CBO 5174-05 — Porteiro (hotel)
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Porteiro (hotel) (CBO 517405) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (1/8) i
Habilidade (1/8) i
Atitude (1/8) i
Ocupação (1/8) i
Sinônimos: Atendente de portaria de hotel • Capitão porteiro
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Porteiro (hotel) no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 1.750,45
Média salarial i
R$ 1.850,70
Mediana i
R$ 1.797,00
Teto salarial i
R$ 2.220,03
Jornada média
42h
semanais
Profissionais
8.499
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SC
R$ 2.115,28 média
📥 Estado que mais contrata
SP
973 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Araucária/PR
R$ 2.507,29 média
🏢 Setor que mais contrata
Hotéis
2.224 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Porteiro (hotel) • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Porteiro (hotel)
O Porteiro (hotel) recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel. Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento. Zela pela guarda do patrimônio do hotel. Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira. Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
Funções detalhadas — CBO 5174-05
Realiza atendimento aos hóspedes nativos e estrangeiros, oferecendo-lhes apoio à movimentação de bagagens, à requisição de transportes e ao acesso às informações que contribuam para a qualidade e a segurança na estada. Pode indicar motorista bilíngue aos estrangeiros.Zela pela guarda do patrimônio, observando a movimentação e o comportamento de pessoas estranhas. Orienta os condutores para o posicionamento correto dos veículos no estacionamento.
Controla o fluxo de entrada e saída de visitantes, clientes e prestadores de serviços nas dependências do hotel, para evitar o trânsito indevido.
Recebe e providencia a entrega de pequenos volumes, recados e correspondência aos hóspedes.
Orienta as pessoas sobre eventos no hotel, itinerário de meios de transporte, informações sobre comércio e serviços locais.
Opera radiocomunicadores e aplicativos de celulares para solicitação de serviços aos hóspedes. Pode operar aplicativos de orientação em vários idiomas.
Controla o fluxo de bens e materiais de operação do hotel e aciona serviços de reparos, quando necessário.
Atua na prevenção de incêndios e acidentes e, quando necessário, aciona os serviços de segurança. Pode prestar primeiros socorros, e providenciar encaminhamento de hóspedes a serviços médico-hospitalares.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 1/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (11)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 1 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Aritmética | 1 | 1 | 1 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 2 | 2 | |
| Internet | 1 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - aplicativos de orientação em língua estrangeira | 2 | 2 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Comunicação | Outros conhecimentos de comunicação - atendimento telefônico | 3 | 3 | 4 |
| Direito | Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 2 | 2 | 3 | |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 2 | 4 | 4 |
| Português instrumental | 2 | 4 | 4 | ||
| Espanhol instrumental | 1 | 2 | 2 | ||
| Inglês instrumental | 1 | 2 | 2 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (22)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 2 | 3 | 3 |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 1 | 2 | 3 | |
| Primeiros socorros | 2 | 2 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 2 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção de incêndios e acidentes | 3 | 3 | 4 | ||
| Limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas | Normas técnicas e regulamentadoras para limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas | Normas regulamentadoras em portaria de edifício | 2 | 3 | 3 |
| Normas técnicas em portaria de edifícios | 1 | 2 | 2 | ||
| Portaria e vigilância | Controle de movimentação de pessoas e mercadorias | 3 | 4 | 4 | |
| Recepção de objetos e mercadorias | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança pessoal e patrimonial | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de portaria e vigilância - atendimento a pessoas com deficiência | 2 | 3 | 4 | ||
| Tecnologia em limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas | Tecnologia em portaria e vigilância | 1 | 2 | 3 | |
| Tendências e inovação na limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas | Tendências em portaria e vigilância | 1 | 2 | 2 | |
| Serviços de utilidade pública (telecomunicações, saneamento básico e energia) | Telecomunicações | Outros conhecimentos de telecomunicações - operação de radiocomunicadores | 2 | 3 | 4 |
| Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Hospedagem | Apoio ao hóspede durante a estada | 3 | 4 | 4 |
| Canais de distribuição para hotéis | 1 | 2 | 2 | ||
| Meios de hospedagem | 1 | 2 | 2 | ||
| Planejamento dos serviços de hospedagem | 1 | 1 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de hospedagem - prestação de informações sobre turismo, locais de compras, serviços de saúde, locação de veículos e outras de interesse do hóspede | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de hospedagem - rotinas de recepção, orientação e controle de fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel | 4 | 5 | 5 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Normas técnicas para hospedagem | 1 | 1 | 1 | |
| Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer (especificar: ...) - normas regulamentadoras para hospedagem | 2 | 2 | 2 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 1/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (7)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 2 | 2 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Trabalho com números | Compreensão numérica | 3 | 3 |
| Expressão numérica | 2 | 2 |
Habilidades práticas (8)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 5 | 5 | |
| Troca de informações | 5 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 4 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 5 | 5 |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (11)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Força de tronco | 2 | 2 | |
| Força estática | 2 | 2 | |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Destreza manual | 2 | 2 | |
| Coordenação multimembros | 2 | 2 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 5 | 5 | |
| Clareza de fala | 5 | 5 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 1/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta | 5 |
⚙️ Condições de Trabalho
Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
O acesso a essas ocupações requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5174-05
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 5174-05 é o código da ocupação de porteiro (hotel) que pertence ao grupo dos porteiros, vigias e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Porteiros, vigias e afins
🔗 CBOs Relacionados
Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
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