Algumas funcionalidades da busca estão disponíveis apenas com plano de acesso ativo. Veja os planos

CBO 7201-15 - Mestre de ferramentaria - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Mestre de ferramentaria CBO 7201-15 supervisiona atividades de ferramentaria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre de ferramentaria, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-15

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
    • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
      • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre de ferramentaria

O Mestre de ferramentaria CBO 7201-15 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de ferramentaria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.

Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de ferramentaria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.

Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.

Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de ferramentaria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.

Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.

Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.

Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-15 deve gerenciar recursos materiais, documentar a produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, administrar a equipe de trabalho, garantir a programação da produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, trabalhar com segurança, liderar equipe de trabalho, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-15

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre de ferramentaria CBO 7201-15

Um Mestre de ferramentaria (ou sinônimo) deve comunicar-se de forma oral e escrita, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, controlar a validade de caibração de equipamentos, atender cliente interno e externo, registrar relatórios de não-conformidade, implementar medidas corretivas, interpretar parâmetros de produção, organizar os registros de controle da qualidade, coordenar reuniões, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, realizar auto-crítica, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, agir com coerência de ações, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, liderar com autoridade profissional, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, isolar locais que apresentem condições inseguras, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, identificar necessidades de treinamento, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, controlar o consumo de insumos, controlar o desperdício de materiais na produção, disponibilizar ferramentas e dispositivos, atuar com flexibilidade, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, implementar novas tecnologias do processo produtivo, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, buscar o auto-desenvolvimento, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, acompanhar o processo produtivo, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, prever execução de tratamentos superficiais, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, definir prioridades e seqüência da produção, realizar análise de causas de não-conformidades, propor melhorias no processo produtivo, controlar prazos de entrega do produto, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, propor melhorias de qualidade, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, tratar com sigilo as informações internas da empresa, cumprir a legislação e normas pertinentes, participar de auditorias internas e externas, administrar conflitos, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, identificar áreas de risco, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, eliminar as causas de não-conformidades, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, providenciar a compra de materiais fora de estoque, atualizar documentação técnica, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, considerar as opiniões da equipe, identificar as características pessoais dos membros da equipe, elaborar programa de manutenção de equipamentos, avaliar desempenho da equipe, inteirar-se do processo produtivo, atender às especificações técnicas dos produtos, tomar decisões, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, elaborar a programação de férias, administrar os pontos críticos do processo produtivo, manter postura e ética profissional, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, controlar a qualidade do processo produtivo, controlar estatisticamente o processo - cep, delegar atividades e responsabilidades, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, manter a disciplina, manter equilíbrio emocional, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, elaborar relatórios, agir de forma exemplar, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, estruturar o arranjo físico do setor, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, identificar o potencial dos componentes da equipe, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, estruturar células de trabalho, treinar equipe de trabalho, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, desenvolver parceria com fornecedores qualificados.

Cargos e salários CBO 7201-15 - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Salário Mestre de Ferramentaria

Mestre de Ferramentaria: Brasil

O profissional no cargo de Mestre de Ferramentaria CBO 7201-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.117 e 12.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-15.
Salário Mestre de Construção de Ferramentas e Dispositivos

Mestre de Construção de Ferramentas e Dispositivos: Brasil

O profissional no cargo de Mestre de Construção de Ferramentas e Dispositivos CBO 7201-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.117 e 12.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-15.
Salário Mestre de Construção de Matrizes

Mestre de Construção de Matrizes: Brasil

O profissional no cargo de Mestre de Construção de Matrizes CBO 7201-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.117 e 12.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-15.
Salário Mestre de Correção de Ferramentas

Mestre de Correção de Ferramentas: Brasil

O profissional no cargo de Mestre de Correção de Ferramentas CBO 7201-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.117 e 12.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-15.
Salário Mestre de Ferramentas

Mestre de Ferramentas: Brasil

O profissional no cargo de Mestre de Ferramentas CBO 7201-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.117 e 12.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7201-15.