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CBO 6301-05: Supervisor da aquicultura

Tabela CBO do MTE Nível 3 de 8: problemas de complexidade intermediária Índice Portal Salário 15, forte retração
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O código CBO 6301-05, também escrito 630105, identifica a ocupação de Supervisor da aquicultura na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 6301, supervisores na área florestal e aqüicultura.

Código CBO
6301-05
Sem hífen: 630105
Encarregado da aqüicultura Supervisor da aqüicultura
Conhecimento
3 de 8
Habilidade
3 de 8
Atitude
4 de 8
Ocupação
3 de 8

Salário de Supervisor da aquicultura no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.556

Referência de entrada

Média salarial
R$ 3.390

Todos os contratos

Mediana
R$ 2.949

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 5.376

Maiores salários

Jornada média
44h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 15,41

Pela média do cargo

Profissionais
310

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
MT

R$ 6.777 de média

Estado que mais contrata
MG

21 admissões

Cidade que mais contrata
Salvador, BA

23 movimentações

Setor que mais contrata
Piscicultura

Ver cargos e salários do setor

Salário de Supervisor da aquicultura por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Supervisor da aquicultura

O Supervisor da aquicultura supervisiona atividades de aquicultura, examinando a qualidade da água, controlando a densidade populacional da criação, monitorando a alimentação, controlando o índice de conversão alimentar, acompanhando a desova, controlando a sanidade da criação, orientando o controle de pragas e de predadores, verificando as causas de mortalidade, monitorando a despesca, e controlando o transporte da produção. Monitora padrões de qualidade dos processos e da produção. Planeja as atividades, programando etapas de criação. Administra recursos humanos, materiais e financeiros. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora documentação. Cumpre legislação, normas técnicas de aquicultura e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 6301-05

Funções detalhadas do CBO 6301-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 3 de 8 na tabela CBO do MTE.

66 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasBiologiaBiologia aplicada344
Ciências biológicasBiologiaBiologia marinha e hidrobiologia343
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalLegislação ambiental344

Mais 63 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 3 de 8 na tabela CBO do MTE.

42 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa33
ComunicaçãoExpressão oral44

Mais 39 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 4 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Supervisores na área florestal e aqüicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.

Formação e experiência exigidas

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Funções e atividades de Supervisor da aquicultura

Atividades descritas para o CBO 6301-05 na tabela do MTE.

70 funções
Supervisionar manejo e produção florestal e de aqüicultura Administrar mão-de-obra da área florestal e aqüicultura Planejar atividades florestais e de aqüicultura Controlar produção florestal e de aqüicultura Treinar pessoal da área florestal e aqüicultura Providenciar manutenção de equipamentos florestais e de aqüicultura Elaborar documentação da área florestal e aqüicultura Demonstrar competências pessoais
  • Supervisionar uso de máquinas e equipamentos
  • Supervisionar desova
  • Supervisionar dosagem de insumos
  • Supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos
  • Supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos
  • Supervisionar manejo da criação
  • Supervisionar controle de pragas e predadores
  • Supervisionar alimentação da criação
  • Supervisionar despesca

Mais 61 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 6301-05 fica na classificação

O CBO 6301-05 é o código de supervisor da aquicultura, que pertence ao grupo de supervisores na área florestal e aqüicultura, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 6Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
  • Subgrupo principal 63Pescadores e extrativistas florestais
  • Subgrupo 630Supervisores na exploração florestal e pesca
  • Família 6301Supervisores na área florestal e aqüicultura
  • 6301-05Supervisor da aquicultura

Cargos que usam o CBO 6301-05

Cada cargo abre a pesquisa salarial dele.

Ocupações da mesma família

Família 6301: Supervisores na área florestal e aqüicultura.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Encarregado da área florestal 6301-10 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 6301-05

O que faz o CBO 6301-05?

O CBO 6301-05 é o código de Supervisor da aquicultura, que supervisiona atividades de aquicultura, examinando a qualidade da água, controlando a densidade populacional da criação, monitorando a alimentação, controlando o índice de conversão alimentar, acompanhando a desova, controlando a sanidade da criação, orientando o controle de pragas e de predadores, verificando as causas de mortalidade,...

Qual é o salário base do CBO 6301-05?

A média salarial de Supervisor da aquicultura no Brasil é de R$ 3.390 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.556 e teto de R$ 5.376, para uma jornada de 44 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 6301-10 e o 6301-05?

O CBO 6301-10 é o código de Encarregado da área florestal e o 6301-05 é o de Supervisor da aquicultura. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (6301). A média salarial é de R$ 3.855 no primeiro e de R$ 3.390 no segundo.

Qual a formação exigida para Supervisor da aquicultura?

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Quais cargos usam o CBO 6301-05?

Além de Supervisor da aquicultura, o CBO 6301-05 cobre títulos como Encarregado da aqüicultura, Supervisor da aqüicultura.

O CBO 6301-05 é o mesmo que 630105?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (6301-05) e sem hífen (630105), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Supervisor da aquicultura

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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