CBO 3511-15 — Consultor contábil (técnico)

💰 Salário de Consultor contábil (técnico) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Consultor contábil (técnico) • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Consultor contábil (técnico)

O Consultor contábil (técnico) participa de equipe de consultoria contábil a empresas e instituições públicas e privadas, para indicar procedimentos padronizados e legais de elaboração de documentos fiscais, tributários e trabalhistas, atuando sob orientação de Contador. Participa da realização de diagnóstico dos problemas e da elaboração de proposta de serviços de consultoria. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3511-15

Participa da realização de diagnóstico dos problemas da empresa ou instituição, analisando a documentação societária, examinando documentos fiscais, inventariando documentação trabalhista e estudando a documentação contábil.

Participa da elaboração de proposta de serviços de consultoria, propondo medidas para solucionar os problemas nas áreas contábil, fiscal e trabalhista. Em tal proposta, leva em consideração a legislação vigente - das esferas municipal, estadual e federal - relacionada às áreas fiscal, tributária e trabalhista.

Presta consultoria de contabilidade, indicando procedimentos padronizados e legais para execução de atividades como registros, lançamentos, classificação e conferência de documentos fiscais e contábeis.

Orienta sobre procedimentos de elaboração de balancetes, fluxo de caixa, demonstrativos de resultado e balanço patrimonial.

Mostra os procedimentos para conciliação de contas, apuração de impostos, cálculo de depreciação de bens e apuração de estoques.

Orienta a análise da evolução de contas e a elaboração de previsão orçamentária e de planejamento tributário.

Mostra o correto preenchimento de declarações de impostos e outras obrigações contábeis legais.

Orienta a reestruturação do plano de contas e a definição de centros de custos.

Apresenta parâmetros legais e procedimentos adequados para efetivar a gestão de processos relativos a recursos humanos.

Expõe proposta de utilização de aplicativos específicos para gestão contábil e financeira. Orienta a utilização de sistemas para transmissão de dados e informações aos diferentes órgãos, como a Receita Federal do Brasil.

Apresenta proposta de treinamento de equipe que, na empresa ou instituição, operacionalizará as medidas propostas pela consultoria.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (16)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Ecologia e gestão ambiental	Meio ambiente	3	3	3
Ciências exatas e informática	Matemática e estatística	Estatística	3	3	3
		Matemática aplicada	4	4	3
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	3	3	3
		Internet	3	3	3
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade	4	3	3
Ciências sociais aplicadas	Direito	Legislação aplicada à área ocupacional	4	4	4
		Legislação previdenciária	4	4	4
		Legislação trabalhista	4	4	4
		Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	3	4	4
	Estudos econômicos e demográficos	Avaliação econômica de projeto	4	4	4
		Avaliação econômica e financeira de empresa	3	2	3
		Economia	4	4	4
		Mercado de trabalho	4	3	3
Linguística, letras e artes	Línguas	Português: comunicação oral e escrita	4	3	3
		Português instrumental	4	3	3

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (37)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Administração e gestão	Administração de empresas	4	4	4
	Planejamento de empresa	Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário	3	3	3
		Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário	3	3	3
	Planejamento e controle da produção (pcp)	Planejamento do trabalho	4	3	4
	Processos administrativos e organizacionais	Processos administrativos	4	4	4
		Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo	3	3	3
	Processos contábeis e financeiros	Controladoria e auditoria contábil-financeira	4	4	4
		Custo	4	4	4
		Custo-benefício	3	3	3
		Rotinas contábeis	5	5	5
		Rotinas financeiras	4	4	4
		Rotinas tributárias	5	4	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária	3	3	3
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - estruturação de serviços de consultoria contábil	4	5	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis	4	4	5
	Processos de recursos humanos	Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos	3	3	3
	Saúde e segurança	Ergonomia	3	3	3
		Segurança no trabalho	3	3	3
	Valores e ética profissional	Ética profissional	5	5	5
		Valores	5	5	5
Processos de comércio	Comercialização	Cálculo de margem de lucro	4	4	4
		Orçamento	4	4	4
	Importação e exportação	Tratamento tributário	4	4	4
Serviços financeiros e afins	Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins	Normas regulamentadoras em serviços financeiros	4	3	3
		Normas técnicas em serviços financeiros	4	3	3
	Serviços bancários	Crédito e cobrança	4	3	3
		Rotinas de operações e serviços bancários	4	4	4
	Tecnologia dos serviços financeiros e afins	Contabilidade de instituições financeiras	4	3	3
		Matemática financeira	4	4	4
		Moedas e bancos	3	3	3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (17)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	4	3
	Escuta ativa	4	3
	Compreensão escrita	4	4
	Expressão escrita	4	4
	Persuasão	4	4
	Negociação	4	3
	Habilidade de orientar serviços	4	4
Raciocínio	Raciocínio concreto para seguir instruções	4	4
	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	4	4
	Raciocínio analítico	4	4
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	3	3
Trabalho com números	Transcrição de dados	4	3
	Comparação de dados	4	4
	Classificação de dados	4	3
	Compreensão numérica	4	4
	Expressão numérica	4	3
	Análise de dados	4	4

Habilidades práticas (11)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	4
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	4	3
	Troca de informações	4	3
	Fornecimento de informações	4	4
	Cooperação	3	3
	Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços	4	4
	Orientação de pessoas	4	4
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas	4	4
	Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas	3	3
Habilidades organizacionais	Análise sistêmica	4	4
	Análise de riscos	4	4

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Flexibilidade de extensão	3	3
Habilidades psicomotoras	Destreza dos dedos (ou digital)	3	3
	Destreza manual	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	4	4
	Reconhecimento de fala	3	3
	Clareza de fala	4	4
	Visão de perto (ou a curta distância)	3	3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças	3
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	3

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3511-15

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3511-15 é o código da ocupação de consultor contábil (técnico) que pertence ao grupo dos técnicos em contabilidade, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Técnicos em contabilidade

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Técnicos das ciências administrativas