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CBO 515305

CBO 5153-05 — Educador social

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Educador social (CBO 515305) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-05

Nível CBO/MTE 5/8 — Soluções criativas e avaliação de resultados • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (5/8) i

Habilidade (5/8) i

Atitude (5/8) i

Ocupação (5/8) i

Sinônimos: Arte educador • Educador de rua • Educador social de rua • Instrutor educacional • Orientador sócio educativo

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Educador social no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.421,47

Média salarial i

R$ 2.331,65

Mediana i

R$ 2.173,00

Teto salarial i

R$ 2.851,70

Jornada média

40h

semanais

Profissionais

33.175

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

TO

R$ 3.079,69 média

📥 Estado que mais contrata

SP

6.963 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

João Monlevade/MG

R$ 7.674,81 média

🏢 Setor que mais contrata

ONGs

11.727 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Educador social • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Educador social

O Educador social desenvolve atividades de educação social afirmativas, mediadoras e formativas, para garantia de direitos, defesa e proteção das pessoas e dos grupos em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica. Atua seguindo legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Funções detalhadas — CBO 5153-05

Entrevista pessoas individualmente, em famílias ou em grupos, avaliando suas situações, capacidades e problemas, para definir quais serviços podem atender às suas necessidades.

Planeja ações em projetos ou programas, definindo objetivos, metas, metodologias e estratégias de trabalho, a partir do mapeamento das necessidades de grupos e pessoas ou territórios atendidos.

Atua em projetos ou programas, desenvolvendo ações que estimulam a socialização e a construção de projetos de vida.

Desenvolve atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer, para promoção de bem-estar e de melhor qualidade de vida.

Encaminha pessoas vulneráveis aos serviços da comunidade - como colocação de emprego, aconselhamento de dívidas, assistência jurídica, moradia, tratamento médico ou assistência financeira - fornecendo informações sobre como, para onde ir e como se inscrever.

Encaminha jovens a programas de educação básica e de formação profissional, para prepará-los para a vida e o trabalho.

Aconselha indivíduos, grupos, famílias ou comunidades sobre questões que incluem saúde mental, pobreza, desemprego, abuso de substâncias, abuso físico, reabilitação, ajuste social, assistência infantil ou assistência médica.

Faz a interlocução entre estudantes, lares, escolas, serviços familiares, clínicas de orientação infantil, tribunais, serviços de proteção, médicos e outros contatos, para ajudar crianças em situação de vulnerabilidade pessoal e social.

Orienta grupos e pessoas - principalmente jovens e adolescentes - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, sobre a possível violação de seus direitos e os encaminha a entidades e a serviços de apoio. Quando necessário, denuncia a situação e solicita resgates.

Analisa práticas e avalia os resultados das ações realizadas, elaborando relatório de atendimento e acompanhamento. Mantém registros de histórico de casos.

Estabelece parcerias com entidades - públicas ou privadas -, para assegurar o atendimento das pessoas, na perspectiva da proteção e defesa de seus direitos.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 5/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (22)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências da saúde Educação física Dança 3 3 3
Esportes e jogos 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 5 5
Internet 3 5 5
Ciências humanas Educação Fundamentos da educação 5 5 5
Estudos sociais Estudos sobre cultura 4 4 4
Sociologia 5 5 5
Trabalho social 5 5 5
Psicologia Desenvolvimento comportamental 5 5 5
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 5 5 5
Outros conhecimentos de direito - legislação: estatuto da criança e do adolescente, suas (sistema único da assistência social), sus (sistema único de saúde), estatuto do idoso, estatuto da juventude, lei brasileira de inclusão 5 5 5
Linguística, letras e artes Artes Outros conhecimentos de artes - arte-educação 4 4 5
Outros conhecimentos de artes - criação e artes aplicadas à educação social 4 4 5
Línguas Português: comunicação e expressão 5 4 4
Português instrumental 5 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Metodologia de projetos Avaliação de projeto 5 3 5
Desenvolvimento de projetos 5 3 3
Elaboração de projeto 5 4 5
Outros conhecimentos de metodologia de projetos - monitoramento e avaliação de projetos 5 3 3
Métodos e procedimentos científicos Metodologia científica 5 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (32)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Levantamento de informações Aplicação de questionários 4 3 3
Elaboração de questionário 4 3 3
Elaboração de roteiro de entrevista 4 3 3
Entrevista 4 4 4
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 5 5 5
Liderança 5 4 4
Saúde e segurança Primeiros socorros 4 2 2
Segurança no trabalho 3 2 2
Serviços da saúde e bem-estar Qualidade de vida Apoio às atividades da vida diária 5 4 4
Promoção de atividades para o bem-estar 5 4 4
Saúde coletiva Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona 3 2 2
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Apoio ao aluno de serviços educacionais Cuidados com a criança 5 4 4
Orientação escolar ao aluno 5 3 3
Desenvolvimento comunitário e defesa civil Atividades de cultura e lazer 3 3 4
Comunicação social comunitária 4 4 4
Formação de lideranças 5 2 2
Políticas públicas sociais 4 3 3
Elaboração de recursos didáticos em serviços educacionais Outros conhecimentos de elaboração de recursos didáticos em serviços educacionais - técnicas de mediação, escuta e diálogo: conceito, características e estratégias. 5 4 4
Gestão e administração escolar Legislação educacional 3 4 4
Relação escola–sociedade 5 3 3
Infraestrutura escolar Brinquedoteca e ludoteca 3 3 4
Processo escolar de ensino-aprendizagem Avaliação do desempenho do aluno 4 4 4
Elaboração de projetos pedagógicos 4 4 4
Organização do trabalho pedagógico 5 4 4
Utilização de recursos tecnológicos em atividades de ensino 4 4 5
Tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil Realidade aumentada em atividades de ensino 2 1 1
Realidade virtual em atividades de ensino 2 1 1
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil - educação popular: histórico, preceitos e metodologia. 5 3 3
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil - o papel do educador social, suas atribuições e limites de atuação. 5 3 3
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil - órgãos e organizações relacionados à defesa de diretos: conselhos de direitos, defensoria pública, ministério público, conselho tutelar, delegacias (da mulher e do idoso) 3 3 3
Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer Esporte Modalidades esportivas 3 3 3
Eventos e lazer Planejamento de eventos 4 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 5/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (18)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 4 5
Expressão oral 4 5
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Negociação 2 2
Habilidade de ensinar 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Raciocínio crítico 3 3
Trabalho com números Comparação de dados 2 2
Classificação de dados 2 2
Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 3 3
Habilidades práticas (14)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 5 5
Troca de informações 4 4
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 5 5
Facilitação e mediação de aprendizagem 3 3
Supervisão 3 3
Coordenação 2 2
Percepção da realidade social 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de habilidades artísticas 2 2
Habilidades organizacionais Análise de riscos 3 3
Gerenciamento de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (9)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Equilíbrio corporal bruto 4 5
Flexibilidade dinâmica 4 5
Vigor (estamina) 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 4
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão a distância 3 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 4
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 5/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-05

Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Planejar trabalho
Demonstrar competências pessoais
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Avaliar processo de trabalho
Identificar necessidades/demandas
Desenvolver atividades sócio-educativas
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Comunicar-se
Encaminhar documentação oficial
Despertar aptidões, habilidades
Levantar dados estatísticos
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Verificar denúncias
Definir metas
Realizar atividades voltadas para a espiritualidade
Definir metodologia de trabalho
Receber demanda espontânea
Demonstrar capacidade de negociação
Exercitar atividade de escuta
Trabalhar em equipe
Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
Assumir riscos
Analisar práticas
Fazer devolutiva
Administrar conflitos
Definir objetivos
Aconselhar mudanças de comportamento
Definir rotina administrativa
Avistar assistidos/usuários
Contornar situações adversas
Permanecer em estado de alerta
Demonstrar criatividade
Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
Demonstrar entusiasmo
Receber informações sobre violação de direitos
Participar da elaboração das normas
Demonstrar flexibilidade
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Realizar atividades de lazer e cultura
Mapear perímetros ou áreas
Apontar alternativas
Definir estratégias
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Analisar resultados
Servir de exemplo
Receber pedidos de ajuda da família
Agendar visitas
Analisar casos
Resgatar auto-estima
Inspirar confiança
Desenvolver dinâmica de grupo
Demonstrar auto-controle
Criar vínculos
Realizar atividades recreativas e esportivas
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Dialogar com assistidos/usuários/educandos
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Denunciar situação de risco
Realizar acompanhamento pedagógico
Demonstrar facilidade de comunicação
Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
Realizar atividades artísticas
Trocar experiências
Realizar visitas domiciliares
Preencher documentos
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Avaliar ações
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Tomar decisões
Despertar esperança
Acompanhar reuniões sócio-educativas
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Identificar público-alvo
Demonstrar coragem
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Participar da elaboração de questionários
Estabelecer roteiro de visitas
Pesquisar histórico familiar
Dialogar com familiares e/ou vizinhança
Alterar estratégias
Percorrer perímetros e áreas
Monitorar comportamento
Demonstrar persistência
Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
Demonstrar pró atividade
Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
Mapear público-alvo
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Desenvolver oficinas
Estabelecer cronograma
Respeitar diferenças
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Planejar eventos
Abrir procedimento de atendimento
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Realizar atividades pedagógicas lúdicas
Agir sob pressão
Buscar identificação e empatia
Conscientizar sobre riscos
Demonstrar capacidade de compreensão
Fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos
Notificar pessoas e entidades
Construir hábitos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-05 é o código da ocupação de educador social que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515305 Educador social



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