CBO 7828-15 — Boiadeiro
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Boiadeiro (CBO 782815) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (2/8) i
Habilidade (2/8) i
Atitude (3/8) i
Ocupação (2/8) i
Sinônimos: Chamador de bois • Condutor de boiada • Condutor de bois • Guieiro • Madrinheiro
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Boiadeiro no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.474,76
Média salarial i
R$ 2.223,62
Mediana i
R$ 2.107,67
Teto salarial i
R$ 2.831,92
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
626
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
PR
R$ 2.477,05 média
📥 Estado que mais contrata
MT
67 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Apiacas/MT
R$ 3.080,00 média
🏢 Setor que mais contrata
Pecuária de Corte
291 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Boiadeiro • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Boiadeiro
O Boiadeiro organiza comitiva e participa na condução de boiada em caminhos por terra. Participa no planejamento da jornada, estabelecendo o trajeto e confirmando a existência de pastagens para alimentar o gado durante o percurso. Monta a comitiva, contratando peões e preparando seus cavalos. Coordena o trabalho dos peões, verificando os posicionamentos de ponteiro, meieiros e culatreiros. Responsabiliza-se pela boiada na ausência do chefe da comitiva, guiando a boiada, providenciando a distribuição de alimentos, definindo o tempo de descanso dos animais, e organizando a boiada para pouso. Pode cozinhar para os membros da comitiva. Entrega a boiada completa no local de destino ou comunica os motivos de perdas durante o trajeto. Pode participar na negociação da venda do gado. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 7828-15
Participa no planejamento da jornada, organizando a comitiva. Verifica a quantidade de animais na boiada a ser conduzida. Examina o objetivo da comitiva, como levar a boiada das partes baixas para as mais altas da região, para que sobreviva às épocas de cheia, conduzir a boiada das áreas de criação para as de comércio de rebanhos, entre outros. Confirma o destino e estabelece o trajeto a ser seguido, prevendo passar por pastagens para alimentar o gado durante o percurso. Define as paradas a serem feitas para descanso e alimentação. Marca as datas de partida e de chegada no local de entrega da boiada.Contrata peões, especifica suas funções e faz seu transporte até o local de partida da comitiva. Recebe e guarda as malas dos peões a serem transportadas. Providencia os cavalos, fazendo sua distribuição aos participantes da comitiva. Compra mantimentos para preparo das refeições.
Verifica a preparação dos cavalos sob sua responsabilidade, no dia da partida da comitiva. Arreia os cavalos. Confere se estão colocados nos cavalos todos os apetrechos indispensáveis. Observa as condições físicas dos cavalos, providenciando exame dos animais por um veterinário. Banha e escova os cavalos. Providencia aplicação de ferraduras e a realização de casqueamento, para melhoria do modelo de caminhada, da postura e do equilíbrio. Treina os cavalos novos, preparando-os para realização dos trabalhos.
Faz a contagem das cabeças de gado, conferindo com o número informado do rebanho. Conta as cabeças periodicamente durante o trajeto da comitiva.
Atua para garantir as refeições para a comitiva. Pode monitorar o trabalho do cozinheiro, que viaja à frente da tropa, para preparar as refeições. Pode orientar o cozinheiro contratado para levar os mantimentos em veículo, aguardar a comitiva nas paradas, e fornecer as refeições para a comitiva. Pode receber os mantimentos para cozinhar para os membros da comitiva, higienizando a cozinha, preparando alimentos, dispondo os recipientes com alimentos em local apropriado, e entregando a cozinha limpa para o chefe da comitiva.
Coordena o trabalho dos peões. Verifica os posicionamentos do ponteiro, responsável por indicar as rotas a serem trilhadas e por avisar, com toque de berrante, algum perigo no caminho, dos meieiros, que atuam nas laterais, para vigiar a boiada, e dos culatreiros, que permanecem no final da boiada, para que nenhum boi fique para trás.
Responsabiliza-se pela boiada na ausência do chefe da comitiva, com a ajuda dos peões. Guia a boiada, determinando horários da solta e do pastoreio, e definindo o horário da encerrada, no final da tarde. Cuida das laterais da boiada, laçando bois desgarrados. No caso de estouro da boiada, distribui tarefas aos peões a fim de retomar o controle, reunindo todas as cabeças para continuar a viagem. Sinaliza comitiva quando percorrer rodovias. Contrata serviços para travessia de grandes rios.
Faz as paradas preestabelecidas, para descanso e alimentação da comitiva. Desarreia os cavalos sob sua responsabilidade. Providencia a distribuição de alimentos e água de boa qualidade para os cavalos. Ao chegar aos locais de pouso da comitiva, coloca a boiada em lugar seguro.
Pode entregar boiada completa no local de destino ou comunicar os motivos de perdas durante o trajeto.
Pode negociar o gado, comparando os preços oferecidos e discutindo as formas de pagamento.
Providencia retorno dos peões ao local de origem, no final da viagem. Acerta pagamento final dos peões.
Limpa, organiza e acondiciona facas, cordas e outros utensílios usados, guardando-os para uma próxima viagem.
Realiza ações para proteção do meio ambiente, orientando os peões sobre a importância da preservação de plantas e fontes de água encontradas no caminho.
Trabalha com segurança, utilizando equipamentos de proteção individual – tais como vestimentas de proteção, botas, luvas e chapéus - e atuando na prevenção de acidentes.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 2/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (11)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Biologia | Outros conhecimentos de biologia - características anatomofisiológicas de bovinos e equinos | 2 | 2 | 2 |
| Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 2 | 2 | 2 | |
| Ciências exatas e informática | Ciências da terra e do ambiente | Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - condições meteorológicas para condução de boiadas | 2 | 2 | 2 |
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 2 | 2 | 2 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 2 | 2 | |
| Internet | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - gps - sistema de posicionamento global | 2 | 2 | 2 | ||
| Ciências humanas | Geografia | Geografia relacionada à área ocupacional | 2 | 3 | 3 |
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 2 | 2 | 2 |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 2 | 2 | 2 |
| Português instrumental | 2 | 2 | 2 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (32)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Outros conhecimentos de administração e gestão - contratação, organização, orientação e coordenação do trabalho dos peões em serviços de comitivas | 3 | 4 | 4 |
| Outros conhecimentos de administração e gestão - cronograma e programação de atividades de condução de boiadas | 2 | 3 | 3 | ||
| Empreendedorismo e empresas emergentes (startup) | Outros conhecimentos de empreendedorismo e empresas emergentes - startup - noções de empreendedorismo aplicadas a atividades de condução de boiadas | 2 | 2 | 2 | |
| Logística | Outros conhecimentos de logística - logística da compra e armazenamento de suprimentos para pousos e estadas em serviços de comitiva | 3 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de logística - logística da organização de comitivas e condução de boiadas em caminhos por terra | 3 | 4 | 4 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 3 | 4 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - acerto de contas, pagamento dos trabalhadores e emissão de recibos em serviços de comitiva | 3 | 3 | 3 | |
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 2 | 2 | 2 | |
| Liderança | 3 | 3 | 3 | ||
| Saúde e segurança | Primeiros socorros | 2 | 2 | 4 | |
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Segurança no trânsito | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - equipamentos de proteção individual e coletiva para condução de boiadas: vestimentas de proteção, botas, luvas, chapéus, capas e outros | 3 | 4 | 4 | ||
| Processos de comércio | Comercialização | Outros conhecimentos de comercialização - comercialização de gado | 2 | 3 | 3 |
| Processos de produção em agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura | Instalações e equipamentos | Outros conhecimentos de instalações e equipamentos - currais, baias, troncos coletivos, apriscos, pastagens, piquetes, comedouros e bebedouros para gado bovino | 3 | 3 | 3 |
| Processo de produção em pecuária | Bem-estar animal | 3 | 4 | 4 | |
| Manejo e tratamento animal | 3 | 4 | 4 | ||
| Nutrição animal | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - controle sanitário animal | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - identificação das principais doenças de animais pecuários (bovinos e equinos): inflamações, infecções, verminoses, febres | 3 | 3 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - manejo, condução e movimentação de gado bovino | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - preparo de animais, equipamentos e utensílios para jornadas de condução de boiada em caminhos por terra | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - principais raças de médio e grande portes de bovinos | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - sistemas de manejo de pastagem, forragem, fenagem e silagem | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de aplicação de ferraduras e casqueamento em cavalos | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de contenção, imobilização e condução racional de animais | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de curativos em animais bovinos, sob supervisão | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de doma, treinamento e adestramento de cavalos | 3 | 4 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de identificação de animais pecuários em jornadas de condução de boiadas | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processo de produção em pecuária - técnicas de pastoreio | 3 | 4 | 5 | ||
| Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Gastronomia e alimentação | Outros conhecimentos de gastronomia e alimentação - cozinha de comitiva: preparo de alimentação em pousos, estadas e acampamentos | 2 | 4 | 4 |
| Hospedagem | Outros conhecimentos de hospedagem - hospedagem em estalagens, ranchos, pousadas e outros meios receptivos de comitivas | 2 | 4 | 4 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 2/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (10)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Expressão oral | 3 | 3 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 3 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 2 | 2 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Expressão numérica | 3 | 3 |
Habilidades práticas (9)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 3 | 3 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Orientação de pessoas | 3 | 4 | |
| Coordenação | 3 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 3 | 3 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (24)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 4 | 4 | |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Flexibilidade dinâmica | 3 | 3 | |
| Força de tronco | 3 | 3 | |
| Força dinâmica | 3 | 3 | |
| Força estática | 3 | 3 | |
| Força explosiva | 3 | 3 | |
| Vigor (estamina) | 4 | 4 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Tempo de reação (ou de resposta) | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Localização de som | 3 | 4 | |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Sensibilidade auditiva | 3 | 3 | |
| Percepção de profundidade | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 4 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 | |
| Visão periférica | 3 | 3 | |
| Discriminação de cor visual | 4 | 4 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - habilidade de montaria e manejo de animais pecuários | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças | 3 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais atuam na agricultura e pecuária, nos serviços de transportes terrestres, nas atividades culturais e desportivas e no comércio varejista. São empregados com carteira assinada, conta-própria ou autônomos. Os condutores de veículos (tração animal e a pedais) trabalham de forma individual, os boiadeiros e tropeiros, em equipe. Exercem as atividades sem supervisão, a céu aberto e no horário diurno ou por rodízio de turnos (boiadeiros e tropeiros). O condutor de veículos de tração animal cumpre jornada de trabalho em horário irregular. O condutor de veículos a pedais trabalha sob pressão e exposto a ruído intenso, o que pode levá-lo à situação de estresse.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício dessas ocupações não há exigência de escolaridade formal ou curso de qualificação profissional. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de prática profissional no posto de trabalho.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7828-15
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 7828-15 é o código da ocupação de boiadeiro que pertence ao grupo dos condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais
🔗 CBOs Relacionados
Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
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