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CBO 351105

CBO 3511-05 — Técnico de contabilidade

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Técnico de contabilidade (CBO 351105) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 3511-05

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Técnico de contabilidade no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 3.443,59

Média salarial i

R$ 4.157,17

Mediana i

R$ 3.654,50

Teto salarial i

R$ 6.575,04

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

4.084

na base CLT

Escolaridade mais comum

Superior Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 4.749,94 média

📥 Estado que mais contrata

SP

656 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Londrina/PR

R$ 6.800,44 média

🏢 Setor que mais contrata

Escritórios de Contabilidade

1.540 profissionais

Ver pesquisa salarial completa →


🏢 Salário por Porte da Empresa

Técnico de contabilidade • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Técnico de contabilidade

O Técnico de contabilidade executa atividades de contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos, efetua a contabilidade gerencial e realiza o controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob supervisão de Contador e/ou Chefe de contabilidade. Executa processos administrativos e contábeis para constituição e enquadramento tributário de empresa. Presta atendimento à fiscalização. Pode colaborar na gestão recursos humanos. Pode prestar consultoria empresarial. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3511-05

Realiza processos administrativos e contábeis para constituição de uma empresa, efetuando o enquadramento tributário. Faz registros da empresa junto aos órgãos públicos competentes e providencia documentos para envio à junta comercial e/ou aos cartórios.

Identifica, organiza e confere documentos fiscais e contábeis. Analisa a documentação, verificando a sua validade e conformidade e separando-a de acordo com a sua natureza. Classifica os documentos, em função do seu conteúdo, e registra os dados referentes à sua movimentação.

Efetua lançamentos contábeis, elabora balancetes de verificação e concilia contas. Escritura livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados. Realiza a Escrituração Contábil Digital (ECD) para encaminhar informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Apura impostos, juros, taxas e tarifas a receber e a pagar. Atende a obrigações fiscais acessórias.

Presta informações para auditorias interna e externa.

Operacionaliza a contabilidade de custos, relacionando custos operacionais e não operacionais. Apura estoques. Contabiliza custos orçados em comparação aos realizados. Elabora relatório de custo.

Efetua a contabilidade gerencial, realizando previsão orçamentária, compilando informações contábeis, analisando evolução de contas, efetuando análises comparativas e preparando fluxo de caixa. Executa planejamento tributário e elabora balanço social.

Realiza o controle patrimonial, verificando a entrada e a saída de ativos imobilizados e de outros itens patrimoniais. Calcula depreciação e reavaliação de bens. Calcula juros sobre patrimônio em formação. Amortiza gastos e custos incorridos. Procede equivalência patrimonial. Realiza inventário do patrimônio. Elabora balanço patrimonial.

Presta atendimento à fiscalização por intermédio da apresentação de documentos, livros e relatórios contábeis. Pode entrar em contato com os órgãos de fiscalização, para regularizar documentos da empresa ou instituição.

Pode prestar consultoria empresarial, examinando os documentos fiscais e a documentação contábil, diagnosticando os problemas da empresa e reestruturando o plano de contas.

Pode colaborar na gestão de processos relativos a recursos humanos, tais como verificação dos termos de dissídios coletivos, formalização de contratos de trabalho, processamento de folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho, e preenchimento de relatórios de informações sociais para órgãos governamentais.

Interage com as demais áreas da empresa ou instituição que possuem interface com a área contábil, para alinhamento de conceitos e ações.

Organiza e arquiva – em meio físico e eletrônico – informações e documentos administrativos e contábeis.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (13)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 4 4 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 3 3
Internet 4 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados de contabilidade 4 3 3
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 4 3 3
Legislação previdenciária 4 3 3
Legislação trabalhista 4 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Estudos econômicos e demográficos Economia 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 3 3
Português instrumental 4 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (35)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 4 3 3
Planejamento de empresa Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário 3 3 3
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário 3 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 3 3 3
Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo 4 3 3
Processos contábeis e financeiros Controladoria e auditoria contábil-financeira 3 3 3
Custo 4 4 4
Rotinas contábeis 5 5 5
Rotinas financeiras 4 4 4
Rotinas tributárias 5 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - armazenagem de documentos contábeis em papel e em meio digital 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculo de depreciação de bens 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade bancária 4 3 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade comercial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contabilidade de custos 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle patrimonial 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - demonstrações financeiras 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade 4 4 5
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - normas contábeis 4 4 5
Processos de recursos humanos Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - noções de processos de recursos humanos 3 3 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Valores e ética profissional Ética profissional 4 5 5
Valores 4 5 5
Processos de comércio Comercialização Cálculo de margem de lucro 4 4 4
Orçamento 4 4 4
Importação e exportação Tratamento tributário 4 4 4
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 4 3 3
Normas técnicas em serviços financeiros 4 3 3
Serviços bancários Crédito e cobrança 4 4 4
Rotinas de operações e serviços bancários 4 4 4
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Contabilidade de instituições financeiras 3 3 3
Matemática financeira 4 4 4
Moedas e bancos 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 4 3
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 3 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 2 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 4 4
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 4 4
Análise de dados 4 4
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 3 3
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 4 3
Fornecimento de informações 4 3
Cooperação 4 4
Assessoramento 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 4
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 2 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 3 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (8)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 4 3
Velocidade de pulso-dedos​​   3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 3
Clareza de fala 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3

⚙️ Condições de Trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3511-05

Administrar o departamento pessoal
Executar a contabilidade geral
Identificar documentos e informações
Efetuar contabilidade gerencial
Constituir empresa
Operacionalizar a contabilidade de custos
Regularizar empresa
Atender a fiscalização
Demonstrar competências pessoais
Realizar controle patrimonial
Comunicar-se
Proceder consultoria empresarial
Efetuar contrato de trabalho
Resolver problemas administrativos
Demonstrar postura profissional
Atender a obrigações fiscais acessórias
Gerar guias de encargos sociais
Supervisionar o trabalho
Fornecer consultoria na constituição da empresa
Analisar contas patrimoniais
Efetuar balanço de abertura
Demonstrar custo incorrido e ou orçado
Examinar documentos fiscais e legislação
Fazer balancetes de verificação
Assessorar o desenvolvimento de software contábil
Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho
Compilar informações contábeis
Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa
Amortizar os gastos e custos incorridos
Codificar documentos contábeis
Inventariar o patrimônio
Depreciar bens
Administrar os benefícios sociais do empregado
Estudar as mudanças da legislação trabalhista
Contatar os órgãos competentes
Trabalhar em equipe
Aprontar pedidos de parcelamento
Elaborar o balanço social
Reavaliar bens
Executar o planejamento tributário
Extinguir empresas
Assessorar auditoria
Demonstrar segurança
Enviar documentos para serem arquivados
Conciliar contas
Recalcular tributos
Atualizar a contabilidade
Efetuar análises comparativas
Demonstrar flexibilidade
Classificar documentos fiscais
Preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação
Proceder equivalência patrimonial
Acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional
Demonstrar disciplina
Relacionar custos operacionais e não operacionais
Inventariar documentação trabalhista e legislação
Analisar documentação societária
Dominar grandezas numéricas
Liderar equipes de trabalho
Emitir diário, razão e livros fiscais
Ministrar cursos e palestras
Distribuir tarefas
Efetuar lançamentos contábeis
Disponibilizar documentos e livros
Apurar impostos
Analisar comportamento das contas
Enviar boletins informativos
Levantar estoque
Preparar relatórios
Formar peças contábeis das empresas
Manter-se atualizado
Fazer previsão orçamentária
Criar relatório de custo
Encaminhar os documentos aos setores competentes
Dar baixa ao ativo imobilizado
Preparar rescisão e homologação
Dominar noções de informática
Reorganizar a contabilidade
Demonstrar organização
Verificar os termos dos dissídios coletivos
Demonstrar criatividade
Registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes
Escriturar o livro de apuração do lucro real - lalur
Reestruturar plano de contas
Raciocinar logicamente
Controlar a entrada de ativos imobilizados
Estudar a documentação contábil
Refazer obrigações fiscais de natureza acessória
Identificar custo gerencial e administrativo
Acompanhar os resultados finais da empresa
Delegar competência
Definir centro de custos
Diagnosticar os problemas da empresa
Eliminar documentos do arquivo após prazo legal
Interpretar a legislação
Demonstrar dinamismo
Calcular juros sobre patrimônio em formação
Apurar o resultado da alienação
Distinguir os atos dos fatos administrativos
Utilizar meios e veículos de comunicação
Solicitar documentação para admissão
Contabilizar custo orçado ou incorrido
Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros
Visitar regularmente o cliente
Apresentar boa aparência
Preparar fluxo de caixa
Corrigir bens
Encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório
Controlar férias
Transparecer objetividade
Enquadrar a empresa na atividade

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3511-05 é o código da ocupação de técnico de contabilidade que pertence ao grupo dos técnicos em contabilidade, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

3 Técnicos de nível médio
35 Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
351 Técnicos das ciências administrativas
3511 Técnicos em contabilidade
351105 Técnico de contabilidade



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