CBO 2621-05 - Produtor cultural - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos produtores artísticos e culturais

O profissional no cargo de Produtor cultural CBO 2621-05 Cria, produz, implementa e gerencia as etapas da produção cultural (artística, educativa, política, esportiva, turística, de negócio ou de divulgação científica), para eventos e espetáculos presenciais de diferentes portes ou em plataformas audiovisuais e multimídias Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas e artísticas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro.

Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 2621-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de produtores artísticos e culturais que pertence ao grupo dos comunicadores, artistas e religiosos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Produtor cultural, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Produtores artísticos e culturais CBO 2621-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2621-05

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Produtores artísticos e culturais.
      • Comunicadores, artistas e religiosos.

O que faz um Produtor cultural

O Produtor cultural CBO 2621-05 cria, planeja, organiza a produção, implementa e coordena os recursos técnicos, financeiros e humanos de uma ou mais produções culturais Concebe projetos cênicos, circenses, musicais, entre outras manifestações culturais, artísticas, educativas, políticas, esportivas, turísticas, de preservação do patrimônio histórico cultural, material, imaterial e ambiental, de negócio ou de divulgação científica, para eventos presenciais de diferentes portes ou em plataformas audiovisuais e multimídias.

Elabora roteiros baseados em pesquisa de tendências e temáticas, considerando os objetivos do projeto, do cliente, ou ainda do público-alvo.

Adequa o projeto às exigências legais e normativas (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc) e reúne documentação necessária para registro nos órgãos competentes locais, regionais, estaduais e nacionais.

Elabora estratégias de marketing, avaliando elementos como situação de mercado do projeto ou cliente, objetivos e metas, público-alvo, capacidade de investimento em infraestrutura e recursos humanos, perspectivas e orientações criativas, definindo indicadores de mensuração de desempenho e resultado Realiza pré-produção do projeto estudando e decupando tecnicamente o roteiro, identificando e sistematizando exigências e condições técnicas e materiais para execução.

Constrói mapa de produção e desenvolvimento, dimensionando recursos humanos e estruturais para execução da proposta, bem como aqueles ligados à distribuição ou veiculação do produto final, evidenciando e controlando eventuais problemas como gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações.

Sugere, define, seleciona e contrata equipes técnicas de pré-produção, produção e pós-produção (direção, vídeo, som, iluminação, maquiagem, figurino, etc), equipes artísticas (elenco, músicos e arranjadores, locutores, mestres de cerimônia, etc.

), bem como equipamentos, espaços/locações e serviços em geral (transporte, alimentação, hospedagem, seguros, etc.

) Em projetos culturais no âmbito educativo, de preservação e resgate patrimonial histórico, imaterial, ambiental, turístico, entre outros, também define, seleciona e contrata equipes técnicas (coordenadores pedagógicos, monitores, oficineiros, biólogos, ambientalistas, historiadores, etc).

Coordena, gerencia e monitora o desenvolvimento do projeto, desde a montagem da infraestrutura, realização dos ensaios, até a execução ou gravação do evento ou espetáculo, distribuindo tarefas e realizando a gestão técnica e financeira Elabora projetos e realiza captação de recursos, benefícios e apoios Estabelece orçamento de produção, em colaboração com os vários intervenientes do projeto, acompanha-o e o justifica.

Conduz a finalização da produção, supervisionando atividades de edição e montagem de áudio e vídeo, quando necessário, atribuindo créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores Zela pela qualidade técnica e estética do produto final, registrando nos órgãos competentes e viabilizando as condições de divulgação e distribuição da obra ou dos produtos.

Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas para cinema, tv, rádio, teatro, música e internet.

Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2621-05 deve comunicar-se, demonstrar competências pessoais, implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia, pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia, finalizar produção, criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia, gerir recursos financeiros do projeto.

Condições de trabalho dessas profissões

Produtores artísticos e culturais trabalham principalmente em atividades culturais, recreativas, desportivas, em empresas públicas ou privadas, como empregados ou prestadores de serviços. As habilidades de pesquisa, organização, supervisão e de relacionamento interpessoal são importantes para o exercício das suas atividades, as quais se desenvolvem predominantemente em equipes e em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2621-05

Essas ocupações não demandam nível de escolaridade determinado para seu desempenho, sendo possível que sua aprendizagem ocorra na prática. Seguindo a tendência de profissionalização que vem ocorrendo na área das artes, contudo, pode-se afirmar que, cada vez mais, será desejável que os profissionais apresentem escolaridade de nível superior.

Atividades exercidas por um Produtor cultural CBO 2621-05

Um Produtor cultural (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, identificar público-alvo, analisar qualidade do produto final, dialogar com equipes técnicas, sugerir equipe artística em conformidade com o projeto, socializar as informações referentes a produção, pesquisar temáticas, acompanhar ensaios, demonstrar capacidade de atenção difusa, organizar ensaios, monitorar desenvolvimento do projeto, registrar projeto nos órgãos competentes, elaborar cronograma de desembolso de recursos, demonstrar capacidade de lidar com imprevistos, participar de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc., elaborar projetos para a captação de recursos, demonstrar paciência, supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo, contratar músicos e arranjadores, controlar execução financeira, demonstrar sensibilidade artística, sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto, participar das discussões sobre a política voltada para cinema, tv, rádio , teatro, música e internet, adequar conteúdo, demonstrar flexibilidade, orçar projeto, demonstrar capacidade de conciliação, adequar propostas aos recursos, viabilizar condições de divulgação da obra, demonstrar criatividade, demonstrar capacidade de persuasão, selecionar repertório, contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores, adequar projeto às exigências legais - direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc., contratar serviços em geral: transporte, alimentação, hospedagem,seguros etc, contratar elenco, demonstrar capacidade de administrar o tempo, prestar contas relativas ao projeto realizado, demonstrar capacidade de propor soluções, definir temática, registrar produto final nos órgãos competentes, construir mapa de produção, estudar roteiro, dialogar com equipes artísticas, atribuir créditos a equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores, demonstrar capacidade de articulação profissional, criar roteiro, demonstrar capacidade de liderança, coordenar atividades para captação de imagens e sons, contratar equipe técnica, decupar tecnicamente o roteiro, contratar equipamentos, elaborar estratégias de marketing, definir identidade visual do projeto, levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto, demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão, definir cronogramas, administrar conflitos, contratar equipe e serviços de finalização, definir fluxograma financeiro, viabilizar distribuição dos produtos, pesquisar tendências, contratar locações, saldar débitos, distribuir tarefas, manter intercâmbio com profissionais da área, definir meios de distribuição/veiculação, demonstrar pró-atividade, elaborar relatórios, gerenciar cronograma, definir equipe técnica, captar recursos, benefícios e apoios para a produção.

Cargos e salários CBO 2621-05 - Produtores artísticos e culturais

Salário Produtor Cultural

Produtor Cultural: Brasil

  • 1.805
  • Brasil
  • 3.483 - 8.973
  • 41h
O profissional no cargo de Produtor Cultural CBO 2621-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.483 e 8.973 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.805 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2621-05.
Salário Empresário de Espetáculo

Empresário de Espetáculo: Brasil

  • 1.805
  • Brasil
  • 3.483 - 8.973
  • 41h
O profissional no cargo de Empresário de Espetáculo CBO 2621-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.483 e 8.973 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.805 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2621-05.
Salário Produtor Cultural

Produtor Cultural: São Paulo

  • 1.096
  • São Paulo
  • 3.309 - 8.249
  • 42h
O profissional no cargo de Produtor Cultural CBO 2621-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 3.309 e 8.249 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.096 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2621-05.
Salário Produtor Cultural São Paulo

Produtor Cultural: São Paulo, SP

  • 1.049
  • São Paulo, SP
  • 3.303 - 8.277
  • 42h
O profissional no cargo de Produtor Cultural CBO 2621-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 3.303 e 8.277 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.049 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2621-05.
Salário Empresário de Espetáculo São Paulo

Empresário de Espetáculo: São Paulo, SP

  • 1.049
  • São Paulo, SP
  • 3.303 - 8.277
  • 42h
O profissional no cargo de Empresário de Espetáculo CBO 2621-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 3.303 e 8.277 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.049 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2621-05.