Gerente de Recursos Humanos - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho em Gestão de Recursos Humanos

CBO: 1422-05

O que faz

O Gerente de Recursos Humanos atua no desenvolvimento de equipes sendo gestor da área de RH e ocasionalmente departamento pessoal. Esse profissional é responsável por promover ações que visem a satisfação dos colaboradores no ambiente trabalho, atua na condução de pesquisas de clima, pesquisas salariais, implementação de treinamentos e programas de feedback.

Mercado de trabalho

O Gerente de Recursos Humanos está presente em organizações de diversos tamanhos e segmentos. No mercado há uma grande quantidade de vagas em aberto para esse cargo, para ocupar essa função é necessário ao candidato possuir formação superior em áreas como psicologia ou administração, além de possuir habilidades como liderança, empatia, pro atividade, excelente relacionamento interpessoal e ética.

Atividades e funções mais comuns para a profissão

  • Atender funcionários e dependentes;
  • Administrar número efetivo de funcionários (headaccount);
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Participar de seminários na área;
  • Elaborar planos de incentivo e motivacionais;
  • Conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
  • Elaborar relatório estatístico;
  • Implantar plano de carreira;
  • ver mais...

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos em 2023

Hoje um Gerente de Recursos Humanos ganha em média R$ 8.318,56 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 15.790 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Outubro de 2022 a Outubro de 2023.

Faixa salarial e piso salarial 2023

A faixa salarial do Gerente de Recursos Humanos fica entre R$ 5.567,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 21.592,31, sendo que R$ 8.091,37 é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica

Salário de Gerente de Recursos Humanos por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 12.718,96 13.076,09 19.760,97 61,79 3.088
42 10.447,59 10.740,93 16.232,02 51,56 671
43 8.368,94 8.603,92 13.002,51 40,40 385
43 7.688,08 7.903,95 11.944,68 37,19 382
42 11.986,87 12.323,44 18.623,55 58,29 256
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Cálculo salarial para Gerente de Recursos Humanos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.091 97.096 2.023 37,83
Média Salarial 8.319 99.823 2.080 38,90
1º Quartil 2.661 31.934 665 12,44
Salário Mediana 5.567 66.804 1.392 26,03
3º Quartil 16.467 197.607 4.117 77,00
Teto Salarial 21.592 259.108 5.398 100,96
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2022 e Outubro de 2023, tivemos uma queda de 4.37% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web no período de Outubro de 2022 e Outubro de 2023.

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa
Estado Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 43 11.001,39 11.310,29 17.092,44 52,61 5.686
Minas Gerais 43 6.294,05 6.470,77 9.778,83 30,10 1.266
Paraná 43 6.840,34 7.032,40 10.627,58 32,71 1.088
Rio de Janeiro 42 9.146,35 9.403,16 14.210,34 44,78 1.000
Rio Grande do Sul 43 6.502,84 6.685,43 10.103,22 31,10 820
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo e saber quanto ganha o Gerente de Recursos Humanos em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 9.579,18 9.848,14 14.882,80 45,62 823
6920-6/01 Atividades de contabilidade 42 3.722,06 3.826,56 5.782,82 18,02 478
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44 6.170,84 6.344,10 9.587,40 29,04 405
4120-4/00 Construção de edifícios 43 5.241,97 5.389,16 8.144,26 24,86 255
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42 10.241,35 10.528,90 15.911,59 49,63 219
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43 7.337,18 7.543,19 11.399,49 35,11 192
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 43 14.034,94 14.429,01 21.805,55 67,16 190
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43 8.099,28 8.326,69 12.583,54 39,15 184
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41 12.368,67 12.715,96 19.216,74 61,89 166
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas).

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos concursado

Profissionais com formação superior em Gestão de Recursos Humanos contratados para exercer o cargo de Gerente de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Recursos Humanos concursado é de R$ 8.064,17 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 25 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Recursos Humanos não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 3% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 15.790 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
10.771 44 220 7.204,57 32,75
2.736 40 200 12.614,69 63,07
244 42 210 10.502,86 50,01
115 43 215 10.833,79 50,39
49 36 180 4.422,24 24,57
48 20 100 3.315,39 33,15

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 8.667,72, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.805,19, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.778,28 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 7.818 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.143,13 8.711,86 9.698,41
Pequenas 7.535,67 8.104,40 9.090,95
Médias 9.603,21 10.171,94 11.158,49
Grandes Empresas 11.299,79 11.868,52 12.855,07
  • *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

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Toda essa pesquisa salarial para Gerente de Recursos Humanos pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos