CBO 6301-05 - Supervisores na área florestal e aquicultura - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 6301-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores na área florestal e aquicultura que pertence ao grupo dos supervisores na exploração florestal e pesca, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).
Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores na área florestal e aquicultura CBO 6301-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.
Divisões de categorias profissionais do CBO 6301-05
- Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
- Pescadores e extrativistas florestais.
- Supervisores na exploração florestal e pesca.
- Supervisores na área florestal e aquicultura.
Descrição dos cargos da categoria Supervisores na área florestal e aquicultura
Os Supervisores na área florestal e aquicultura CBO 6301-05 supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores no manejo e produção florestal e de aqüicultura, na produção de mudas, implantação e manutenção de florestas, desova, de pesca e alimentação da criação. Administram mão-de-obra, selecionando, contratando e demitindo pessoal, distribuindo tarefas, efetuando pagamento e orientando funcionários. Planejam atividades e controlam produção da área florestal e de aqüicultura, treinam equipes de trabalho e providenciam manutenção de equipamentos e elaboram documentação das áreas.
Condições de trabalho
Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.
Exigências do mercado de trabalho
O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.
Funções dos Supervisores na área florestal e aquicultura CBO 6301-05
Supervisores na área florestal e aquicultura devem:
Atividades dos cargos CBO 6301-05
Entre as principais atribuições dos Supervisores na área florestal e aquicultura CBO 6301-05 estão as de:
- contratar mão-de-obra;
- verificar satisfação do cliente;
- medir rendimento de equipamentos;
- controlar causa de falhas em equipamentos;
- supervisionar alimentação da criação;
- elaborar planilhas;
- supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
- controlar sanidade da criação;
- controlar densidade populacional da criação;
- supervisionar manejo da criação;
- ensinar técnicas de segurança;
- intermediar relação patrão-empregado;
- monitorar vida útil de peças e equipamentos;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- adaptar-se a mudanças;
- programar manejo da criação;
- guiar pessoas em visitas técnicas;
- programar transporte da produção;
- ensinar uso de máquinas e equipamentos;
- manifestar dinamismo;
- verificar uso de equipamentos de proteção individual;
- orientar funcionários;
- definir escala de férias e folgas;
- ensinar técnicas de trabalho;
- elaborar orçamentos;
- controlar estoques de insumos;
- respeitar meio-ambiente;
- elaborar relatórios de controle de qualidade;
- supervisionar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- controlar causa de mortalidade de produção;
- indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
- solicitar peças de reposição e lubrificantes;
- inspecionar manutenção de equipamentos;
- supervisionar controle de pragas e predadores;
- supervisionar dosagem de insumos;
- programar despesca;
- medir produtividade por área;
- supervisionar transporte da produção;
- solicitar assistência técnica;
- monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
- programar consumo de insumos;
- demitir mão-de-obra;
- controlar eficácia de insumos;
- selecionar mão-de-obra;
- elaborar relatórios de pessoal;
- supervisionar despesca;
- supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
- medir rendimento de mão-de-obra;
- controlar conversão alimentar;
- distribuir tarefas;
- solicitar substituição de equipamentos;
- efetuar pagamentos;
- elaborar relatórios de produção;
- solicitar manutenção preventiva;
- supervisionar desova;
- verificar frequência e pontualidade de funcionários;
- programar povoamento de tanques de larvas e alevinos;
- prestar contas;
- programar alimentação da criação;
- identificar falhas em peças e equipamentos;
- planejar controle de pragas e predadores;
- realizar palestras e reuniões;
- elaborar gráficos;
- medir qualidade da água;
- preparar material didático;
- liderar equipes;
- intermediar relação empresa-comunidade;
- controlar armazenamento da produção;
- programar desova;
- trabalhar em equipe;