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CBO 1411-05: Gerente de produção e operações aqüícolas

Tabela CBO do MTE Nível 6 de 8: conhecimento aprofundado e soluções inovadoras Índice Portal Salário 35, retração
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O código CBO 1411-05, também escrito 141105, identifica a ocupação de Gerente de produção e operações aqüícolas na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1411, gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal.

Código CBO
1411-05
Sem hífen: 141105
Conhecimento
6 de 8
Habilidade
6 de 8
Atitude
7 de 8
Ocupação
6 de 8

Salário de Gerente de produção e operações aqüícolas no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.780

Referência de entrada

Média salarial
R$ 5.263

Todos os contratos

Mediana
R$ 3.500

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 9.092

Maiores salários

Jornada média
44h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 23,92

Pela média do cargo

Profissionais
683

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 8.101 de média

Estado que mais contrata
MG

61 admissões

Setor que mais contrata
Cultivo de Soja

Ver cargos e salários do setor

Salário de Gerente de produção e operações aqüícolas por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Gerente de produção e operações aqüícolas

O Gerente de produção e operações aqüícolas planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais aquícolas - destinadas à criação de peixes, crustáceos e outros seres vivos aquáticos, de acordo com o segmento de aquicultura - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla volume de produção, determinando ações corretivas para cumprimento de metas. Gerencia a comercialização de produtos. Administra programas de manutenção de equipamentos, estruturas e instalações. Controla a qualidade de processos e produtos. Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Analisa custos de produção. Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa. Gerencia contratos e projetos. Elabora relatórios gerenciais. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1411-05

Funções detalhadas do CBO 1411-05Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

150 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências agráriasAgronomiaAgrometerologia333
Ciências agráriasAgronomiaAgrometerologia333
Ciências agráriasRecursos pesqueiros e engenharia de pescaAquicultura445

Mais 147 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 6 de 8 na tabela CBO do MTE.

38 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoExpressão oral44
ComunicaçãoCompreensão escrita55

Mais 35 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em atividades ou projetos técnicos complexos4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles5

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

Formação e experiência exigidas

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades de Gerente de produção e operações aqüícolas

Atividades descritas para o CBO 1411-05 na tabela do MTE.

87 funções
Definir sistema operacional Elaborar planejamento operacional Assistir a direção da empresa Gerenciar equipes Administrar produção e operação Administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho Participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção Promover desenvolvimento tecnológico Interagir política e socialmente com a comunidade Demonstrar competencias pessoais
  • Definir produto final
  • Levantar informações ambientais
  • Relacionar alternativas de sistemas operacionais
  • Definir seqüência operacional
  • Colaborar na elaboração e revisão de normas de operação
  • Levantar informações de produção
  • Analisar histórico de produção
  • Estabelecer metas de produtividade
  • Estabelecer metas de eficiência operacional

Mais 78 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1411-05 fica na classificação

O CBO 1411-05 é o código de gerente de produção e operações aqüícolas, que pertence ao grupo de gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 14Gerentes
  • Subgrupo 141Gerentes de produção e operações
  • Família 1411Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal
  • 1411-05Gerente de produção e operações aqüícolas

Ocupações da mesma família

Família 1411: Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal.

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1411-05

O que faz o CBO 1411-05?

O CBO 1411-05 é o código de Gerente de produção e operações aqüícolas, que planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais aquícolas - destinadas à criação de peixes, crustáceos e outros seres vivos aquáticos, de acordo com o segmento de aquicultura - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla volume de produção, determinando...

Qual é o salário base do CBO 1411-05?

A média salarial de Gerente de produção e operações aqüícolas no Brasil é de R$ 5.263 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.780 e teto de R$ 9.092, para uma jornada de 44 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1411-10 e o 1411-05?

O CBO 1411-10 é o código de Coordenador de produção de madeira e o 1411-05 é o de Gerente de produção e operações aqüícolas. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1411). A média salarial é de R$ 7.604 no primeiro e de R$ 5.263 no segundo.

Qual a formação exigida para Gerente de produção e operações aqüícolas?

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações...

O CBO 1411-05 é o mesmo que 141105?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1411-05) e sem hífen (141105), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Gerente de produção e operações aqüícolas

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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