CBO 3542-10 - Supervisor de compras

Entenda o que fazem os compradores no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Supervisor de compras e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Supervisor de compras

O Supervisor de Compras supervisiona a equipe responsável pelos processos de compra. Administra pessoal, avalia resultados da equipe e propõe medidas para a melhoria contínua dos processos. Supervisiona os processos de compra, analisando as informações levantadas pela equipe, acompanhando os processos de cotação e os processos licitatórios e controlando o fluxo de entrega. Supervisiona a base de fornecedores. Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição. Elabora relatórios gerenciais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas do Cargo CBO 3542-10

Conhecimento (4/8)

Habilidade (4/8)

Atitude (4/8)

Perfil Ocupacional (4/8)

Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição, participando na definição de metas - e de recursos necessários para atingi-las – para a área de compras.

Administra a equipe de compras, participando na seleção de novos componentes, avaliando o desempenho e promovendo cursos ou treinamentos para aperfeiçoamento e atualização.

Realiza reuniões para avaliação dos trabalhos, analisando motivação da equipe e avaliando compromisso com as metas.

Verifica o cumprimento, pela equipe, dos procedimentos da área de compras e das normas internas da empresa ou instituição.

Apresenta, à equipe, medidas para a melhoria contínua dos processos. Avalia tais medidas constantemente, para verificar se estão atingindo o resultado esperado.

Supervisiona os processos de compra, controlando a aquisição de materiais ou serviços. Confere o cumprimento de prazos.

Analisa as informações levantadas pela equipe em relação às requisições recebidas. Pode sugerir, ao solicitante, a substituição por outras opções de materiais ou serviços, disponíveis em estoque.

Acompanha os processos de cotação e os processos licitatórios, examinando a lisura, verificando a correção dos procedimentos e garantindo os melhores resultados em relação a preços e prazos de entrega.

Autoriza ou envia pedidos de compras para autorização, conforme limite estabelecido pelas normas da empresa ou instituição.

Intermedeia o contato da equipe com a área jurídica, na elaboração e na celebração de contratos com fornecedores.

Acompanha o fluxo de entrega, negociando com o fornecedor a substituição dos materiais rejeitados e/ou a reparação dos prejuízos.

Analisa índice de devoluções ou rejeições, identificando causas e propondo melhorias no processo de compras para minimizar os problemas.

Identifica itens mais solicitados, estudando formas de antecipar e agrupar pedidos, para alcançar melhores preços na aquisição de lotes maiores de materiais.

Supervisiona a base de fornecedores locais e internacionais, examinando a competência técnica, avaliando a competitividade comercial e verificando a solidez financeira. Homologa ou participa da homologação de fornecedores, conforme normas da empresa ou instituição.

Propõe aos fornecedores o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos. Visita feiras e exposições para conhecer novas opções de materiais e serviços. Acompanha o mercado, pesquisando a oferta de novos materiais e de novos insumos vitais para a empresa.

Analisa, junto a outras áreas da empresa ou instituição, vantagens e desvantagens no uso de novos sistemas, aplicativos e plataformas, para encaminhar proposta de aquisição ou adoção à gerência ou à diretoria.

Elabora relatórios gerenciais referentes ao desempenho da equipe e aos processos de compra. Elabora comunicados e correspondências.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	4	4	3
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	4	4	3
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS INFORMATIZADOS DA ÁREA COMERCIAL	4	5	4
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	ESTATÍSTICA	3	4	4
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	4	5	4
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL	3	3	4
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO	3	3	3
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA	4	4	4
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	5	5	4
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	INGLÊS INSTRUMENTAL	3	3	3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO	GESTÃO DE SUPRIMENTOS	4	4	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAIS (MRP - PNR)	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP)	3	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PLANEJAMENTO DE EMPRESA	PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO	3	3	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PLANEJAMENTO DE EMPRESA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS	PROCESSOS ADMINISTRATIVOS	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS	PROCESSOS ORGANIZACIONAIS	4	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS	CUSTO	5	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS	ROTINAS FINANCEIRAS	4	4	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS	ROTINAS TRIBUTÁRIAS	4	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	LIDERANÇA	4	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA EQUIPE DE TRABALHO	3	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO	3	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	QUALIDADE E PRODUTIVIDADE	CONTROLE DA QUALIDADE	5	5	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	ERGONOMIA	3	3	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	ATENDIMENTO AO CLIENTE	CÓDIGO DO CONSUMIDOR	4	5	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO	COMÉRCIO ELETRÔNICO (E-COMMERCE)	4	5	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO	GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM)	3	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMERCIALIZAÇÃO	ORÇAMENTO	5	5	5
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	COTAÇÃO	5	5	5
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	ELABORAÇÃO DE EDITAL	4	5	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	HABILITAÇÃO DE FORNECEDORES	4	4	5
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	ROTINAS DE PROCESSO DE COMPRA (EXCETO POR LICITAÇÃO)	5	5	5
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	ROTINAS DE PROCESSOS LICITATÓRIOS	4	5	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	TIPOS DE PROCESSOS LICITATÓRIOS	5	5	5
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	COMPRAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE COMPRAS (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS E METODOLOGIAS PARA DEFINIÇÃO DE PARCEIROS ESTRATÉGICOS	4	5	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	CONTROLE E ARMAZENAGEM	APROVISIONAMENTO	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	CONTROLE E ARMAZENAGEM	CONTROLE DE ESTOQUES	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	CÂMBIO	3	3	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	CONTRATOS INTERNACIONAIS DE COMPRA E VENDA DE MERCADORIAS	3	3	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	LEGISLAÇÃO BÁSICA SOBRE COMÉRCIO EXTERIOR	2	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS NA IMPORTAÇÃO	3	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	TRANSPORTE INTERNACIONAL E SEGURO	3	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO	TRATAMENTO TRIBUTÁRIO	3	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL	NORMAS TÉCNICAS NA ÁREA COMERCIAL	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL	OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES COMERCIAIS	LOGÍSTICA	4	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES COMERCIAIS	TRANSPORTES E SEGURO	4	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	TECNOLOGIA NA ÁREA COMERCIAL	TECNOLOGIA NA ÁREA COMERCIAL	4	4	4
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL	INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL	3	3	3
	PROCESSOS DE COMÉRCIO	TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL	TENDÊNCIAS DA ÁREA COMERCIAL	3	3	3

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ESCRITA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	APRENDIZADO ATIVO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	TRANSCRIÇÃO DE DADOS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPARAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	CLASSIFICAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	EXPRESSÃO NUMÉRICA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	ANÁLISE DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	SINTETIZAÇÃO DE DADOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ANALÍTICO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING)	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS...	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ORIENTAÇÃO DE PESSOAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ASSESSORAMENTO	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	SUPERVISÃO	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....)	OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL)	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	4	4

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO	AUTONOMIA NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS	5
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS	SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS QUE EXECUTAM TRABALHO ROTINEIRO	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES	5

Condições de Trabalho

Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

Demonstrar competências pessoais;
Acompanhar fluxo de entregas - follow up;
Receber requisições de compras de materiais ou serviços;
Supervisionar equipe e processos de compra;
Executar processo de cotação;
Desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
Comunicar-se;
Concretizar a compra de materiais ou serviços;
Racionalizar o fluxo de procedimentos;
Negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;
Preparar relatórios de não conformidade de materiais;
Preparar relatórios de desempenho de funcionários;
Demonstrar pró-atividade;
Identificar famílias - ramos de materiais ou serviços;
Analisar cotações;
Preparar relatórios de variação de preços;
Indicar funcionários para promoção;
Obter informações sobre local de entrega;
Definir o fornecedor;
Confirmar pedido de compra;
Demonstrar desenvoltura para comunicar-se;
Organizar processos de concorrência;
Escolher as melhores condições comerciais;
Selecionar fornecedores;
Interpretar textos;
Realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;
Participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;
Manter-se versátil e dinâmico;
Participar na seleção de funcionários;
Pesquisar referências dos fornecedores;
Entrevistar fornecedores;
Zelar pelo cumprimento de normas internas;
Instruir sobre procedimentos para a área de compras;
Verificar especificações dos materiais ou serviços;
Sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;
Verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;
Colaborar no planejamento orçamentário;
Demonstrar senso de observação - ser observador;
Emitir pedido de compra;
Avaliar desempenho de funcionários;
Consultar fontes de informações sobre fornecedores;
Visitar feiras e exposições;
Estipular termos do contrato de compras;
Demonstrar habilidade em cálculos financeiros;
Abrir concorrências;
Verificar estoques;
Verificar a existência de verbas;
Encaminhar materiais ou serviços para testes;
Enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;
Solicitar cotações;
Acompanhar a nova entrega de materiais;
Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;
Propor cursos ou treinamentos para funcionários;
Preparar relatórios de visitas a fornecedores;
Redigir comunicados e correspondências;
Aprovar pedidos de compras;
Verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;
Requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
Agir com equilíbrio emocional;
Avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;
Demonstrar objetividade;
Agendar visita técnica ao fornecedor;
Preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;
Determinar data para apresentação de cotações;
Firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
Demonstrar iniciativa;
Comunicar aos setores sobre compras efetuadas;
Providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;
Agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;
Controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;
Identificar itens de maior consumo;
Atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
Negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
Lidar com pressões internas e externas;
Avaliar o desempenho de fornecedores;
Propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;
Trabalhar com ética;
Montar planilhas de cotações;

Profissões da Família Ocupacional

Divisões de categorias profissionais do CBO 3542-10

CBO 3542-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisor de compras que pertence ao grupo dos compradores, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- - - Compradores