CBO 7102-10 — Mestre de linhas (ferrovias)
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Mestre de linhas (ferrovias) (CBO 710210) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (4/8) i
Ocupação (3/8) i
Sinônimos: Feitor de turma (ferrovias) • Feitor de turma de ferrovia • Feitor de vias férreas • Mestre de linha férrea • Mestre de supervisão de linhas (ferrovias) • Programador ferroviário • Supervisor de controle de linhas ferroviárias
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Mestre de linhas (ferrovias) no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 5.034,88
Média salarial i
R$ 4.206,28
Mediana i
R$ 3.669,00
Teto salarial i
R$ 5.968,27
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
736
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
GO
R$ 6.522,55 média
📥 Estado que mais contrata
SP
101 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Serra/ES
R$ 7.447,58 média
🏢 Setor que mais contrata
Construção de Rodovias
464 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Mestre de linhas (ferrovias) • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Mestre de linhas (ferrovias)
O Mestre de linhas (ferrovias) supervisiona a execução de obras de montagem da superestrutura ferroviária, monitorando a operação das máquinas pesadas para instalação de dormentes, trilhos e lastros, coordenando trabalhadores em atividades de implantação e manutenção de vias permanentes (trilhos) e controlando a utilização de recursos. Pode utilizar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling). Atua de acordo com normas técnicas e de qualidade e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 7102-10
Coordena a instalação de equipamentos e estruturas construtivas em obras de implantação e de manutenção de vias permanentes (trilhos), participando da instalação do canteiro de obras e da demarcação da obra, conforme projeto.Dimensiona capacidade para cumprimento do cronograma da obra, monitorando a utilização das máquinas pesadas para realização dos trabalhos, analisando relatórios e verificando registros.
Controla a qualidade da construção em cada uma das etapas da execução de obras de implantação e manutenção de vias permanentes (trilhos). Pode utilizar conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling).
Verifica a necessidade de melhoria nos processos de montagem, manutenção, alinhamento e nivelamento de vias permanentes, propondo e implementando ações preventivas e corretivas no processo construtivo. Analisa a especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra.
Soluciona a ocorrência de problemas de execução nas obras.
Examina as condições de segurança dos funcionários, dos locais e dos equipamentos da obra, monitorando o cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho.
Seleciona pessoal para trabalho em obras de implantação e manutenção de vias permanentes (trilhos). Distribui as atividades de trabalho, orientando e acompanhando a equipe quanto à realização e cumprimento do planejado.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamentos internos e externos. Capacita equipes de trabalho em métodos construtivos e na operação de equipamentos.
Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa, controlando as horas trabalhadas.
Supervisiona o controle do estoque de materiais, equipamentos, ferramentas e instrumental de trabalho, controlando resíduos e desperdícios. Analisa custos de produção.
Elabora ordens de serviço, ficha técnica de produção, pareceres e outros documentos técnicos.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (9)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Desenho técnico e de projeto | Leitura e interpretação de desenho técnico | 4 | 4 | 5 |
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 3 | 4 | 4 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 4 | |
| Internet | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software - cad | 3 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 4 | 4 |
| Português instrumental | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Análise de riscos | 3 | 3 | 3 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (33)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Organização da produção | Organização da produção | 3 | 4 | 4 |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Controle da produção | 4 | 5 | 5 | |
| Planejamento da produção | 3 | 4 | 4 | ||
| Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 3 | 4 | 4 | |
| Liderança | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - administração de pessoal | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação da equipe de trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - seleção de pessoal | 3 | 4 | 4 | ||
| Qualidade e produtividade | Aferição de produtividade | 3 | 4 | 4 | |
| Controle da qualidade | 3 | 4 | 4 | ||
| Saúde e segurança | Espaços confinados | 3 | 4 | 4 | |
| Primeiros socorros | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 4 | 5 | 5 | ||
| Trabalho em altura | 4 | 4 | 5 | ||
| Processos de produção industrial | Construção civil e obras públicas | Carpintaria em obras civis | 4 | 4 | 4 |
| Conservação de vias permanentes | 4 | 4 | 4 | ||
| Fundações | 4 | 4 | 4 | ||
| Instalações | 4 | 4 | 4 | ||
| Materiais da construção civil | 4 | 4 | 4 | ||
| Modelagem de informações da construção (tecnologia bim) | 3 | 4 | 4 | ||
| Projeto de obra | 3 | 4 | 4 | ||
| Sistemas estruturais | 4 | 4 | 4 | ||
| Solos | 4 | 4 | 4 | ||
| Terraplenagem | 4 | 4 | 4 | ||
| Topografia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de construção civil e obras públicas - máquinas pesadas para instalação e manutenção de linhas ferroviárias | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de construção civil e obras públicas - superestruturas ferroviárias | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de construção civil e obras públicas - supervisão de equipe de construção de ferrovia | 4 | 5 | 5 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial - normas técnicas e regulamentadoras da construção civil - ferrovias | 3 | 5 | 5 | |
| Serviços de transportes, armazenagem e correios | Movimentação e armazenagem de cargas | Outros conhecimentos de movimentação e armazenagem de cargas - movimentação de material em canteiro de obras de vias permanentes (trilhos) | 3 | 4 | 4 |
| Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil | Instrutoria de ensino profissional | Outros conhecimentos de instrutoria de ensino profissional - treinamento em canteiro de obras - vias permanentes (trilhos) | 3 | 4 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (13)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 4 |
| Expressão oral | 3 | 4 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Habilidade de ensinar | 3 | 3 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - visão espacial | 3 | 3 |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Compreensão numérica | 3 | 4 |
| Expressão numérica | 3 | 4 | |
| Análise de dados | 3 | 3 | |
| Sintetização de dados | 2 | 2 |
Habilidades práticas (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Coordenação | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 2 | 2 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 3 | 3 |
| Análise de riscos | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (19)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 4 | 4 | |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Flexibilidade dinâmica | 4 | 4 | |
| Força estática | 2 | 3 | |
| Força explosiva | 2 | 3 | |
| Vigor (estamina) | 4 | 4 | |
| Habilidades psicomotoras | Destreza manual | 3 | 3 |
| Taxa de controle | 4 | 4 | |
| Tempo de reação (ou de resposta) | 4 | 4 | |
| Resposta de orientação | 4 | 4 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Percepção de profundidade | 3 | 4 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Visão periférica | 3 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 4 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - atenção a detalhes | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 3 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Supervisores da construção civil atuam na indústria de construção como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe, de terceiros ou próprias, sob supervisão ocasional. Pode ser realizado a céu aberto, em ambiente fechado - mestre (construção civil) e supervisor de usina de concreto - ou em veículos - inspetor de terraplenagem e mestre de linhas (ferrovias). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e estão expostos a ruído intenso, poeira e radiação solar. O mestre (construção civil) também fica exposto a materiais tóxicos, assim como realiza algumas atividades em ambiente subterrâneo.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas-aula e experiência de cinco anos ou mais.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7102-10
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 7102-10 é o código da ocupação de mestre de linhas (ferrovias) que pertence ao grupo dos supervisores da construção civil, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Supervisores da construção civil
🔗 CBOs Relacionados
Supervisores da extração mineral e da construção civil
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