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CBO 710115

CBO 7101-15 — Supervisor de perfuração e desmonte

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de perfuração e desmonte (CBO 710115) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7101-15

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Gerente técnico de produção (mineração) • Inspetor de produção (mineração) • Supervisor de britagem (mineração) • Supervisor de escavação e transporte (mineração) • Técnico de geologia

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de perfuração e desmonte no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.493,38

Média salarial i

R$ 6.480,54

Mediana i

R$ 5.108,00

Teto salarial i

R$ 9.874,56

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

467

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RN

R$ 11.267,92 média

📥 Estado que mais contrata

SP

74 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Guarulhos/SP

R$ 16.700,00 média

🏢 Setor que mais contrata

Desenho Técnico

43 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor de perfuração e desmonte • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor de perfuração e desmonte

O Supervisor de perfuração e desmonte supervisiona processos de perfuração e de desmonte de rochas na mineração, providenciando recursos humanos e materiais e serviços de apoio para execução das atividades, avaliando o método mais adequado de desmonte, e conferindo a exatidão de local e profundidade das perfurações. Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte de produtos da mineração. Executa planejamento de produção da mina, para alcance das metas. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Participa na elaboração de normas internas para garantir atividades de mineração seguras e ambientalmente corretas. Pode usar software para planejar e acompanhar atividades de lavra e remoção de minério e estéril. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7101-15

Executa o planejamento de produção da mina, para alcance das metas definidas. Analisa os resultados apresentados em relatórios operacionais, para avaliação dos índices de produção e produtividade.

Examina as atividades de curto prazo, para dimensionar a necessidade de recursos humanos e materiais e de serviços de apoio. Verifica a disponibilidade e a alocação de equipamentos. Encaminha requisições para aquisição de materiais, equipamentos e serviços de mineração. Monitora a montagem de equipamentos e instalações. Controla a realização de serviços de apoio, inspecionando a abertura e a manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho, monitorando a execução da contenção de áreas de lavra e desenvolvimento, e verificando o processo de drenagem da mina.

Supervisiona as atividades de desmonte, identificando o local previsto no planejamento de produção. Classifica o minério a ser extraído e o estéril, para avaliar se o processo de desmonte e extração é economicamente viável. Analisa, junto à equipe técnica, o método mais adequado de desmonte de rocha, examinando se deve ser realizado com a utilização de explosivos ou com outros recursos, como jatos de água em elevada pressão. No caso de desmonte por explosivos, solicita a elaboração de plano de fogo – planejamento do uso de explosivos para a fragmentação de rochas –, para posteriormente convocar a equipe de perfuração e o técnico legalmente responsável pelas operações de detonação.

Supervisiona as atividades de perfuração, analisando os dados - disponíveis em sistema - sobre as características da área a ser perfurada, para orientar os serviços e evitar acidentes durante a perfuração. Coordena a distribuição de equipamentos de perfuração para a equipe. Prepara a área de perfuração, providenciando isolamento e sinalização. Monitora e orienta a correta execução da perfuração, assegurando que os furos correspondam exatamente à marcação e ao nivelamento previstos no plano de fogo e que a malha de perfuração seja feita e mantida como planejada. Confere a exatidão do local e da profundidade das perfurações em relação aos parâmetros predefinidos, condição essencial para a execução da etapa do desmonte.

Acompanha a detonação de explosivos, realizada por técnico legalmente responsável. Recebe comunicado do encerramento das atividades de detonação.

Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte, definindo frentes de trabalho, coordenando a distribuição de equipamentos e indicando os procedimentos a serem executados. Efetua a manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento. Controla especificações físicas e químicas dos minérios extraídos. Monitora a formação de pilha de minério e pilha de estéril e controla sua remoção. Pode planejar e acompanhar as atividades de lavra e de remoção de minério e estéril por meio de software.

Administra as atividades da equipe, estabelecendo a escala de trabalho e verificando os registros de frequência.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidade de treinamento. Elabora programas para treinar a equipe e estimular seu crescimento profissional.

Monitora a conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva dos equipamentos.

Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta dos minérios e minerais, fornecendo dados sobre riscos ambientais, saúde ocupacional e segurança nas atividades realizadas.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva. Registra anormalidades durante operações e atua para eliminação dos riscos identificados. Implementa programas institucionais que visam aumentar a segurança no trabalho.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (20)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 4
Legislação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciências da terra e do ambiente Geologia 3 3 3
Mineralogia 3 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - mecânica de rochas 3 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos 3 3 3
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 3 3 3
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Internet das coisas 2 2 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração 3 4 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 3 3 3
Inglês instrumental 2 2 2
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (32)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Logística Logística 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 3 3 3
Planejamento da produção 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Espaços confinados 3 3 4
Primeiros socorros 3 2 4
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios 3 3 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração 3 4 4
Processos de comércio Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 3 3
Processos de produção industrial Construção civil e obras públicas Solos 2 3 3
Topografia 3 3 4
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de mineração 3 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Resistência dos materiais 3 3 3
Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados em mineração 3 4 4
Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos Caracterização de minérios 3 3 3
Desmonte de rochas 4 4 4
Perfuração de poços 3 3 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - controle de especificações físicas e químicas de minérios 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - operações de perfuração, desmonte e transporte na mineração 4 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (14)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 4
Trabalho com números Transcrição de dados 5 4
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 3 4
Análise de dados 3 3
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 4 4
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 3 3
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 2
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 2

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7101-15

Gerenciar equipes de trabalho
Implementar planejamento de produção da mina
Supervisionar operação de apoio da mina
Cumprir normas de segurança e preservação ambiental
Coordenar atividades de perfuração
Orientar atividades de escavação, carregamento e transporte
Demonstrar competências pessoais
Treinar equipes de trabalho
Controlar remoção de estéril e minério
Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Demonstrar dinamismo
Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
Definir metas e objetivos de produção
Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio
Implementar programas institucionais
Controlar registros de freqüência
Inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva
Definir atividades de curto prazo
Demonstrar disciplina
Fornecer dados para elaboração das normas internas
Identificar necessidades de treinamento
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar
Mostrar iniciativa
Demonstrar objetividade
Bloquear riscos identificados
Demonstrar flexibilidade
Avaliar desempenho de equipes
Definir frentes de trabalho
Dar provas de equilíbrio emocional
Demonstrar sociabilidade
Solicitar compra de insumos e equipamentos
Controlar especificações físicas e químicas de minérios
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
Inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho
Escalar equipes de trabalho
Preparar área de perfuração
Registrar anormalidades das operações
Demonstrar persuasão
Avaliar índices de produção e produtividade
Monitorar relatórios operacionais
Liderar
Estimular crescimento profissional
Coordenar distribuição de equipamentos
Elaborar programas de treinamento
Dar provas de responsabilidade
Realizar drenagem da mina
Alocar equipamentos
Decidir
Monitorar pilhas de minério e estéril
Demonstrar criatividade
Comunicar-se

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7101-15 é o código da ocupação de supervisor de perfuração e desmonte que pertence ao grupo dos supervisores da extração mineral, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7101 Supervisores da extração mineral
710115 Supervisor de perfuração e desmonte

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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