CBO 1423-10 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, o que faz, descrição do cargo

CBO 1423-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes.
      • Gerentes de Áreas de apoio.
        • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Descrição dos cargos da categoria Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • coordenar atividades de negócios e relacionamentos;
  • gerenciar recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar atividades de negócios e relacionamentos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • Atividades dos cargos CBO 1423-10

    Entre as principais atribuições dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-10 estão as de:

    • assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
    • examinar currículos;
    • realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • trabalhar em equipe;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • otimizar custos e recursos;
    • coordenar serviços de atendimento a clientes;
    • formular plano de incentivos;
    • autorizar pagamentos;
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
    • gerir nível de satisfação do cliente;
    • realizar ações para ampliação de participação no mercado;
    • estabelecer metas e indicadores de desempenho;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
    • elaborar orçamentos;
    • estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
    • monitorar metas e indicadores de desempenho;
    • elaborar relatórios;
    • avaliar nível de satisfação da equipe;
    • gerenciar remanejamentos;
    • planejar campanhas de vendas;
    • dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
    • detectar necessidades de capacitação profissional;
    • saber ouvir;
    • planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
    • assessorar nos contatos com a imprensa;
    • agir com empatia;
    • delegar atribuições;
    • demonstrar capacidade de abstração;
    • monitorar a execução de serviços de terceiros;
    • redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
    • avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
    • contratar serviços de terceiros;
    • acompanhar atuação da concorrência;
    • gerenciar equipes;
    • pesquisar mercado;
    • administrar orçamentos;
    • listar atividades de cargos / funções;
    • representar empresa publicamente;
    • implementar serviços de atendimento a clientes;
    • implementar campanhas institucionais e publicitárias;
    • dimensionar equipe;
    • avaliar desempenho;
    • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • identificar necessidade de recursos;
    • recomendar doações e/ou patrocínios;
    • atender a auditoria interna e externa;
    • analisar tendências do mercado;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • pensar estrategicamente;
    • liderar pessoas;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • cobrar resultados da equipe;
    • planejar ações para promoção da imagem institucional;
    • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
    • acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
    • tomar decisões;
    • implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
    • criar programas e ações de fidelização de clientes;
    • captar recursos;
    • dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
    • demonstrar habilidades comunicativas;
    • demonstrar criatividade;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar contratos;
    • revisar planos;
    • definir perfis profissionais;
    • entrevistar candidatos;

    Cargos e salários CBO 1423-10 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

    Salário Gerente de Assuntos Corporativos

    Gerente de Assuntos Corporativos: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Corporativa

    Gerente de Comunicação Corporativa: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Social

    Gerente de Comunicação Social: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação Social CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Relações Corporativas

    Gerente de Relações Corporativas: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Relações Institucionais

    Gerente de Relações Institucionais: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Institucionais CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Relações Públicas

    Gerente de Relações Públicas: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação

    Gerente de Comunicação: Brasil

    • 3.874
    • Brasil
    • 7.219 - 21.075
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.219 e 21.075 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.874 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Campinas

    Gerente de Comunicação: Campinas, SP

    • 38
    • Campinas, SP
    • 8.743 - 26.867
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 8.743 e 26.867 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 38 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Rio de Janeiro

    Gerente de Comunicação: Rio de Janeiro, RJ

    • 193
    • Rio de Janeiro, RJ
    • 7.865 - 18.867
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.865 e 18.867 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 193 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Belo Horizonte

    Gerente de Comunicação: Belo Horizonte, MG

    • 187
    • Belo Horizonte, MG
    • 5.820 - 15.209
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 5.820 e 15.209 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 187 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação

    Gerente de Comunicação: Brasil

    • 1.889
    • Brasil
    • 8.905 - 9.756
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.905 e 9.756 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.889 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação São Paulo

    Gerente de Comunicação: São Paulo, SP

    • 1.479
    • São Paulo, SP
    • 9.535 - 24.060
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 9.535 e 24.060 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.479 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Porto Alegre

    Gerente de Comunicação: Porto Alegre, RS

    • 248
    • Porto Alegre, RS
    • 4.846 - 10.815
    • 40h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 4.846 e 10.815 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 248 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Curitiba

    Gerente de Comunicação: Curitiba, PR

    • 92
    • Curitiba, PR
    • 4.487 - 11.557
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 4.487 e 11.557 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 92 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Comunicação Brasília

    Gerente de Comunicação: Brasília, DF

    • 86
    • Brasília, DF
    • 6.847 - 15.813
    • 42h
    O profissional no cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 6.847 e 15.813 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 86 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos Porto Alegre

    Gerente de Assuntos Corporativos: Porto Alegre, RS

    • 248
    • Porto Alegre, RS
    • 4.846 - 10.815
    • 40h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 4.846 e 10.815 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 248 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos São Paulo

    Gerente de Assuntos Corporativos: São Paulo, SP

    • 1.479
    • São Paulo, SP
    • 9.535 - 24.060
    • 41h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 9.535 e 24.060 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.479 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.
    Salário Gerente de Assuntos Corporativos Uberlândia

    Gerente de Assuntos Corporativos: Uberlândia, MG

    • 16
    • Uberlândia, MG
    • 3.544 - 9.109
    • 43h
    O profissional no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 3.544 e 9.109 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 16 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1423-10.