CBO 3542-10 — Supervisor de compras

💰 Salário de Supervisor de compras no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor de compras • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor de compras

O Supervisor de compras supervisiona a equipe responsável pelos processos de compra. Administra pessoal, avalia resultados da equipe e propõe medidas para a melhoria contínua dos processos. Supervisiona os processos de compra, analisando as informações levantadas pela equipe, acompanhando os processos de cotação e os processos licitatórios e controlando o fluxo de entrega. Supervisiona a base de fornecedores. Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição. Elabora relatórios gerenciais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 3542-10

Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição, participando na definição de metas - e de recursos necessários para atingi-las – para a área de compras.

Administra a equipe de compras, participando na seleção de novos componentes, avaliando o desempenho e promovendo cursos ou treinamentos para aperfeiçoamento e atualização.

Realiza reuniões para avaliação dos trabalhos, analisando motivação da equipe e avaliando compromisso com as metas.

Verifica o cumprimento, pela equipe, dos procedimentos da área de compras e das normas internas da empresa ou instituição.

Apresenta, à equipe, medidas para a melhoria contínua dos processos. Avalia tais medidas constantemente, para verificar se estão atingindo o resultado esperado.

Supervisiona os processos de compra, controlando a aquisição de materiais ou serviços. Confere o cumprimento de prazos.

Analisa as informações levantadas pela equipe em relação às requisições recebidas. Pode sugerir, ao solicitante, a substituição por outras opções de materiais ou serviços, disponíveis em estoque.

Acompanha os processos de cotação e os processos licitatórios, examinando a lisura, verificando a correção dos procedimentos e garantindo os melhores resultados em relação a preços e prazos de entrega.

Autoriza ou envia pedidos de compras para autorização, conforme limite estabelecido pelas normas da empresa ou instituição.

Intermedeia o contato da equipe com a área jurídica, na elaboração e na celebração de contratos com fornecedores.

Acompanha o fluxo de entrega, negociando com o fornecedor a substituição dos materiais rejeitados e/ou a reparação dos prejuízos.

Analisa índice de devoluções ou rejeições, identificando causas e propondo melhorias no processo de compras para minimizar os problemas.

Identifica itens mais solicitados, estudando formas de antecipar e agrupar pedidos, para alcançar melhores preços na aquisição de lotes maiores de materiais.

Supervisiona a base de fornecedores locais e internacionais, examinando a competência técnica, avaliando a competitividade comercial e verificando a solidez financeira. Homologa ou participa da homologação de fornecedores, conforme normas da empresa ou instituição.

Propõe aos fornecedores o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos. Visita feiras e exposições para conhecer novas opções de materiais e serviços. Acompanha o mercado, pesquisando a oferta de novos materiais e de novos insumos vitais para a empresa.

Analisa, junto a outras áreas da empresa ou instituição, vantagens e desvantagens no uso de novos sistemas, aplicativos e plataformas, para encaminhar proposta de aquisição ou adoção à gerência ou à diretoria.

Elabora relatórios gerenciais referentes ao desempenho da equipe e aos processos de compra. Elabora comunicados e correspondências.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (11)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências biológicas	Ecologia e gestão ambiental	Meio ambiente	3	3	3
Ciências exatas e informática	Matemática e estatística	Estatística	4	3	4
		Matemática aplicada	4	4	5
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	3	4	4
		Internet	3	4	4
		Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados da área comercial	4	4	5
Ciências sociais aplicadas	Direito	Legislação aplicada à área ocupacional	4	3	3
		Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho	3	3	3
Linguística, letras e artes	Línguas	Português: comunicação oral e escrita	4	4	4
		Português instrumental	4	5	5
		Inglês instrumental	3	3	3

Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (42)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Administração, gestão e negócios	Administração e gestão	Gestão de suprimentos	3	4	4
	Logística	Planejamento das necessidades de materiais (mrp - pnr)	4	4	4
		Sistemas integrados de gestão empresarial (erp)	4	3	4
	Planejamento de empresa	Planejamento estratégico	3	3	3
		Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário	4	4	4
	Processos administrativos e organizacionais	Processos administrativos	4	4	4
		Processos organizacionais	4	4	5
	Processos contábeis e financeiros	Custo	4	5	5
		Rotinas financeiras	3	4	4
		Rotinas tributárias	4	4	5
	Processos de recursos humanos	Liderança	4	4	5
		Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho	4	3	4
		Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento	4	3	4
	Qualidade e produtividade	Controle da qualidade	3	5	5
	Saúde e segurança	Ergonomia	3	3	3
		Segurança no trabalho	4	4	4
Processos de comércio	Atendimento ao cliente	Código do consumidor	4	4	5
	Automação no comércio	Comércio eletrônico (e-commerce)	4	4	5
		Gestão de relacionamento com o cliente (crm)	3	3	3
	Comercialização	Orçamento	5	5	5
	Compras	Cotação	5	5	5
		Elaboração de edital	4	4	5
		Habilitação de fornecedores	5	4	4
		Rotinas de processo de compra (exceto por licitação)	5	5	5
		Rotinas de processos licitatórios	4	4	5
		Tipos de processos licitatórios	5	5	5
		Outros conhecimentos de compras - técnicas e metodologias para definição de parceiros estratégicos	4	4	5
	Controle e armazenagem	Aprovisionamento	4	4	4
		Controle de estoques	4	4	4
	Importação e exportação	Câmbio	4	3	3
		Contratos internacionais de compra e venda de mercadorias	4	3	3
		Legislação básica sobre comércio exterior	3	2	3
		Procedimentos administrativos na importação	3	3	3
		Transporte internacional e seguro	3	3	3
		Tratamento tributário	3	3	3
	Normas técnicas e regulamentadoras na área comercial	Normas técnicas na área comercial	4	4	4
		Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras na área comercial - normas regulamentadoras na área comercial	4	4	4
	Planejamento de operações comerciais	Logística	3	4	3
		Transportes e seguro	3	4	3
	Tecnologia na área comercial	Tecnologia na área comercial	4	4	4
	Tendências e inovação na área comercial	Inovação na área comercial	3	3	3
		Tendências da área comercial	3	3	3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (20)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	4	5
	Escuta ativa	4	4
	Expressão oral	4	4
	Compreensão escrita	4	5
	Expressão escrita	3	3
	Aprendizado ativo	3	3
	Persuasão	4	4
	Negociação	5	5
	Habilidade de orientar serviços	4	4
Raciocínio	Raciocínio concreto para seguir instruções	4	4
	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	3	3
	Raciocínio analítico	3	3
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	3	3
Trabalho com números	Transcrição de dados	3	3
	Comparação de dados	5	5
	Classificação de dados	5	5
	Compreensão numérica	4	4
	Expressão numérica	4	4
	Análise de dados	5	5
	Sintetização de dados	4	4

Habilidades práticas (14)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	5
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	4	4
	Troca de informações	5	5
	Fornecimento de informações	5	5
	Cooperação	3	3
	Orientação de pessoas	4	4
	Assessoramento	3	3
	Supervisão	4	4
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas	4	4
	Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas	4	4
	Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade	3	3
Habilidades organizacionais	Análise de garantia de qualidade	4	5
	Análise de riscos	4	4
Outras habilidades práticas (especificar: ....)	Outras - trabalho sob pressão	3	4

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (5)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Flexibilidade de extensão	3	3
Habilidades psicomotoras	Destreza dos dedos (ou digital)	4	4
	Destreza manual	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	3	3
	Clareza de fala	4	4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas	5
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	4
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores	5
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro	4

⚙️ Condições de Trabalho

Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3542-10

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 3542-10 é o código da ocupação de supervisor de compras que pertence ao grupo dos compradores, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Compradores

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