CBO 2522-10 — Contador

💰 Salário de Contador no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Contador • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Contador

O Contador registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições. Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos. Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais. Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos. Controla ativo permanente. Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados. Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos. Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas. Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos. Fornece informações a órgãos fiscalizadores. Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.

Funções detalhadas — CBO 2522-10

Organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.

Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições. Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos. Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo. Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.

Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação. Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos. Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos. Gera dados para preenchimento de guias.

Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos. Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes. Prepara documentação para certidões negativas.

Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial. Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo. Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis. Define taxas de amortização, depreciação e exaustão.

Apura e analisa custos e define sistema de rateio. Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição.

Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos. Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos. Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores. Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas. Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes. Preenche o livro de apuração do lucro real. Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica.

Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas. Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais. Calcula índices econômicos e financeiros. Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial.

Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais. Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário. Disponibiliza documentos com controle.

Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos. Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis. Participa de entidades de classe.

Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação. Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte.

Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores. Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 6/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Conhecimentos avançados — Grupo II (130)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências exatas e da terra	Ciência da computação	Metodologia e técnicas da computação	4	4	4
		Sistemas de informação	4	4	4
	Matemática	Matemática aplicada	4	5	5
		Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada à contabilidade	4	5	5
		Matemática aplicada	5	5	5
		Outros elementos (matemática aplicada) matemática financeira	5	5	5
	Probabilidade e estatística	Probabilidade e estatística aplicadas	4	4	4
		Probabilidade aplicada	4	4	4
		Probabilidade e estatística aplicadas	4	4	4
		Estatística aplicada	4	4	4
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	4	4	4
		Informática	4	4	4
		Internet	4	4	4
		Internet	4	4	4
		Software específico	5	5	5
		Outros elementos (software específico) sistemas de informações contábeis	5	5	5
		Software específico	4	4	4
		Outros elementos (software específico) sistemas integrados de gestão empresarial	4	4	4
Ciências humanas	Filosofia	Ética	5	5	5
		Ética	5	5	5
	História	Outros elementos do campo história	3	3	3
		Outros elementos (história) história da contabilidade	3	3	3
	Psicologia	Psicologia social	3	4	4
		Relações interpessoais	3	4	4
	Sociologia	Outros elementos do campo sociologia	4	4	4
		Outros elementos (sociologia) ciências sociais para contadores	4	4	4
Ciências sociais aplicadas	Administração	Administração de empresas	4	3	3
		Administração de recursos humanos	4	3	3
		Administração de empresas	5	5	5
		Administração financeira	5	5	5
		Administração de empresas	3	4	4
		Negócios internacionais	3	4	4
		Administração de empresas	5	4	5
		Outros elementos (administração de empresas) assessoria e consultoria empresarial em contabilidade	5	4	5
		Administração de empresas	4	5	5
		Outros elementos (administração de empresas) finanças corporativas	4	5	5
		Administração de empresas	4	4	4
		Outros elementos (administração de empresas) governança corporativa	4	4	4
		Administração de empresas	3	4	4
		Outros elementos (administração de empresas) teorias da administração	3	4	4
		Administração de empresas	4	5	5
		Outros elementos (administração de empresas) transparência (compliance) e gestão de riscos	4	5	5
		Administração pública	4	4	4
		Administração de pessoal	4	4	4
		Administração pública	5	5	5
		Contabilidade e finanças públicas	5	5	5
		Administração pública	4	4	3
		Organizações públicas	4	4	3
		Administração pública	3	4	4
		Política e planejamento governamentais	3	4	4
		Ciências contábeis	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) análise de demonstrações financeiras	5	5	5
		Ciências contábeis	4	4	4
		Outros elementos (ciências contábeis) atividade atuarial	4	4	4
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) ativos, passivos, receitas e despesas	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade bancária	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade de custos	5	5	5
		Ciências contábeis	4	4	4
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade do agronegócio	4	4	4
		Ciências contábeis	4	4	4
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade do terceiro setor	4	4	4
		Ciências contábeis	4	4	5
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade financeira	4	4	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade gerencial	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) controladoria	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) índices de correção monetária	5	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) métodos e sistemas de custeio	5	5	5
		Ciências contábeis	4	4	5
		Outros elementos (ciências contábeis) perícia e auditoria contábil	4	4	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) planejamento contábil financeiro	5	5	5
		Ciências contábeis	4	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) planejamento e controle orçamentário	4	5	5
		Ciências contábeis	5	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) planejamento tributário	5	5	5
		Outros elementos do campo administração	3	4	4
		Outros elementos (administração) mercado financeiro e de capitais	3	4	4
	Direito	Direito público	3	4	4
		Direito administrativo	3	4	4
		Direito público	4	5	5
		Direito tributário	4	5	5
Direito privado		4	4	5
Direito comercial		4	4	5
Direito privado		4	4	4
Direito do trabalho		4	4	4
Outros elementos do campo direito		5	5	5
Outros elementos (direito) normas brasileiras de contabilidade		5	5	5
Economia	Teoria econômica	4	4	4
	Economia geral	4	4	4
	Economia monetária e fiscal	3	3	4
	Finanças públicas internas	3	3	4
	Economia monetária e fiscal	5	4	5
	Política fiscal do brasil	5	4	5
	Economia monetária e fiscal	3	4	4
	Teoria monetária e financeira	3	4	4
	Economia internacional	4	4	4
	Relações do comércio, política comercial, integração econômica	4	4	4
	Economia internacional	3	4	4
	Teoria do comércio internacional	3	4	4
	Economia dos recursos humanos	3	4	4
	Mercado de trabalho, política do governo	3	4	4
	Economia dos recursos humanos	4	4	4
	Sindicatos, dissídios coletivos, relações de emprego (empregador/empregado)	4	4	4
	Outros elementos do campo economia	4	4	4
	Outros elementos (economia) economia aplicada à contabilidade	4	4	4
	Outros elementos do campo economia	4	4	4
	Outros elementos (economia) microeconomia	4	4	4
	Outros elementos do campo economia	4	4	4
	Outros elementos (economia) taxas de câmbio	4	4	4
Engenharias	Engenharia de produção	Engenharia econômica	4	5	5
		Análise de custos	4	5	5
		Engenharia econômica	3	4	4
		Avaliação de projetos	3	4	4
		Engenharia econômica	4	4	4
		Vida econômica dos equipamentos	4	4	4
Linguística, letras e artes	Letras	Língua portuguesa	5	5	5
		Língua portuguesa	5	5	5
		Língua portuguesa	5	5	5
		Outros elementos (língua portuguesa) redação técnica	5	5	5
Tecnologias estratégicas	Métodos e procedimentos científicos	Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)	4	4	5
		Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) técnicas de pesquisa em contabilidade	4	4	5

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 6/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (22)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	4	4
	Escuta ativa	4	5
	Expressão oral	4	4
	Compreensão escrita	5	5
	Expressão escrita	4	5
	Estratégias de aprendizagem	4	4
	Aprendizado ativo	4	4
	Persuasão	4	4
	Negociação	3	4
	Habilidade de orientar serviços	4	4
	Habilidade de ensinar	3	4
Raciocínio	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	4	5
	Raciocínio analítico	5	5
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	4	5
	Raciocínio crítico	4	5
Trabalho com números	Transcrição de dados	5	5
	Comparação de dados	5	5
	Classificação de dados	5	5
	Compreensão numérica	5	5
	Expressão numérica	4	5
	Análise de dados	5	5
	Sintetização de dados	5	5

Habilidades práticas (15)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	5
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	4	5
	Troca de informações	4	5
	Fornecimento de informações	5	5
	Cooperação	3	3
	Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços	3	4
	Orientação de pessoas	4	4
	Facilitação e mediação de aprendizagem	3	4
	Assessoramento	5	5
	Supervisão	3	3
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas	4	5
	Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas	4	5
	Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico	4	5
Habilidades organizacionais	Gerenciamento de recursos financeiros	5	5
	Gerenciamento de riscos	5	5

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Força estática	4	4
Habilidades psicomotoras	Estabilidade (firmeza) braço-mão	4	5
	Destreza dos dedos (ou digital)	5	5
	Destreza manual	4	5
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	4	4
	Reconhecimento de fala	4	4
	Clareza de fala	4	5

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 6/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.	4
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	4
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles	4
	Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição, gerenciando processos de melhoria	4
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.	3

⚙️ Condições de Trabalho

Contadores e afins trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2522-10

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 2522-10 é o código da ocupação de contador que pertence ao grupo dos contadores e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Contadores e afins

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Profissionais de organização e administração de empresas