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CBO 351105

CBO 3511-05 — Técnico de contabilidade

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Técnico de contabilidade (CBO 351105) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 3511-05

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Técnico de contabilidade no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.507,90

Média salarial i

R$ 4.258,46

Mediana i

R$ 3.727,00

Teto salarial i

R$ 6.784,62

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

4.083

na base CLT

Escolaridade mais comum

Superior Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 4.885,66 média

📥 Estado que mais contrata

SP

703 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Londrina/PR

R$ 7.061,76 média

🏢 Setor que mais contrata

Escritórios de Contabilidade

1.535 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Técnico de contabilidade • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Técnico de contabilidade

O Técnico de contabilidade executa atividades de contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos, efetua a contabilidade gerencial e realiza o controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob supervisão de Contador e/ou Chefe de contabilidade. Executa processos administrativos e contábeis para constituição e enquadramento tributário de empresa. Presta atendimento à fiscalização. Pode colaborar na gestão recursos humanos. Pode prestar consultoria empresarial. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3511-05

Realiza processos administrativos e contábeis para constituição de uma empresa, efetuando o enquadramento tributário. Faz registros da empresa junto aos órgãos públicos competentes e providencia documentos para envio à junta comercial e/ou aos cartórios.

Identifica, organiza e confere documentos fiscais e contábeis. Analisa a documentação, verificando a sua validade e conformidade e separando-a de acordo com a sua natureza. Classifica os documentos, em função do seu conteúdo, e registra os dados referentes à sua movimentação.

Efetua lançamentos contábeis, elabora balancetes de verificação e concilia contas. Escritura livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados. Realiza a Escrituração Contábil Digital (ECD) para encaminhar informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Apura impostos, juros, taxas e tarifas a receber e a pagar. Atende a obrigações fiscais acessórias.

Presta informações para auditorias interna e externa.

Operacionaliza a contabilidade de custos, relacionando custos operacionais e não operacionais. Apura estoques. Contabiliza custos orçados em comparação aos realizados. Elabora relatório de custo.

Efetua a contabilidade gerencial, realizando previsão orçamentária, compilando informações contábeis, analisando evolução de contas, efetuando análises comparativas e preparando fluxo de caixa. Executa planejamento tributário e elabora balanço social.

Realiza o controle patrimonial, verificando a entrada e a saída de ativos imobilizados e de outros itens patrimoniais. Calcula depreciação e reavaliação de bens. Calcula juros sobre patrimônio em formação. Amortiza gastos e custos incorridos. Procede equivalência patrimonial. Realiza inventário do patrimônio. Elabora balanço patrimonial.

Presta atendimento à fiscalização por intermédio da apresentação de documentos, livros e relatórios contábeis. Pode entrar em contato com os órgãos de fiscalização, para regularizar documentos da empresa ou instituição.

Pode prestar consultoria empresarial, examinando os documentos fiscais e a documentação contábil, diagnosticando os problemas da empresa e reestruturando o plano de contas.

Pode colaborar na gestão de processos relativos a recursos humanos, tais como verificação dos termos de dissídios coletivos, formalização de contratos de trabalho, processamento de folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho, e preenchimento de relatórios de informações sociais para órgãos governamentais.

Interage com as demais áreas da empresa ou instituição que possuem interface com a área contábil, para alinhamento de conceitos e ações.

Organiza e arquiva – em meio físico e eletrônico – informações e documentos administrativos e contábeis.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (13)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 4 4 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 3 3
Internet 4 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade 4 3 3
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 4 3 3
Legislação previdenciária 4 3 3
Legislação trabalhista 4 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Estudos econômicos e demográficos Economia 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 3 3
Português instrumental 4 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (35)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 4 3 3
Planejamento de empresa Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário 3 3 3
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário 3 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 3 3 3
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo 4 3 3
Processos contábeis e financeiros Controladoria e auditoria contábil-financeira 3 3 3
Custo 4 4 4
Rotinas contábeis 5 5 5
Rotinas financeiras 4 4 4
Rotinas tributárias 5 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis 4 4 5
Processos de recursos humanos Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos 3 3 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Valores e ética profissional Ética profissional 4 5 5
Valores 4 5 5
Processos de comércio Comercialização Cálculo de margem de lucro 4 4 4
Orçamento 4 4 4
Importação e exportação Tratamento tributário 4 4 4
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 4 3 3
Normas técnicas em serviços financeiros 4 3 3
Serviços bancários Crédito e cobrança 4 4 4
Rotinas de operações e serviços bancários 4 4 4
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Contabilidade de instituições financeiras 3 3 3
Matemática financeira 4 4 4
Moedas e bancos 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 4 3
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 2 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 4 4
Análise de dados 4 4
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 3 3
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 4 3
Fornecimento de informações 4 3
Cooperação 4 4
Assessoramento 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 4
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 2 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 3 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (8)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 4 3
Velocidade de pulso-dedos​​   3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 3
Clareza de fala 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3511-05

Proceder consultoria empresarial
Executar a contabilidade geral
Demonstrar competências pessoais
Atender a fiscalização
Administrar o departamento pessoal
Regularizar empresa
Comunicar-se
Realizar controle patrimonial
Efetuar contabilidade gerencial
Constituir empresa
Operacionalizar a contabilidade de custos
Identificar documentos e informações
Demonstrar flexibilidade
Escriturar o livro de apuração do lucro real - lalur
Liderar equipes de trabalho
Apurar o resultado da alienação
Efetuar balanço de abertura
Elaborar o balanço social
Controlar férias
Resolver problemas administrativos
Distribuir tarefas
Depreciar bens
Classificar documentos fiscais
Efetuar contrato de trabalho
Analisar documentação societária
Assessorar auditoria
Aprontar pedidos de parcelamento
Preparar rescisão e homologação
Preparar relatórios
Examinar documentos fiscais e legislação
Raciocinar logicamente
Manter-se atualizado
Compilar informações contábeis
Criar relatório de custo
Emitir diário, razão e livros fiscais
Dar baixa ao ativo imobilizado
Conciliar contas
Amortizar os gastos e custos incorridos
Definir centro de custos
Dominar noções de informática
Estudar as mudanças da legislação trabalhista
Preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação
Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho
Inventariar documentação trabalhista e legislação
Dominar grandezas numéricas
Analisar comportamento das contas
Transparecer objetividade
Enviar boletins informativos
Demonstrar segurança
Interpretar a legislação
Assessorar o desenvolvimento de software contábil
Delegar competência
Reorganizar a contabilidade
Fazer previsão orçamentária
Preparar fluxo de caixa
Relacionar custos operacionais e não operacionais
Proceder equivalência patrimonial
Trabalhar em equipe
Acompanhar os resultados finais da empresa
Demonstrar custo incorrido e ou orçado
Enquadrar a empresa na atividade
Ministrar cursos e palestras
Executar o planejamento tributário
Administrar os benefícios sociais do empregado
Fazer balancetes de verificação
Formar peças contábeis das empresas
Registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes
Calcular juros sobre patrimônio em formação
Identificar custo gerencial e administrativo
Extinguir empresas
Refazer obrigações fiscais de natureza acessória
Solicitar documentação para admissão
Levantar estoque
Corrigir bens
Controlar a entrada de ativos imobilizados
Distinguir os atos dos fatos administrativos
Demonstrar disciplina
Atender a obrigações fiscais acessórias
Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros
Inventariar o patrimônio
Verificar os termos dos dissídios coletivos
Utilizar meios e veículos de comunicação
Estudar a documentação contábil
Encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório
Codificar documentos contábeis
Demonstrar criatividade
Apresentar boa aparência
Visitar regularmente o cliente
Contabilizar custo orçado ou incorrido
Demonstrar dinamismo
Analisar contas patrimoniais
Demonstrar postura profissional
Reavaliar bens
Atualizar a contabilidade
Disponibilizar documentos e livros
Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa
Recalcular tributos
Diagnosticar os problemas da empresa
Efetuar análises comparativas
Apurar impostos
Supervisionar o trabalho
Fornecer consultoria na constituição da empresa
Contatar os órgãos competentes
Acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional
Enviar documentos para serem arquivados
Efetuar lançamentos contábeis
Gerar guias de encargos sociais
Demonstrar organização
Encaminhar os documentos aos setores competentes
Eliminar documentos do arquivo após prazo legal
Reestruturar plano de contas

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3511-05 é o código da ocupação de técnico de contabilidade que pertence ao grupo dos técnicos em contabilidade, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

3 Técnicos de nível médio
35 Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
351 Técnicos das ciências administrativas
3511 Técnicos em contabilidade
351105 Técnico de contabilidade

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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