CBO 1412-05 - Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 1412-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1412-05 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 1412-05
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
- Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública.
- Gerentes.
Funções
administrar a produção e operação, planejar a produção, definir plano operacional, gerenciar pessoas, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais, assegurar as ações de preservação ambiental, implantar tecnologias e inovações, comunicar-se.
Atividades
analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção), identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos), exercer liderança, gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....), acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho, avaliar o desempenho do pessoal da equipe, demonstrar flexibilidade, divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa, expedir correspondências, evidenciar objetividade, apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros, administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos, participar da análise de tendências do mercado, aprovar normas e instruções, assegurar a recuperação das áreas degradadas, agir com sensatez, participar de congressos, cursos, seminários...., colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's, acionar planos de contingência, resolver conflitos, assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos, minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos, administrar ações de manutenção, administrar contratos de serviços de terceiros, garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping), auditar fornecedores ou terceiros, apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho, administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade, expedir relatórios gerenciais, facilitar o fluxo de informações, investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho, viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos, analisar a demanda de produtos, preparar plano de contingência e ações preventivas, apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa, providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação, estimular a motivação do pessoal da equipe, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, demonstrar capacidade para negociar, implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos, dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe, trabalhar em equipe, revisar manuais de procedimentos, discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação, demonstrar disponibilidade, administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos), atualizar-se profissionalmente, administrar o resultado da qualidade no processo, revisar planos de produção, programar mão-de-obra, demonstrar clareza de propósitos, programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais, visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras...., fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas, interagir com demais áreas da empresa, administrar fluxos de armazenagem e expedição, ouvir atentamente (saber ouvir), elaborar plano de racionalização e redução de custos, delegar atribuições, administrar ações para redução de custos de produção, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe, planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares, garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho, promover reuniões setoriais, monitorar o cumprimento de normas e procedimentos, desenvolver tecnologias em parceria com terceiros, demonstrar persuasão, demonstrar criatividade, participar de auditorias internas e externas, praticar o ´feed back´, estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos), trabalhar voltado para resultados, elaborar plano de investimentos, contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe, desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.