CBO 3131-15 - Técnicos em eletricidade e eletrotécnica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3131-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em eletricidade e eletrotécnica que pertence ao grupo dos técnicos em eletroeletrônica e fotônica, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Técnicos em eletricidade e eletrotécnica CBO 3131-15 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3131-15

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia.
• • • Técnicos em eletroeletrônica e fotônica.
• • • • Técnicos em eletricidade e eletrotécnica.

Descrição dos cargos da categoria Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Os Técnicos em eletricidade e eletrotécnica CBO 3131-15 planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.

Condições de trabalho

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica ão contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e, também, a céu aberto. Atuam de forma presencial, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e atuar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Os profissionais das ocupações eletrotécnico, eletrotécnico (produção de energia) e técnico eletricista podem executar algumas atividades em grandes alturas e, também, na condição de trabalho subterrâneo e confinado. Os profissionais das ocupações técnico de manutenção elétrica de máquina e técnico de manutenção elétrica podem estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.

Funções dos Técnicos em eletricidade e eletrotécnica CBO 3131-15

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica devem:

Atividades dos cargos CBO 3131-15

Entre as principais atribuições dos Técnicos em eletricidade e eletrotécnica CBO 3131-15 estão as de:

revisar o planejamento;
aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa;
elaborar relatórios;
trabalhar em equipe;
detalhar tarefas do planejamento;
determinar fluxograma do processo;
valorizar talentos;
supervisionar cronograma (follow-up);
avaliar a capacidade do processo;
realizar medições de grandezas elétricas;
identificar necessidades de manutenção;
seguir normas e instruções;
propor melhorias;
executar ensaios;
envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades;
supervisionar a execução das tarefas;
seguir especificações do projeto;
atender requisitos de proteção ambiental;
definir software apropriado às atividades;
avaliar evolução de custos da manutenção;
identificar necessidades de treinamento;
formar equipe de trabalho;
analisar resultados de ensaios;
cumprir cronogramas de manutenção;
estabelecer procedimentos, normas e padrões;
realizar medições;
estabelecer prazo de garantia de serviços;
cumprir a legislação vigente;
analisar desempenho funcional;
demonstrar afinidade para trabalhar com informática;
propor soluções visando à segurança;
realizar manutenção preditiva;
ministrar cursos, treinamentos e palestras;
elaborar material didático-pedagógico;
colocar em operação (startup);
demonstrar capacidade de discernimento;
interpretar instruções técnicas em outro idioma;
realizar manutenção preventiva e corretiva;
interpretar normas;
solucionar problemas;
identificar talentos;
propor melhorias no processo;
interagir com órgãos normativos e de regulamentação;
fixar parâmetros do processo;
demonstrar relacionamento interpessoal;
participar no recrutamento e desligamento de pessoas;
liderar equipe de trabalho;
executar montagem do projeto;
trabalhar com indicadores da qualidade;
elaborar cronogramas do planejamento e das atividades;
participar das atividades desenvolvidas pela cipa;
distribuir tarefas para a equipe de trabalho;
motivar equipes;
aplicar normas e procedimentos;
definir recursos humanos e materiais;
identificar riscos de acidentes;
determinar os meios (máquinas e equipamentos);
manter atualizados os conteúdos dos cursos;
aplicar ferramentas da qualidade;
analisar viabilidade econômica e financeira;
agir proativamente;
definir prioridades;
avaliar treinamento;
cumprir cronograma;
preparar treinamentos e palestras;
realizar testes conforme procedimentos e normas;
comunicar-se com clareza;
enfrentar situações de emergência;
realizar comissionamento;
assumir responsabilidades;
aplicar tecnologias adequadas no processo;
atuar com ética e transparência;
avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações;
elaborar relatórios de manutenção;
buscar autodesenvolvimento;
avaliar índices de qualidade;
coletar dados para elaboração de relatórios;
orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo;
demonstrar criatividade;
realizar ensaios;
elaborar procedimentos;
providenciar primeiros socorros;
fixar metas do planejamento;