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CBO 5172-15: Guarda-civil municipal

Tabela CBO do MTE Nível 2 de 8: tarefas correntes com autonomia limitada Índice Portal Salário 28, forte retração
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O código CBO 5172-15, também escrito 517215, identifica a ocupação de Guarda-civil municipal na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 5172, policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito.

Código CBO
5172-15
Sem hífen: 517215
Guarda-civil metropolitano
Conhecimento
2 de 8
Habilidade
2 de 8
Atitude
2 de 8
Ocupação
2 de 8

Salário de Guarda-civil municipal no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 2.111

Referência de entrada

Média salarial
R$ 2.576

Todos os contratos

Mediana
R$ 2.296

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 3.764

Maiores salários

Jornada média
41h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 12,56

Pela média do cargo

Profissionais
328

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 2.578 de média

Estado que mais contrata
SP

153 admissões

Cidade que mais contrata
Mogi-Guaçu, SP

52 movimentações

Setor que mais contrata
Administração Pública

Ver cargos e salários do setor

Salário de Guarda-civil municipal por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Guarda-civil municipal

O Guarda-civil municipal protege bens, serviços, logradouros e instalações do município, fazendo respeitar a lei e a ordem pública. Presta assistência às vítimas de acidentes ou incidentes e às pessoas em eventos públicos. Transporta moradores de rua aos albergues. Atua preventiva e permanentemente para proteger pessoas e bens contra perigos e atos delituosos. Aborda infratores e suspeitos para averiguação. Cumpre legislação, normas e procedimentos da Guarda Civil Municipal, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 5172-15

Funções detalhadas do CBO 5172-15Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

38 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências biológicasEcologia e gestão ambientalMeio ambiente222
Ciências exatas e informáticaTecnologia da informação e comunicaçãoInformática222
Ciências exatas e informáticaTecnologia da informação e comunicaçãoInternet222

Mais 35 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

50 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral44
ComunicaçãoEscuta ativa44
ComunicaçãoExpressão oral44

Mais 47 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

2 itens
CategoriaAtitudeImportância
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, com alguma orientação3
Trabalho sob supervisão diretaTrabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia3

Condições de trabalho

Policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito trabalham em entidades públicas de defesa, segurança e trânsito. Os agentes de trânsito trabalham como assalariados celetistas, sob supervisão permanente. Os policiais federais, policiais legislativos, rodoviários e os guardas-civis municipais são estatutários, organizam- se em equipe, sob supervisão ocasional. Trabalham em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos, em horários diurnos e noturnos, em revezamento de turno e em horários irregulares. Estão sujeitos a trabalho sob pressão, levando-os a situação de estresse. Permanecem em pé por longos períodos. Com exceção do policial legislativo, podem ser expostos a materiais tóxicos e ruído intenso. Os agentes de trânsito podem trabalhar em grandes alturas.

Formação e experiência exigidas

Requer-se ensino médio completo, com exceção do agente da polícia federal, que tem como pré-requisito de concurso o ensino superior completo. Complementam a escolaridade formal com curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas-aula. Para ingressar como policial legislativo, não é necessário comprovar experiência. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro a cinco anos de experiência.

Funções e atividades de Guarda-civil municipal

Atividades descritas para o CBO 5172-15 na tabela do MTE.

55 funções
Investigar infrações penais Reprimir infrações Prevenir infrações Controlar bens, serviços e movimentação de pessoas Patrulhar ostensivamente vias e rodovias Manter a fluidez e segurança do trânsito urbano, rodoviário e de vias de acesso Fiscalizar o cumprimento das leis de trânsito Colaborar com a segurança pública Proteger bens públicos, serviços e instalações Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Conferir documentos de pessoas e veículos
  • Consultar banco de dados
  • Revistar pessoas
  • Efetuar prisões em flagrante
  • Prevenir uso de entorpecentes
  • Cuidar de armamento e munição
  • Transportar vítimas de acidentes
  • Realizar operações de combate ao crime em geral
  • Embargar obras na faixa de domínio da via

Mais 46 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 5172-15 fica na classificação

O CBO 5172-15 é o código de guarda-civil municipal, que pertence ao grupo de policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 5Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
  • Subgrupo principal 51Trabalhadores dos serviços
  • Subgrupo 517Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
  • Família 5172Policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito
  • 5172-15Guarda-civil municipal

Cargos que usam o CBO 5172-15

Cada cargo abre a pesquisa salarial dele.

Ocupações da mesma família

Família 5172: Policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Agente de tráfego 5172-20 R$ 0.000
Agente de execução penal 5172-30 R$ 0.000
Agente da guarda portuária 5172-35 R$ 0.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 5172-15

O que faz o CBO 5172-15?

O CBO 5172-15 é o código de Guarda-civil municipal, que protege bens, serviços, logradouros e instalações do município, fazendo respeitar a lei e a ordem pública. Presta assistência às vítimas de acidentes ou incidentes e às pessoas em eventos públicos. Transporta moradores de rua aos albergues. Atua preventiva e permanentemente para proteger pessoas e bens...

Qual é o salário base do CBO 5172-15?

A média salarial de Guarda-civil municipal no Brasil é de R$ 2.576 por mês, com piso salarial de referência de R$ 2.111 e teto de R$ 3.764, para uma jornada de 41 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 5172-20 e o 5172-15?

O CBO 5172-20 é o código de Agente de tráfego e o 5172-15 é o de Guarda-civil municipal. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (5172). A média salarial é de R$ 2.174 no primeiro e de R$ 2.576 no segundo.

Qual a formação exigida para Guarda-civil municipal?

Requer-se ensino médio completo, com exceção do agente da polícia federal, que tem como pré-requisito de concurso o ensino superior completo. Complementam a escolaridade formal com curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas-aula. Para ingressar como policial legislativo, não é necessário comprovar experiência. O exercício pleno das atividades ocorre após...

O CBO 5172-15 é o mesmo que 517215?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (5172-15) e sem hífen (517215), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Guarda-civil municipal

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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