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CBO 710115

CBO 7101-15 — Supervisor de perfuração e desmonte

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de perfuração e desmonte (CBO 710115) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7101-15

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Gerente técnico de produção (mineração) • Inspetor de produção (mineração) • Supervisor de britagem (mineração) • Supervisor de escavação e transporte (mineração) • Técnico de geologia

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de perfuração e desmonte no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 5.093,74

Média salarial i

R$ 6.042,55

Mediana i

R$ 4.992,00

Teto salarial i

R$ 9.112,31

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

451

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RJ

R$ 8.797,52 média

📥 Estado que mais contrata

SP

66 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Guarulhos/SP

R$ 12.708,67 média

🏢 Setor que mais contrata

Desenho Técnico

38 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor de perfuração e desmonte • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor de perfuração e desmonte

O Supervisor de perfuração e desmonte supervisiona processos de perfuração e de desmonte de rochas na mineração, providenciando recursos humanos e materiais e serviços de apoio para execução das atividades, avaliando o método mais adequado de desmonte, e conferindo a exatidão de local e profundidade das perfurações. Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte de produtos da mineração. Executa planejamento de produção da mina, para alcance das metas. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Participa na elaboração de normas internas para garantir atividades de mineração seguras e ambientalmente corretas. Pode usar software para planejar e acompanhar atividades de lavra e remoção de minério e estéril. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7101-15

Executa o planejamento de produção da mina, para alcance das metas definidas. Analisa os resultados apresentados em relatórios operacionais, para avaliação dos índices de produção e produtividade.

Examina as atividades de curto prazo, para dimensionar a necessidade de recursos humanos e materiais e de serviços de apoio. Verifica a disponibilidade e a alocação de equipamentos. Encaminha requisições para aquisição de materiais, equipamentos e serviços de mineração. Monitora a montagem de equipamentos e instalações. Controla a realização de serviços de apoio, inspecionando a abertura e a manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho, monitorando a execução da contenção de áreas de lavra e desenvolvimento, e verificando o processo de drenagem da mina.

Supervisiona as atividades de desmonte, identificando o local previsto no planejamento de produção. Classifica o minério a ser extraído e o estéril, para avaliar se o processo de desmonte e extração é economicamente viável. Analisa, junto à equipe técnica, o método mais adequado de desmonte de rocha, examinando se deve ser realizado com a utilização de explosivos ou com outros recursos, como jatos de água em elevada pressão. No caso de desmonte por explosivos, solicita a elaboração de plano de fogo – planejamento do uso de explosivos para a fragmentação de rochas –, para posteriormente convocar a equipe de perfuração e o técnico legalmente responsável pelas operações de detonação.

Supervisiona as atividades de perfuração, analisando os dados - disponíveis em sistema - sobre as características da área a ser perfurada, para orientar os serviços e evitar acidentes durante a perfuração. Coordena a distribuição de equipamentos de perfuração para a equipe. Prepara a área de perfuração, providenciando isolamento e sinalização. Monitora e orienta a correta execução da perfuração, assegurando que os furos correspondam exatamente à marcação e ao nivelamento previstos no plano de fogo e que a malha de perfuração seja feita e mantida como planejada. Confere a exatidão do local e da profundidade das perfurações em relação aos parâmetros predefinidos, condição essencial para a execução da etapa do desmonte.

Acompanha a detonação de explosivos, realizada por técnico legalmente responsável. Recebe comunicado do encerramento das atividades de detonação.

Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte, definindo frentes de trabalho, coordenando a distribuição de equipamentos e indicando os procedimentos a serem executados. Efetua a manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento. Controla especificações físicas e químicas dos minérios extraídos. Monitora a formação de pilha de minério e pilha de estéril e controla sua remoção. Pode planejar e acompanhar as atividades de lavra e de remoção de minério e estéril por meio de software.

Administra as atividades da equipe, estabelecendo a escala de trabalho e verificando os registros de frequência.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidade de treinamento. Elabora programas para treinar a equipe e estimular seu crescimento profissional.

Monitora a conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva dos equipamentos.

Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta dos minérios e minerais, fornecendo dados sobre riscos ambientais, saúde ocupacional e segurança nas atividades realizadas.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva. Registra anormalidades durante operações e atua para eliminação dos riscos identificados. Implementa programas institucionais que visam aumentar a segurança no trabalho.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (20)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 4
Legislação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciências da terra e do ambiente Geologia 3 3 3
Mineralogia 3 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - mecânica de rochas 3 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos 3 3 3
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 3 3 3
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Internet das coisas 2 2 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração 3 4 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 3 3 3
Inglês instrumental 2 2 2
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (32)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Logística Logística 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 3 3 3
Planejamento da produção 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Espaços confinados 3 3 4
Primeiros socorros 3 2 4
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios 3 3 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração 3 4 4
Processos de comércio Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 3 3
Processos de produção industrial Construção civil e obras públicas Solos 2 3 3
Topografia 3 3 4
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de mineração 3 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Resistência dos materiais 3 3 3
Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados em mineração 3 4 4
Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos Caracterização de minérios 3 3 3
Desmonte de rochas 4 4 4
Perfuração de poços 3 3 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - controle de especificações físicas e químicas de minérios 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - operações de perfuração, desmonte e transporte na mineração 4 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (14)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 4
Trabalho com números Transcrição de dados 5 4
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 3 4
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 4 4
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 3 3
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 2
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 2

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7101-15

Gerenciar equipes de trabalho
Demonstrar competências pessoais
Implementar planejamento de produção da mina
Coordenar atividades de perfuração
Orientar atividades de escavação, carregamento e transporte
Cumprir normas de segurança e preservação ambiental
Supervisionar operação de apoio da mina
Bloquear riscos identificados
Treinar equipes de trabalho
Controlar especificações físicas e químicas de minérios
Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Avaliar desempenho de equipes
Monitorar relatórios operacionais
Fornecer dados para elaboração das normas internas
Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio
Demonstrar objetividade
Comunicar-se
Demonstrar persuasão
Inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho
Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
Decidir
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Demonstrar criatividade
Registrar anormalidades das operações
Avaliar índices de produção e produtividade
Demonstrar sociabilidade
Identificar necessidades de treinamento
Estimular crescimento profissional
Definir metas e objetivos de produção
Coordenar distribuição de equipamentos
Monitorar pilhas de minério e estéril
Demonstrar disciplina
Coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar
Controlar registros de freqüência
Implementar programas institucionais
Inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva
Elaborar programas de treinamento
Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Escalar equipes de trabalho
Alocar equipamentos
Realizar drenagem da mina
Dar provas de responsabilidade
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
Definir atividades de curto prazo
Liderar
Dar provas de equilíbrio emocional
Preparar área de perfuração
Solicitar compra de insumos e equipamentos
Definir frentes de trabalho
Controlar remoção de estéril e minério
Demonstrar dinamismo
Mostrar iniciativa
Demonstrar flexibilidade

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7101-15 é o código da ocupação de supervisor de perfuração e desmonte que pertence ao grupo dos supervisores da extração mineral, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7101 Supervisores da extração mineral
710115 Supervisor de perfuração e desmonte



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