CBO 7101-25 - Supervisores da extração mineral - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 7101-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da extração mineral que pertence ao grupo dos trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da extração mineral CBO 7101-25 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7101-25

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da extração mineral.
• • • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil.

Funções

demonstrar competências pessoais, gerenciar equipes de trabalho, coordenar atividades de perfuração, supervisionar operação de apoio da mina, orientar atividades de escavação, carregamento e transporte, cumprir normas de segurança e preservação ambiental, implementar planejamento de produção da mina.

Atividades

alocar equipamentos, bloquear riscos identificados, dar provas de responsabilidade, mostrar iniciativa, definir metas e objetivos de produção, inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva, controlar remoção de estéril e minério, estimular crescimento profissional, monitorar pilhas de minério e estéril, monitorar relatórios operacionais, demonstrar criatividade, identificar necessidades de treinamento, avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional, demonstrar sociabilidade, liderar, avaliar índices de produção e produtividade, demonstrar persuasão, requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração, demonstrar disciplina, treinar equipes de trabalho, registrar anormalidades das operações, coordenar distribuição de equipamentos, coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar, demonstrar flexibilidade, realizar drenagem da mina, preparar área de perfuração, controlar disponibilidade e utilização de equipamentos, decidir, realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento, avaliar desempenho de equipes, demonstrar objetividade, implementar programas institucionais, elaborar programas de treinamento, controlar registros de freqüência, comunicar-se, solicitar compra de insumos e equipamentos, disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio, demonstrar dinamismo, fornecer dados para elaboração das normas internas, escalar equipes de trabalho, efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento, definir atividades de curto prazo, inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho, dar provas de equilíbrio emocional.