CBO 7202-10 - Mestre (indústria de automotores e material de transportes) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 supervisiona atividades de fabricação e montagem de veículos automotores e material de transporte Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa na promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa no desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

O Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos bem como dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo padrões de produção, acompanhando prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos Participa dos processos de integração de máquinas, introdução de tecnologias, redes e sistemas digitais, dentre outros avanços tecnológicos, para melhorar, agilizar, padronizar, flexibilizar e engajar os sistemas produtivos locais nas cadeias de produção automotiva globais.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, novos métodos e novos processos, incluindo os sistemas robotizados em geral e os robôs colaborativos próprios da indústria automobilística Participa da pesquisa de novos fornecedores, da avaliação da sua capacidade de produção e das análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores.

Participa do desenvolvimento de novos fornecedores Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores.

Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo.

Programa folgas e férias da equipe Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização.

Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais.

Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-10 deve administrar metas e resultados da produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, supervisionar equipes de trabalho, trabalhar com segurança, controlar processos de produção metalmecânica, elaborar documentação técnica, desenvolver novos fornecedores, demonstrar competências pessoais, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, desenvolver equipes de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) (ou sinônimo) deve elaborar procedimentos de trabalho, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, planejar atividades, definir capacitação técnica de fornecedores, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, propor incentivos a criatividade, revisar procedimentos de trabalho, requisitar materiais, selecionar pessoal, atuar como interface entre funcionários e a gerência, demonstrar auto-organização, programar folgas e férias da equipe, avaliar riscos potenciais, administrar custos da produção, promover integração social do grupo de trabalho, definir métodos e processos de produção, acompanhar prazos de produção, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, coordenar a implantação de projetos, elaborar manuais de operação de equipamentos, demonstrar rapidez de raciocínio, definir produtos fabricados ou fornecidos, implementar ações preventivas e corretivas, prestar informações técnicas sobre a produção, definir necessidades de treinamento, monitorar pontos críticos dos processos, programar suprimentos de insumos, analisar relatórios e registros de produção, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, distribuir atividades de trabalho, solicitar manutenção de equipamentos, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, agir de maneira pró-ativa, controlar absenteismo, promover a integração da equipe no trabalho, monitorar o desenvolvimento de projetos, atuar no processo de melhoria contínua, manter relacionamento interpessoal, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, definir equipamentos para a produção, otimizar processos de produção, analisar pedidos e ordens de serviço, coordenar reuniões de trabalho, preencher planilhas via computador, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, definir padrões de produção e montagem, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, controlar estoques setoriais, analisar viabilidade de produção de um novo produto, definir necessidades de mão-de-obra, controlar indicadores da qualidade, prestar informações sobre as comissões de fábrica, monitorar padrões de qualidade do processo, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, emitir pareceres técnicos, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, demonstrar autocontrole, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, elaborar recursos didáticos, orientar equipes de trabalho, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, monitorar a organização e limpeza do setor, elaborar relatórios, agir com criatividade, manter-se comunicativo, controlar resíduos e desperdícios, dimensionar capacidade de produção, avaliar desempenho dos subordinados, raciocinar por analogia, elaborar ficha técnica de produção, elaborar materiais para apresentações, motivar equipe de trabalho, demonstrar responsabilidade, demonstrar fluência verbal, demonstrar capacidade de persuasão, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, preparar ordens de serviço, analisar causas de não conformidades.