CBO 5142-30 - Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Entenda o que fazem os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Coleta os recipientes de resíduos sólidos de serviços de saúde, em veículo especializado. Encaixa os volumes no veículo de coleta. Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos. Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco. Segue normas relativas ao gerenciamento dos resíduos dos serviços de saúde, normas técnicas, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Recolhe recipientes de resíduos sólidos no abrigo - armazenamento externo - dos locais de coleta, que são geradores de resíduos de serviços de saúde (RSS). Recolhe animais mortos, que representem risco potencial à saúde e ao meio ambiente, devidamente acondicionados para o transporte.
Encaixa os volumes no veículo de coleta, usando equipamentos para manuseio. Pode encaixar e despejar contêiner no veículo.
Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos em áreas ambientalmente adequadas para o descarte, a reutilização, a reciclagem, a incineração ou a outras destinações.
Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco, para impedir o contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde.
Pode prestar informações sobre formas de acondicionamento de resíduos, de acordo com as normas de segurança.
Repassa, ao supervisor, informações sobre possibilidades de contaminação de resíduos sólidos e condições de segurança, a serem comunicadas aos serviços de saúde.
Comunica, ao supervisor, defeitos e avarias nos equipamentos. Requisita a reposição de materiais e equipamentos.
Desenvolve o trabalho usando equipamentos de proteção individual (EPI) - tais como uniforme, luvas, botas e colete - e equipamentos de proteção coletiva (EPC). Participa de cursos sobre os riscos e sobre os procedimentos adequados de manejo, de acordo com os preceitos do gerenciamento de resíduos.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 2 | 2 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ARITMÉTICA | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | LEGISLAÇÃO AMBIENTAL | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 4 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 4 | 2 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 2 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE AMBIENTAL | 4 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 4 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 5 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC) PARA COLETA DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) PARA COLETA DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 4 | 5 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES PREVENTIVAS | 4 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - BIOSSEGURANÇA NA COLETA E TRANSPORTE DE RESÍDUOS SÓLIDOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 4 | 5 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | VIGILÂNCIA SANITÁRIA | 1 | 1 | 1 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL (ESPECIFICAR:..) - ACONDICIONAMENTO E ARMAZENAMENTO TEMPORÁRIO | 4 | 4 | 4 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL (ESPECIFICAR:..) - GERENCIAMENTO INTERNO E EXTERNO DOS RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE (RSS) | 3 | 3 | 2 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | LIMPEZA E CONSERVAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO (ESPECIFICAR:..) - REMOÇÃO DE ANIMAIS MORTOS | 2 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (ESPECIFICAR:..) - NORMAS REGULAMENTADORAS DE COLETA E TRANSPORTE DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (ESPECIFICAR:..) - NORMAS TÉCNICAS DE COLETA E TRANSPORTE DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | COLETA, TRANSPORTE E INCINERAÇÃO DE RESÍDUOS CONTAMINADOS | 4 | 5 | 3 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL. | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - CLASSIFICAÇÃO DOS GRUPOS DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - COLETA E DESCARTE DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE | 4 | 5 | 4 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - POLÍTICAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE | 3 | 4 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DINÂMICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DINÂMICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | VIGOR (ESTAMINA) | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | 3 |
Condições de Trabalho
Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.Exigências do mercado de trabalho
O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- trabalhar com segurança;
- zelar pela segurança das pessoas;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coletar resíduos;
- preservar vias públicas;
- isolar áreas de risco;
- descarregar resíduos sólidos de serviços de saúde no local de incineração;
- informar meios de transporte;
- demonstrar atenção;
- demonstrar agilidade;
- demonstrar espírito de equipe;
- demonstrar educação no trato com pessoas;
- contornar situações adversas;
- relatar avarias nos equipamentos;
- informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos;
- recolher animais mortos;
- sinalizar áreas de risco;
- manter-se alerta;
- descarregar lixo no aterro sanitário;
- tornar acessíveis as áreas de coleta;
- notificar ocarrências;
- despejar contêiner no caminhão de coleta - bater contêiner;
- verificar material de trabalho;
- demonstrar presteza;
- requisitar reposição de materiais e equipamentos;
- acionar prensa;
- vestir uniforme;
- percorrer roteiros de coleta;
- dificultar contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde - rsss ;
- encaixar contêineres;
- verificar epi;
- atender solicitações;
- solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho;
- conversar com munícipes sobre condições de segurança;
- solicitar apoio de instituições;
- participar de reuniões com técnicos de segurança;
- demonstrar destreza manual;
- comunicar possibilidades de contaminação com residuos sólidos de serviços de saúde;
- isolar áreas de trabalho;
- comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- realizar exames médicos períodicos;
- comunicar ausência ao supervisor;
- participar de cursos de capacitação;
- coletar resíduos sólidos de serviço de saúde em veículo especializado;
- comunicar-se com colegas de trabalho;
- verificar funcionamento da prensa;
- utilizar equipamento de proteção individual;
- tomar vacina;
- prestar informações as pessoas sobre o comércio local;
- atender pedidos de retirada de resíduos - grupo b;
- pesar lixo na balança;
- praticar ginástica laboral;
- avaliar quantidade/ peso do lixo;
- justificar sua ausência ao supervisor;
- demonstrar equilíbrio físico;
- comunicar situações de risco;
- demonstrar controle emocional;
- demonstrar preparo físico;
- demonstrar senso de responsabilidade;
Divisões de categorias profissionais do CBO 5142-30
CBO 5142-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde que pertence ao grupo dos trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
-
- Trabalhadores dos serviços
-
-
- Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
-
-
-
-
- Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas
-
-
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Cargos e salários CBO 5142-30 - Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 514230 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 514230 em todos os estados e cidades do Brasil.
Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde: Brasil
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde CBO 5142-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.551 e 2.165 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.398 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: Brasil
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.551 e 2.165 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.398 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos de Saúde: Brasil
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos de Saúde CBO 5142-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.551 e 2.165 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.398 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Hospitalares: Brasil
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Hospitalares CBO 5142-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.551 e 2.165 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.398 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde: Recife, PE
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.423 e 1.826 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 186 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde: São Paulo
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.645 e 2.304 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.122 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.470 e 1.952 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde: Brasília, DF
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.610 e 2.125 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 95 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.470 e 1.952 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: Brasília, DF
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.610 e 2.125 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 95 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: Recife, PE
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.423 e 1.826 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 186 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: Natal, RN
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.396 e 1.786 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 235 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Lixo Hospitalar: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar CBO 5142-30 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.655 e 2.331 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 366 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos de Saúde: Recife, PE
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.423 e 1.826 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 186 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos de Saúde: Natal, RN
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos de Saúde CBO 5142-30 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.396 e 1.786 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 235 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Hospitalares: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Hospitalares CBO 5142-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.470 e 1.952 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Hospitalares: Natal, RN
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Hospitalares CBO 5142-30 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.396 e 1.786 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 235 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
Coletor de Resíduos Hospitalares: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Coletor de Resíduos Hospitalares CBO 5142-30 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.665 e 2.329 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 387 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-30.
