CBO 1222-05 - Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

O profissional no cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 dirige as atividades de produção e as operações em empresas industriais de transformação, de extração de minérios, e de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração, além de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Atua em todas as etapas da produção e das operações, planejando e administrando recursos, estabelecendo logística, monitorando resultados, controlando qualidade de processos e produtos, e avaliando custos e prazos.

Implanta tecnologias, melhorias de processos e novas metodologias de trabalho Participa na definição de políticas de pessoal Implementa a gestão ambiental.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1222-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1222-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

O que faz um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades

O Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa industrial de transformação (manufatura de bens de capital, intermediários e de consumo), de extração de minérios, ou de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), acompanhando tendências de mercado, prospectando tendências tecnológicas, e analisando viabilidade econômica de projetos e de produção Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações.

Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.

Avalia condições de produção locais, considerando aspectos logísticos, a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas Planeja a produção, considerando o plano de vendas e as demandas de customização, para estabelecer a quantidade necessária de cada tipo de produto ou serviço associado.

Elabora a programação da produção Estabelece políticas de logística de produção e operações, para controlar custos e prazos.

Define os planos de produção, especificando a força de trabalho necessária em cada operação, planejando paradas, e prevendo intervenções em máquinas, equipamentos e instalações.

Implanta tecnologias, inovações e novas metodologias de trabalho, incluindo recursos e sistemas de automação, além de ampliação do uso de robôs e técnicas avançadas de controle metrológico Administra a produção, monitorando indicadores, analisando custos e realizando ações preventivas e corretivas.

Realiza controle orçamentário.

Executa supervisão e controle de processos Pode fazer uso de PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System), para ter disponibilidade de dados de diversas fontes, numa visão unificada do processo, em tempo real Elabora planos de contingência e revisa planos de produção.

Propõe melhorias de processo, podendo fazer uso de ferramentas analíticas – incluindo Inteligência Artificial, para análise de grande volume de dados de equipamentos e sistemas industriais, para tomada de decisão Implementa a gestão da qualidade, determinando o cumprimento de normas e garantido autonomia do setor responsável pela avaliação Busca a certificação da qualidade de produtos.

Mantém sistemas e programas para qualificação de equipamentos e fornecedores, validação de métodos e processos, e rastreabilidade documental de produtos Incentiva atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, analisando novas tecnologias e testando novos equipamentos, para propor plano de investimento.

Participa na definição de políticas de pessoal, aprovando normas e instruções específicas e gerenciando salários, promoções, admissões e demissões Avalia desempenho de equipes de trabalho e promove o desenvolvimento de pessoas Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas.

Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa dos processos corporativos de comunicação.

Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Assegura a implementação de ações de gestão ambiental, incluindo recuperação de áreas degradadas, uso de tecnologias mais limpas, tratamento de efluentes, redução de consumo de materiais, água e energia elétrica, diminuição da geração de resíduos sólidos, entre outras ações Segue procedimentos para uso de substâncias controladas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1222-05 deve demonstrar competências pessoais, gerir qualidade, participar na definição de políticas de rh, administrar produção, assegurar gestão ambiental, atuar na definição do planejamento estratégico, comunicar-se, prover condições de higiene e segurança do trabalho, gerenciar logística, planejar produção.

Condições de trabalho dessas profissões

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1222-05

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Atividades exercidas por um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05

Um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades (ou sinônimo) deve disseminar cultura de prevenção de acidentes, mostrar coerência, validar métodos e processos, especificar recursos humanos e materiais, controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, estabelecer política de gerenciamento de estoques, tomar decisões, avaliar exeqüibilidade de projetos, redirecionar procedimentos, garantir autonomia do departamento de qualidade, assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais, definir metas de produção, dialogar com órgãos de controle ambiental, propor melhorias de processos, estimular processo de comunicação, contribuir na elaboração de descrição de cargos, verticalizar informações, elaborar plano de contigência na produção, preparar plano de contingência ambiental, disseminar cultura de higiene e saúde, demonstrar visão de futuro, fazer cumprir normas de qualidade, falar em público, realizar investimento, trabalhar com responsabilidade social, minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres, realizar ações preventivas e corretivas, atuar na definição de linhas de produto, redigir relatórios, planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações, avaliar desempenho do pessoal, implantar novas metodologias de trabalho, interpretar relatórios, definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho, expor idéias, analisar viabilidade econômica, dimensionar recursos, difundir cultura de preservação ambiental, focalizar na busca de resultados, exigir uso de epi e epc, referendar plano de manutenção, registrar atividades de treinamento, definir plano de investimento, mostrar versatilidade, administrar indicadores de produção, revisar planos de produção, estabelecer política de logística, identificar novos fornecedores e prestadores de serviço, diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal, aprovar normas e instruções, prospectar tendências tecnológicas, instituir metodologia de trabalho, controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - housekeeping, mostrar otimismo, mostrar criatividade, fomentar pesquisa e desenvolvimento, determinar qualificações do pessoal, administrar custos de produção, gerenciar crises, qualificar equipamentos e fornecedores, gerenciar custos e prazos logísticos, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões, manter rastreabilidade documental do produto, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal, delegar responsabilidades, participar de avaliações das tendências de mercado, implantar tecnologias e inovações, trabalhar com ética, demonstrar respeito a chefes e subordinados, realizar controle orçamentário, demonstrar capacidade de liderança, mitigar passivo ambiental, administrar conflitos, trabalhar em equipe, analisar plano de vendas, fazer exposições na mídia, definir padrões de qualidade, implementar recomendações da cipa e de outros órgãos, minimizar exposição de pessoas a risco, buscar certificação de qualidade de produtos, desenvolver sistemas de monitoração, decidir plano de produção - tipo, quantidade, prazos, programar produção.