CBO 1312-05 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1312-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde que pertence ao grupo dos diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1312-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.

Funções

administrar recursos financeiros, avaliar ações de saúde, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, planejar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, gerenciar recursos humanos, coordenar ações de saúde, demonstrar competências pessoais.

Atividades

promover estudos de custo de serviços de saúde, aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais, definir instruções de serviços internos, dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde, evidenciar acessibilidade, gerenciar risco em hemoderivados, implementar programas de saúde, definir público-alvo de atendimento, gerenciar risco em tecnovigilância, definir instalação física em função dos serviços, gerenciar risco em farmacovigilância, viabilizar captação de recursos, estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras, gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde, analisar indicadores sociodemográficos, analisar demanda dos serviços de saúde, evidenciar capacidade crítica, representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais, analisar estudos de custo de serviços de saúde, avaliar o impacto das ações de saúde, identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades, demonstrar capacidade retórica, delegar funções, participar em conselhos, demonstrar capacidade de administrar conflitos, definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos, propor auditorias, definir investimentos e custeio, estabelecer critérios de avaliação, gerenciar serviços de assistência à saúde, nomear ouvidores, avaliar resultados financeiros, estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial, propor diretrizes para organograma funcional, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, demonstrar capacidade de escuta, estabelecer critérios para otimização de atendimento, demonstrar capacidade de observação, contornar situações adversas, conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde, estabelecer políticas de gestão, acompanhar resultados de ação de saúde, acompanhar fluxo financeiro, aprovar alterações de cargos e salários, acompanhar processos de ação de saúde, realizar convênios e parcerias, elaborar plano estratégico, liderar pessoas, promover atividades científicas, promover programa de qualidade de vida no trabalho, participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde, propor diretrizes de planos de carreira, analisar indicadores de saúde, aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...), avaliar resultados de campanhas, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, identificar necessidades de capacitação e qualificação, adequar funcionamento da unidade assistencial às normas, contratar auditorias, demonstrar capacidade de negociação, acompanhar processos de assistência à saúde, demonstrar iniciativa, avaliar desempenho dos equipamentos de saúde, demonstrar capacidade de estabelecer vínculos, definir capacidade operacional da instituição, demonstrar capacidade analítica, demonstrar capacidade de tomar decisão, demonstrar capacidade de comunicação, implementar ações de saúde e segurança do trabalhador, avaliar ações de vigilância de saúde, definir estratégias de avaliação, viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, demonstrar empatia, demonstrar criatividade, demonstrar capacidade de administrar o tempo, coordenar projetos e/ou programas de saúde, aprovar contratações e demissões, definir padrão de qualidade do serviço de saúde, dimensionar necessidade de contratação.

Cargos e salários CBO 1312-05 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Salário Diretor de Departamento de Saúde

Diretor de Departamento de Saúde: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Departamento Médico

Diretor de Departamento Médico: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Departamento Médico CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Divisão Médica

Diretor de Divisão Médica: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Divisão Médica CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Serviços Médicos

Diretor de Serviços Médicos: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Serviços Médicos CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Unidade Assistencial

Diretor de Unidade Assistencial: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Unidade Assistencial CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Unidade de Saúde

Diretor de Unidade de Saúde: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Unidade de Saúde CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Unidade Hospitalar

Diretor de Unidade Hospitalar: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Unidade Hospitalar CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor Médico-hospitalar

Diretor Médico-hospitalar: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor Médico-hospitalar CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor Técnico de Unidade Hospitalar

Diretor Técnico de Unidade Hospitalar: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor Técnico de Unidade Hospitalar CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Serviços de Saúde

Diretor de Serviços de Saúde: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor de Serviços de Saúde CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor Clínico

Diretor Clínico: Brasil

  • 1.127
  • Brasil
  • 16.081 - 45.821
  • 39h
O profissional no cargo de Diretor Clínico CBO 1312-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 16.081 e 45.821 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 1.127 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Serviços de Saúde

Diretor de Serviços de Saúde: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Serviços de Saúde CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor Clínico

Diretor Clínico: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor Clínico CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Departamento de Saúde

Diretor de Departamento de Saúde: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Departamento de Saúde CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Departamento Médico

Diretor de Departamento Médico: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Departamento Médico CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Serviços Médicos

Diretor de Serviços Médicos: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Serviços Médicos CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Unidade Assistencial

Diretor de Unidade Assistencial: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Unidade Assistencial CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.
Salário Diretor de Unidade Hospitalar

Diretor de Unidade Hospitalar: São Paulo

  • 295
  • São Paulo
  • 22.496 - 55.118
  • 38h
O profissional no cargo de Diretor de Unidade Hospitalar CBO 1312-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 22.496 e 55.118 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 295 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-05.