CBO 1411-05 - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1411-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal CBO 1411-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1411-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal.
• • • Gerentes.

Funções

definir sistema operacional, administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho, elaborar planejamento operacional, demonstrar competencias pessoais, gerenciar equipes, participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção, interagir política e socialmente com a comunidade, assistir a direção da empresa, administrar produção e operação, promover desenvolvimento tecnológico.

Atividades

definir seqüência operacional, definir ações corretivas, analisar indicadores de desempenho, desenvolver sociabilidade, elaborar orçamento físico e financeiro, participar da definição do plano de carreira, informar direção sobre problemas emergenciais, atuar como representante legal da empresa, estabelecer metas de produtividade, dimensionar máquinas e equipamentos, analisar histórico de produção, estabelecer metas de eficiência operacional, divulgar atividades da empresa junto a população local, promover melhoras do ambiente de trabalho, sugerir inovações tecnológicas, avaliar desempenho de subordinados, participar da priorização de investimentos, inspecionar operações de campo, identificar necessidades de contratação e demissão, determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção, definir necessidade de treinamento, atender auditoria interna e externa, administrar custos de produção, administrar a comercialização de produtos, demonstrar dinamismo, controlar qualidade da produção e do produto, demonstrar resiliência, determinar ações emergenciais, demonstrar comprometimento com o trabalho, procurar tecnologias, participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos, exercer liderança, demonstrar capacidade de comunicação, elaborar análise de viabilidade econômica, implementar atividades sociais junto a comunidade, controlar estocagem do produto, fornecer informações para a elaboração do plano estratégico, levantar informações ambientais, promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor, dimensionar insumos, analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho, elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental, acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas, gerenciar programas de controle ambiental, colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade, avaliar requisições de insumos, levantar informações de produção, definir produto final, estruturar organogramas, controlar volume de produção, identificar impactos ambientais, relacionar alternativas de sistemas operacionais, demonstrar capacidade de resposta, demonstrar versatilidade, desenvolver capacidade crítica, definir cronograma de investimentos, demonstrar flexibilidade, implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa, adequar máquinas e equipamentos a realidade local, contratar instituições de pesquisa e consultorias, propor promoções e penalidades administrativas, discutir ações e parcerias com órgãos públicos, atender auditoria patrimonial interna e externa, coordenar fluxo de informações entre os departamentos, elaborar relatórios gerenciais, estimular a criação de programas de melhoria contínua, orientar trabalhadores sobre higiene pessoal, preparar plano de treinamento, implantar novos processos produtivos, promover atividades de educação ambiental, delegar atribuições, zelar pela imagem da empresa, administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos, analisar ocorrências de doenças ocupacionais, demonstrar senso de organização, exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr - n. r. rurais, facilitar atuação da cipa e cipatr, colaborar na elaboração e revisão de normas de operação, monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho, contratar serviços de terceiros, dimensionar mão-de-obra, motivar equipes, tomar iniciativa, analisar projetos de máquinas e equipamentos, demonstrar ética profissional, participar de eventos técnicos, monitorar legislações ambientais.