários. Presta informações acerca de direitos trabalhistas.

Atua na organização e na execução de ações relacionadas à qualidade de vida, saúde e segurança nos ambientes de trabalho.

Auxilia na elaboração da folha de pagamento, lançando e conferindo informações na base de dados e gerando guias para recolhimento de encargos sociais.

Executa atividades nas áreas fiscal e financeira, controlando fluxos de documentos fiscais, fiscalizando recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas e controlando documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato.

Participa da gestão de materiais e patrimônio, conferindo recebimento e movimentação de materiais e controlando estoques.

Participa do planejamento e do desenvolvimento das ações de marketing.

Atua na área de compras, organizando processos de contratação de serviços, participando de processos licitatórios e efetivando compras de produtos.

Assessora a área de vendas, recomendando margem de desconto, contatando e orientando clientes e acompanhando venda e pós-venda.

Elabora, organiza e controla documentos da organização.

Executa operações administrativas relativas a protocolos e arquivos, confecção e expedição de documentos. Acompanha validade de documentos legais.

Auxilia na execução de atividades relacionadas às operações logísticas.

Opera sistemas de informações gerenciais de pessoal, de finanças, de controle patrimonial e de materiais.

Pode apoiar a operacionalização de ações de comércio exterior.

Pode atuar na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho, avaliando desempenho e analisando necessidades de treinamento.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (11)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 5 5
Internet 4 4 4
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software - sistemas de informações gerenciais de pessoal, de finanças, de controle patrimonial e de materiais 3 4 5
Ciências humanas Estudos sociais Sociologia 2 2 3
Ciências sociais aplicadas Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 5 4
Português: leitura e interpretação de textos 4 5 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Controle de processos 3 4 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (48)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 4 4 5
Gestão da produção 3 3 3
Gestão de pessoas 3 3 4
Gestão de suprimentos 3 3 4
Cooperativismo e associativismo Associativismo 2 2 3
Cooperativismo 2 2 3
Economia solidária 2 2 3
Empreendedorismo e empresas emergentes (startup) Empreendedorismo 3 3 4
Gestão empreendedora 3 4 4
Empresas emergentes (startup) 2 2 3
Inovação e otimização de serviços administrativos e financeiros Otimização de serviços administrativos e financeiros 4 4 5
Inovação em serviços administrativos e financeiros 4 3 4
Outros conhecimentos de inovação e otimização de serviços administrativos e financeiros - automação nos serviços administrativos e financeiros 4 4 5
Logística Logística 3 3 4
Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 3 4 4
Organização da produção Organização da produção 3 3 4
Planejamento de empresa Planejamento estratégico 2 2 3
Planejamento operacional 4 2 4
Planejamento tático 3 4 4
Plano de negócios 3 1 2
Processo de integração em empresa Ambientação profissional 4 2 2
Integração em empresa 4 3 3
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 4 5 5
Processos organizacionais 4 5 5
Rotinas de suprimento 4 2 3
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo 4 4 5
Processos contábeis e financeiros Rotinas contábeis 4 5 5
Rotinas financeiras 4 5 5
Rotinas tributárias 4 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 2 3
Rotinas de administração de pessoas 5 5 5
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 4 4 4
Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal 4 4 4
Qualidade e produtividade Gestão da produtividade 3 3 3
Gestão da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 4 4 4
Segurança no trabalho 4 4 4
Processos de comércio Comercialização Cálculo de margem de lucro 3 2 2
Orçamento 4 4 5
Pós-venda 3 2 2
Processo de venda 5 4 5
Compras Cotação 4 4 5
Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 5 5 5
Marketing Fundamentos de marketing 3 2 3
Planejamento de operações comerciais Logística 3 3 4
Tendências e inovação na área comercial Inovação na área comercial 3 3 3
Tendências da área comercial 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (18)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 4 5
Expressão escrita 4 4
Negociação 2 2
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 2 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 2
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 3 3
Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 4 5
Expressão numérica 4 4
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 3 3
Habilidades práticas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 4 5
Orientação de pessoas 3 2
Supervisão 3 3
Percepção da realidade social 2 3
Habilidades operacionais Aplicação de instruções simples e rotineiras 5 5
Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 4 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 4
Sensibilidade ao brilho 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 2

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3513-05

Realizar atividades em recursos humanos
Controlar rotina administrativa
Atuar na área de compras
Assessorar área de venda
Executar atividades nas áreas fiscal e financeira
Demonstrar competências pessoais
Pesquisar situação legal da empresa
Solicitar cotação de preços
Definir método de trabalho
Viabilizar processo de admissão
Acompanhar alterações da legislação vigente
Organizar processos de contratação de serviços e produtos
Conferir processos licitatórios
Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos
Controlar ativo fixo
Trabalhar em equipe
Acompanhar venda e pós-venda
Controlar férias de funcionários
Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita
Fornecer informações para auditorias
Participar do processo de homologação de rescisão contratual
Elaborar prestações de conta
Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação
Agir com ética profissional
Participar da elaboração de provas de seleção
Controlar benefícios concedidos
Controlar transferência de funcionários
Divulgar resultado do processo seletivo
Fornecer cotações de preços
Arquivar documentos
Montar processo seletivo
Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos
Elaborar cronogramas
Participar da correção da prova do processo seletivo
Prestar informações acerca de direitos trabalhistas
Conferir lançamentos da folha de pagamento
Controlar atividades através de dados estatísticos
Atuar com flexibilidade
Conferir documentos
Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento
Elaborar organograma
Elaborar notas de empenho
Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas
Atender cliente
Destinar recursos orçamentários
Precificar produtos
Divulgar processo seletivo
Orientar clientes
Agir com tolerância
Comprar serviços e produtos
Elaborar documentos administrativos
Contatar clientes
Organizar propostas de treinamentos
Solicitar informações
Apresentar soluções
Agir com eficiência e eficácia
Elaborar fluxograma
Buscar aprimoramento profissional
Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss
Acompanhar validade de documentos legais
Disponibilizar holerite
Organizar rotina diária
Controlar afastamentos
Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato
Efetuar cálculos estatísticos
Protocolar documentos
Conferir freqüência
Conferir recebimento de materiais
Executar serviços de caixa e tesouraria
Coletar informações para rescisão contratual
Participar de comissões de licitação
Recomendar margem de desconto
Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais
Executar serviços de apoio administrativo
Participar da avaliação de currículo
Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas
Adequar atividade a legislação vigente
Participar da movimentação e controle de estoques
Atualizar cadastro geral
Emitir documentos diversos
Administrar despesas com fundo fixo
Controlar fluxos de documentos fiscais
Evidenciar comprometimento
Aplicar legislação para fins de recolhimento
Divulgar informações em veículos diversos
Calcular férias
Aplicar provas de seleção
Tomar iniciativa
Efetuar cálculos rescisórios
Classificar elementos de despesas

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3513-05 é o código da ocupação de técnico em administração que pertence ao grupo dos técnicos em administração, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

3 Técnicos de nível médio
35 Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
351 Técnicos das ciências administrativas
3513 Técnicos em administração
351305 Técnico em administração



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