Gerente de Recursos Humanos - Salário 2021 e Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

• O que faz um Gerente de Recursos Humanos

Um Gerente de Recursos Humanos ganha em média R$ 6.545,12 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 8.501 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.

A faixa salarial do Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 fica entre R$ 4.252,47 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 17.232,51, sendo que R$ 5.973,66 é a média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No período de Fevereiro e Novembro de 2020, tivemos uma queda de 13.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Setores que mais contratam Gerente de Recursos Humanos no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Recursos Humanos.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Salário inicial para recém-formados em Gestão de Recursos Humanos

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 77 profissionais formados em Gestão de Recursos Humanos, o salário inicial para um Gerente de Recursos Humanos recém-formado na faculdade é de R$ 6.250,71 mensais para uma jornada de trabalho de 42h semanais em média.

O que faz

O Gerente de Recursos Humanos atua no desenvolvimento de equipes sendo gestor da área de RH e ocasionalmente departamento pessoal. Esse profissional é responsável por promover ações que visem a satisfação dos colaboradores no ambiente trabalho, atua na condução de pesquisas de clima, pesquisas salariais, implementação de treinamentos e programas de feedback.

Mercado de trabalho

O Gerente de Recursos Humanos está presente em organizações de diversos tamanhos e segmentos. No mercado há uma grande quantidade de vagas em aberto para esse cargo, para ocupar essa função é necessário ao candidato possuir formação superior em áreas como psicologia ou administração, além de possuir habilidades como liderança, empatia, pro atividade, excelente relacionamento interpessoal e ética.

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos concursado

Profissionais com formação superior em Gestão de Recursos Humanos contratados para exercer o cargo de Gerente de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Recursos Humanos concursado é de R$ 3.900,14 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 28 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Recursos Humanos não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 40% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Gerente de Recursos Humanos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.501 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Gerente de Recursos Humanos em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 34 profissionais foram contratados para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 24h com um salário de R$ 4.005,36 o que corresponde a R$ 34,09 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 6.279,69, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.229,37, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.852,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Recursos Humanos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
• *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso salarial Gerente de Recursos Humanos 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Gerente de Recursos Humanos em todo o Brasil é de R$ 5.973,66 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para Gerente de Recursos Humanos PCD

Num levantamento com 82 salários de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Recursos Humanos, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.155,76 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.