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CBO 515305

CBO 5153-05 — Educador social

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Educador social (CBO 515305) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-05

Nível CBO/MTE 5/8 — Soluções criativas e avaliação de resultados • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (5/8) i

Habilidade (5/8) i

Atitude (5/8) i

Ocupação (5/8) i

Sinônimos: Arte educador • Educador de rua • Educador social de rua • Instrutor educacional • Orientador sócio educativo

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Educador social no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.414,92

Média salarial i

R$ 2.313,58

Mediana i

R$ 2.173,00

Teto salarial i

R$ 2.833,26

Jornada média

40h

semanais

Profissionais

32.642

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

TO

R$ 3.138,69 média

📥 Estado que mais contrata

SP

6.776 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

João Monlevade/MG

R$ 7.657,50 média

🏢 Setor que mais contrata

ONGs

11.563 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Educador social • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Educador social

O Educador social desenvolve atividades de educação social afirmativas, mediadoras e formativas, para garantia de direitos, defesa e proteção das pessoas e dos grupos em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica. Atua seguindo legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Funções detalhadas — CBO 5153-05

Entrevista pessoas individualmente, em famílias ou em grupos, avaliando suas situações, capacidades e problemas, para definir quais serviços podem atender às suas necessidades.

Planeja ações em projetos ou programas, definindo objetivos, metas, metodologias e estratégias de trabalho, a partir do mapeamento das necessidades de grupos e pessoas ou territórios atendidos.

Atua em projetos ou programas, desenvolvendo ações que estimulam a socialização e a construção de projetos de vida.

Desenvolve atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer, para promoção de bem-estar e de melhor qualidade de vida.

Encaminha pessoas vulneráveis aos serviços da comunidade - como colocação de emprego, aconselhamento de dívidas, assistência jurídica, moradia, tratamento médico ou assistência financeira - fornecendo informações sobre como, para onde ir e como se inscrever.

Encaminha jovens a programas de educação básica e de formação profissional, para prepará-los para a vida e o trabalho.

Aconselha indivíduos, grupos, famílias ou comunidades sobre questões que incluem saúde mental, pobreza, desemprego, abuso de substâncias, abuso físico, reabilitação, ajuste social, assistência infantil ou assistência médica.

Faz a interlocução entre estudantes, lares, escolas, serviços familiares, clínicas de orientação infantil, tribunais, serviços de proteção, médicos e outros contatos, para ajudar crianças em situação de vulnerabilidade pessoal e social.

Orienta grupos e pessoas - principalmente jovens e adolescentes - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, sobre a possível violação de seus direitos e os encaminha a entidades e a serviços de apoio. Quando necessário, denuncia a situação e solicita resgates.

Analisa práticas e avalia os resultados das ações realizadas, elaborando relatório de atendimento e acompanhamento. Mantém registros de histórico de casos.

Estabelece parcerias com entidades - públicas ou privadas -, para assegurar o atendimento das pessoas, na perspectiva da proteção e defesa de seus direitos.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 5/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (22)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências da saúde Educação física Dança 3 3 3
Esportes e jogos 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 5 5
Internet 3 5 5
Ciências humanas Educação Fundamentos da educação 5 5 5
Estudos sociais Estudos sobre cultura 4 4 4
Sociologia 5 5 5
Trabalho social 5 5 5
Psicologia Desenvolvimento comportamental 5 5 5
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 5 5 5
Outros conhecimentos de direito - legislação: estatuto da criança e do adolescente, suas (sistema único da assistência social), sus (sistema único de saúde), estatuto do idoso, estatuto da juventude, lei brasileira de inclusão 5 5 5
Linguística, letras e artes Artes Outros conhecimentos de artes - arte-educação 4 4 5
Outros conhecimentos de artes - criação e artes aplicadas à educação social 4 4 5
Línguas Português: comunicação e expressão 5 4 4
Português instrumental 5 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Metodologia de projetos Avaliação de projeto 5 3 5
Desenvolvimento de projetos 5 3 3
Elaboração de projeto 5 4 5
Outros conhecimentos de metodologia de projetos - monitoramento e avaliação de projetos 5 3 3
Métodos e procedimentos científicos Metodologia científica 5 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (32)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Levantamento de informações Aplicação de questionários 4 3 3
Elaboração de questionário 4 3 3
Elaboração de roteiro de entrevista 4 3 3
Entrevista 4 4 4
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 5 5 5
Liderança 5 4 4
Saúde e segurança Primeiros socorros 4 2 2
Segurança no trabalho 3 2 2
Serviços da saúde e bem-estar Qualidade de vida Apoio às atividades da vida diária 5 4 4
Promoção de atividades para o bem-estar 5 4 4
Saúde coletiva Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona 3 2 2
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Apoio ao aluno de serviços educacionais Cuidados com a criança 5 4 4
Orientação escolar ao aluno 5 3 3
Desenvolvimento comunitário e defesa civil Atividades de cultura e lazer 3 3 4
Comunicação social comunitária 4 4 4
Formação de lideranças 5 2 2
Políticas públicas sociais 4 3 3
Elaboração de recursos didáticos em serviços educacionais Outros conhecimentos de elaboração de recursos didáticos em serviços educacionais (especificar:..) - técnicas de mediação, escuta e diálogo: conceito, características e estratégias. 5 4 4
Gestão e administração escolar Legislação educacional 3 4 4
Relação escola–sociedade 5 3 3
Infraestrutura escolar Brinquedoteca e ludoteca 3 3 4
Processo escolar de ensino-aprendizagem Avaliação do desempenho do aluno 4 4 4
Elaboração de projetos pedagógicos 4 4 4
Organização do trabalho pedagógico 5 4 4
Utilização de recursos tecnológicos em atividades de ensino 4 4 5
Tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil Realidade aumentada em atividades de ensino 2 1 1
Realidade virtual em atividades de ensino 2 1 1
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil (especificar:..) - educação popular: histórico, preceitos e metodologia. 5 3 3
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil (especificar:..) - o papel do educador social, suas atribuições e limites de atuação. 5 3 3
Outros conhecimentos de tecnologia em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil (especificar:..) - órgãos e organizações relacionados à defesa de diretos: conselhos de direitos, defensoria pública, ministério público, conselho tutelar, delegacias (da mulher e do idoso) 3 3 3
Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer Esporte Modalidades esportivas 3 3 3
Eventos e lazer Planejamento de eventos 4 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 5/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (18)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 4 5
Expressão oral 4 5
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Negociação 2 2
Habilidade de ensinar 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Raciocínio crítico 3 3
Trabalho com números Comparação de dados 2 2
Classificação de dados 2 2
Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 3 3
Habilidades práticas (14)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 5 5
Troca de informações 4 4
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 5 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 5 5
Facilitação e mediação de aprendizagem 3 3
Supervisão 3 3
Coordenação 2 2
Percepção da realidade social 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de habilidades artísticas 2 2
Habilidades organizacionais Análise de riscos 3 3
Gerenciamento de riscos 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (9)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Equilíbrio corporal bruto 4 5
Flexibilidade dinâmica 4 5
Vigor (estamina) 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 4
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão a distância 3 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 4
Discriminação de cor visual 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 5/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-05

Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Avaliar processo de trabalho
Identificar necessidades/demandas
Comunicar-se
Desenvolver atividades sócio-educativas
Planejar trabalho
Demonstrar competências pessoais
Tomar decisões
Analisar resultados
Dialogar com assistidos/usuários/educandos
Realizar atividades recreativas e esportivas
Buscar identificação e empatia
Aconselhar mudanças de comportamento
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Despertar aptidões, habilidades
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Demonstrar facilidade de comunicação
Participar da elaboração das normas
Assumir riscos
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Alterar estratégias
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Levantar dados estatísticos
Trabalhar em equipe
Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
Realizar atividades pedagógicas lúdicas
Demonstrar coragem
Fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos
Notificar pessoas e entidades
Identificar público-alvo
Definir metas
Dialogar com familiares e/ou vizinhança
Denunciar situação de risco
Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
Avistar assistidos/usuários
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Avaliar ações
Definir objetivos
Receber demanda espontânea
Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
Demonstrar capacidade de compreensão
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Construir hábitos
Definir metodologia de trabalho
Demonstrar auto-controle
Pesquisar histórico familiar
Receber informações sobre violação de direitos
Exercitar atividade de escuta
Estabelecer roteiro de visitas
Estabelecer cronograma
Demonstrar persistência
Conscientizar sobre riscos
Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Criar vínculos
Demonstrar flexibilidade
Percorrer perímetros e áreas
Definir rotina administrativa
Despertar esperança
Analisar práticas
Verificar denúncias
Respeitar diferenças
Realizar visitas domiciliares
Realizar atividades de lazer e cultura
Inspirar confiança
Realizar atividades voltadas para a espiritualidade
Acompanhar reuniões sócio-educativas
Realizar atividades artísticas
Administrar conflitos
Agendar visitas
Trocar experiências
Demonstrar capacidade de negociação
Apontar alternativas
Mapear perímetros ou áreas
Permanecer em estado de alerta
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Abrir procedimento de atendimento
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Mapear público-alvo
Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
Demonstrar pró atividade
Agir sob pressão
Resgatar auto-estima
Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
Participar da elaboração de questionários
Preencher documentos
Realizar acompanhamento pedagógico
Desenvolver dinâmica de grupo
Desenvolver oficinas
Demonstrar criatividade
Contornar situações adversas
Definir estratégias
Encaminhar documentação oficial
Monitorar comportamento
Receber pedidos de ajuda da família
Planejar eventos
Demonstrar entusiasmo
Servir de exemplo
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Analisar casos
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Fazer devolutiva
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-05 é o código da ocupação de educador social que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515305 Educador social



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