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CBO 1233-05: Diretor comercial

Tabela CBO do MTE Nível 7 de 8: conhecimento de vanguarda e novas abordagens Índice Portal Salário 39, retração
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O código CBO 1233-05, também escrito 123305, identifica a ocupação de Diretor comercial na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1233, diretores de comercialização e marketing.

Código CBO
1233-05
Sem hífen: 123305
Diretor de vendas Diretor geral de vendas Superintendente comercial Vice-presidente comercial Vice-presidente de vendas
Conhecimento
7 de 8
Habilidade
7 de 8
Atitude
8 de 8
Ocupação
7 de 8

Salário de Diretor comercial no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 14.460

Referência de entrada

Média salarial
R$ 33.763

Todos os contratos

Mediana
R$ 31.605

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 69.534

Maiores salários

Jornada média
42h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 160,78

Pela média do cargo

Profissionais
4.519

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 42.102 de média

Estado que mais contrata
SP

1.126 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

1.831 movimentações

Setor que mais contrata
Apoio Administrativo

Ver cargos e salários do setor

Salário de Diretor comercial por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Diretor comercial

O Diretor comercial dirige operações comerciais em empresa de produção de bens e/ou de prestação de serviços (exceto do setor de intermediação financeira), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Participa na avaliação e na aprovação do lançamento de novos produtos e/ou serviços, para melhoria contínua no portfólio da empresa. Estabelece os canais pelos quais serão realizadas as vendas. Coordena ações para aumento da base de clientes. Define a logística para entrega do bem ou serviço adquirido. Supervisiona os processos de pós-venda. Atua no controle de qualidade dos processos comerciais. Incentiva o uso de novas tecnologias. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1233-05

Funções detalhadas do CBO 1233-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

182 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoSistema de computação455
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoOutros elementos (sistema de computação) sistemas de automação de vendas455
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoSistema de computação445

Mais 179 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

50 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa55
ComunicaçãoExpressão oral45

Mais 47 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 8 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição, gerenciando processos de melhoria4

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Formação e experiência exigidas

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades de Diretor comercial

Atividades descritas para o CBO 1233-05 na tabela do MTE.

71 funções
Atuar na definição do planejamento estratégico Definir plano de marketing e vendas Executar plano de marketing e vendas Gerir qualidade da venda Participar na definição de políticas de recursos huanos Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Definir metas de venda com grupo gestor - quantidade e prazo
  • Definir plano de investimento com grupo gestor
  • Participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho
  • Dimensionar recursos
  • Definir metas e padrões de qualidade
  • Avaliar exeqüibilidade de projetos
  • Fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor
  • Prospectar tendências tecnológicas, de produtos e modismos
  • Manipular tendência de mercado

Mais 62 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1233-05 fica na classificação

O CBO 1233-05 é o código de diretor comercial, que pertence ao grupo de diretores de comercialização e marketing, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 12Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
  • Subgrupo 123Diretores de áreas de apoio
  • Família 1233Diretores de comercialização e marketing
  • 1233-05Diretor comercial

Ocupações da mesma família

Família 1233: Diretores de comercialização e marketing.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Diretor de marketing 1233-10 R$ 00.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1233-05

O que faz o CBO 1233-05?

O CBO 1233-05 é o código de Diretor comercial, que dirige operações comerciais em empresa de produção de bens e/ou de prestação de serviços (exceto do setor de intermediação financeira), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no...

Qual é o salário base do CBO 1233-05?

A média salarial de Diretor comercial no Brasil é de R$ 33.763 por mês, com piso salarial de referência de R$ 14.460 e teto de R$ 69.534, para uma jornada de 42 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1233-10 e o 1233-05?

O CBO 1233-10 é o código de Diretor de marketing e o 1233-05 é o de Diretor comercial. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1233). A média salarial é de R$ 27.059 no primeiro e de R$ 33.763 no segundo.

Qual a formação exigida para Diretor comercial?

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.

Quais cargos usam o CBO 1233-05?

Além de Diretor comercial, o CBO 1233-05 cobre títulos como Diretor de vendas, Diretor geral de vendas, Superintendente comercial, Vice-presidente comercial, Vice-presidente de vendas.

O CBO 1233-05 é o mesmo que 123305?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1233-05) e sem hífen (123305), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Diretor comercial

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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