CBO 1423-10 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de Áreas de apoio.
        • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar atividades de negócios e relacionamentos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • coordenar atividades de negócios e relacionamentos;
  • gerenciar recursos humanos;
  • Atividades dos cargos CBO 1423-10

    Entre as principais atribuições dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 estão as de:

    • coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
    • realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
    • implementar serviços de atendimento a clientes;
    • cobrar resultados da equipe;
    • avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
    • planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
    • detectar necessidades de capacitação profissional;
    • avaliar nível de satisfação da equipe;
    • dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
    • definir perfis profissionais;
    • captar recursos;
    • avaliar desempenho;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
    • gerenciar remanejamentos;
    • redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • criar programas e ações de fidelização de clientes;
    • recomendar doações e/ou patrocínios;
    • assessorar nos contatos com a imprensa;
    • delegar atribuições;
    • identificar necessidade de recursos;
    • analisar tendências do mercado;
    • pesquisar mercado;
    • representar empresa publicamente;
    • autorizar pagamentos;
    • dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
    • monitorar a execução de serviços de terceiros;
    • elaborar orçamentos;
    • demonstrar habilidades comunicativas;
    • listar atividades de cargos / funções;
    • estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
    • gerir nível de satisfação do cliente;
    • planejar campanhas de vendas;
    • elaborar relatórios;
    • tomar decisões;
    • assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
    • contratar serviços de terceiros;
    • agir com empatia;
    • revisar planos;
    • implementar campanhas institucionais e publicitárias;
    • administrar orçamentos;
    • monitorar contratos;
    • atender a auditoria interna e externa;
    • dimensionar equipe;
    • otimizar custos e recursos;
    • assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
    • monitorar metas e indicadores de desempenho;
    • realizar ações para ampliação de participação no mercado;
    • planejar ações para promoção da imagem institucional;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de abstração;
    • entrevistar candidatos;
    • trabalhar em equipe;
    • gerenciar equipes;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • examinar currículos;
    • saber ouvir;
    • formular plano de incentivos;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • liderar pessoas;
    • implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
    • pensar estrategicamente;
    • estabelecer metas e indicadores de desempenho;
    • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
    • coordenar serviços de atendimento a clientes;
    • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • acompanhar atuação da concorrência;
    • demonstrar capacidade de negociação;

    Cargos e salários CBO 1423-10 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

    Salário Gerente de Relações Corporativas

    Gerente de Relações Corporativas: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Relações Institucionais

    Gerente de Relações Institucionais: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Institucionais CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Relações Públicas

    Gerente de Relações Públicas: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação

    Gerente de Comunicação: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos

    Gerente de Assuntos Corporativos: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Corporativa

    Gerente de Comunicação Corporativa: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Social

    Gerente de Comunicação Social: Brasil

    • 4.723
    • Brasil
    • 7.724 - 21.375
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação Social CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.724 e 21.375 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.723 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Belo Horizonte

    Gerente de Comunicação: Belo Horizonte, MG

    • 243
    • Belo Horizonte, MG
    • 6.071 - 14.589
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 6.071 e 14.589 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 243 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação

    Gerente de Comunicação: São Paulo

    • 2.388
    • São Paulo
    • 9.48 - 9.951
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 9.48 e 9.951 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.388 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação São Paulo

    Gerente de Comunicação: São Paulo, SP

    • 1.853
    • São Paulo, SP
    • 10.175 - 24.192
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 10.175 e 24.192 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.853 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Porto Alegre

    Gerente de Comunicação: Porto Alegre, RS

    • 164
    • Porto Alegre, RS
    • 5.708 - 12.883
    • 40h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 5.708 e 12.883 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 164 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação

    Gerente de Comunicação: Minas Gerais

    • 395
    • Minas Gerais
    • 5.493 - 5.766
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 5.493 e 5.766 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 395 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Curitiba

    Gerente de Comunicação: Curitiba, PR

    • 104
    • Curitiba, PR
    • 6.022 - 15.220
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 6.022 e 15.220 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 104 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Brasília

    Gerente de Comunicação: Brasília, DF

    • 102
    • Brasília, DF
    • 6.896 - 15.892
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 6.896 e 15.892 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 102 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Campinas

    Gerente de Comunicação: Campinas, SP

    • 49
    • Campinas, SP
    • 8.573 - 21.942
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 8.573 e 21.942 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 49 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Rio de Janeiro

    Gerente de Comunicação: Rio de Janeiro, RJ

    • 237
    • Rio de Janeiro, RJ
    • 9.091 - 22.978
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 9.091 e 22.978 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 237 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos Porto Alegre

    Gerente de Assuntos Corporativos: Porto Alegre, RS

    • 164
    • Porto Alegre, RS
    • 5.708 - 12.883
    • 40h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 5.708 e 12.883 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 164 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos São Paulo

    Gerente de Assuntos Corporativos: São Paulo, SP

    • 1.853
    • São Paulo, SP
    • 10.175 - 24.192
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 10.175 e 24.192 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.853 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.