CBO 2235-45 - Enfermeiro obstétrico - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros e afins

O profissional no cargo de Enfermeiro obstétrico CBO 2235-45 presta assistência de enfermagem à gestante, acolhendo-a, avaliando suas condições clínicas e as do feto, aplicando Protocolo de Classificação de Risco em Obstetrícia, e realizando atendimento humanizado no pré-natal, durante consultas de enfermagem Presta assistência ao parto normal de evolução fisiológica (sem distocia) e encaminha mulher e/ou recém-nascido com fatores de risco para nível de assistência mais complexo.

Pode atuar como Responsável Técnico de Centro de Parto Normal ou Casa de Parto Pode participar na Coordenação Médica e de Enfermagem da Obstetrícia Faz ações educativas em saúde.

Supervisiona trabalho de equipe Atua com base em princípios de ética profissional e de responsabilidade social Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2235-45 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro obstétrico, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros e afins CBO 2235-45 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-45

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Enfermeiros e afins.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro obstétrico

O Enfermeiro obstétrico CBO 2235-45 elabora plano de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem a gestantes, diagnosticando as suas necessidades e estabelecendo modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e no nascimento Examina o local da assistência de enfermagem, providenciando condições adequadas de limpeza e esterilização.

Verifica a disponibilidade de materiais e confere a adoção de procedimentos para seu manuseio.

Testa o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando, quando necessário, serviços de manutenção Adota medidas relacionadas à prevenção e ao controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral.

Acolhe gestante e seus familiares ou acompanhantes, ouvindo suas queixas, medos, dúvidas, preocupações e expectativas, e prestando-lhes informações e orientações No caso de mulheres vítimas de violência, preenche as fichas apropriadas e procede ao tratamento segundo protocolo específico.

Pode fazer a articulação com outros serviços de saúde para a continuidade da assistência, quando necessário.

Coleta dados da gestante, tais como idade, doenças pregressas, número de gestações, uso de medicações, entre outras Avalia as condições clínicas da gestante e do feto.

Verifica os sinais vitais aferidos.

Pode adotar Protocolo de Classificação de Risco em Obstetrícia - ferramenta de apoio à decisão clínica – para fazer a pronta identificação da paciente crítica ou mais grave Estabelece o fluxo e o tempo para atendimento de cada gestante, de acordo com a sua classificação de risco Registra, em prontuário, de forma clara, objetiva e completa, as informações coletadas, a classificação de risco da gestante e as atividades realizadas no processo de cuidar.

Realiza atendimento humanizado à mulher no pré-natal, durante consultas de enfermagem Emite laudo de autorização de internação hospitalar para o procedimento de parto normal sem distocia Presta assistência ao parto normal de evolução fisiológica (sem distocia) e a recém-nascido.

Avalia a evolução do trabalho de parto e as condições maternas e fetais, adotando tecnologias apropriadas na assistência e na tomada de decisão Encaminha mulher e/ou recém-nascido a um nível de assistência mais complexo, caso sejam detectados fatores de risco ou complicações que justifiquem.

Após o parto, incentiva o contato pele-a-pele imediato da mãe com bebê, estimula o início precoce do aleitamento materno, e mantém o respeito pelas especificidades étnico-culturais, como formas de estabelecer vínculo efetivo entre recém-nascido e família Faz acompanhamento obstétrico da mulher e de recém-nascido, sob seus cuidados, da internação até a alta Supervisiona o trabalho de equipe de enfermagem, avaliando seu desempenho e promovendo programas de treinamento.

Emite a Declaração de Nascido Vivo e notifica óbitos maternos e neonatais, conforme as normas vigentes Pode atuar como Responsável Técnico de Centro de Parto Normal ou Casa de Parto, gerenciando o centro e supervisionando a equipe multiprofissional sob sua responsabilidade Pode participar na Coordenação Médica e de Enfermagem da Obstetrícia, organizando os processos de trabalho, estimulando as ações articuladas e complementares das equipes, e promovendo a gestão centrada nas necessidades da paciente e da família.

Administra problemas e conflitos inerentes ao cotidiano do trabalho em equipe Faz reuniões periódicas de avaliação, com levantamento coletivo dos problemas e com sugestões de soluções Atua com responsabilidade social, considerando as necessidades de recém-nascido e apoiando sua família.

Encaminha a família para Serviço Social, ao tomar conhecimento de sua situação de vulnerabilidade Planeja e realiza ações de educação em saúde, atuando na prevenção de doenças e na proteção da saúde, conforme contexto e demandas da população Mantém-se atualizado em relação às inovações tecnológicas em sua área de atuação Pode participar em projetos de pesquisa sobre melhores práticas nas ações de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-45 deve planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar competências pessoais, prestar assistência ao paciente/cliente, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros e afins atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-45

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro obstétrico CBO 2235-45

Um Enfermeiro obstétrico (ou sinônimo) deve analisar dados, demonstrar destreza manual, prescrever medicamentos e/ou curativos, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, monitorar processo de trabalho, demonstrar capacidade de negociação, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, aplicar métodos para avaliação de qualidade, elaborar material educativo, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, acionar equipe multiprofissional de saúde, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, levantar necessidades e problemas, organizar grupos de estudos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, orientar participação da comunidade em ações educativas, coletar dados e amostras, demonstrar capacidade de percepção sensorial, demonstrar capacidade de administrar o tempo, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de atenção, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, demonstrar capacidade de avaliação, avaliar resultados, solicitar exames, demonstrar organização, estabelecer metas, demonstrar rapidez de raciocínio, desenvolver programas de educação continuada/permanente, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, selecionar materiais e equipamentos, identificar áreas de risco, demonstrar auto-controle, demonstrar capacidade de escuta qualificada, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, submeter resultados de pesquisa para publicação, prestar assistência direta a pacientes graves, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, confrontar situação com as informações da legislação e normas, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, demonstrar sensibilidade, realizar procedimentos de maior complexidade, diagnosticar situação, estabelecer prioridades, definir métodos de avaliação de qualidade, elaborar projetos de ação, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, demonstrar capacidade de comunicação, captar recursos para pesquisas, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar flexibilidade, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de imparcialidade, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, atender pacientes/clientes em domicílio, analisar prontuários, monitorar evolução clínica de pacientes.

Cargos e salários CBO 2235-45 - Enfermeiros e afins

Salário Enfermeiro Obstétrico

Enfermeiro Obstétrico: Brasil

O profissional no cargo de Enfermeiro Obstétrico CBO 2235-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 5.281 e 9.446 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 1.655 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeira Parteira

Enfermeira Parteira: Brasil

O profissional no cargo de Enfermeira Parteira CBO 2235-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 5.281 e 9.446 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 1.655 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeiro Obstétrico São Paulo

Enfermeiro Obstétrico: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Enfermeiro Obstétrico CBO 2235-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 7.393 e 11.600 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 397 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeiro Obstétrico Rio de Janeiro

Enfermeiro Obstétrico: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Enfermeiro Obstétrico CBO 2235-45 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 3.786 e 5.343 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 83 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeiro Obstétrico

Enfermeiro Obstétrico: São Paulo

O profissional no cargo de Enfermeiro Obstétrico CBO 2235-45 trabalhando em São Paulo, ganha entre 6.135 e 10.418 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 936 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeira Parteira São Paulo

Enfermeira Parteira: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Enfermeira Parteira CBO 2235-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 7.393 e 11.600 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 397 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeira Parteira Rio de Janeiro

Enfermeira Parteira: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Enfermeira Parteira CBO 2235-45 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 3.786 e 5.343 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 83 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.
Salário Enfermeira Parteira

Enfermeira Parteira: São Paulo

O profissional no cargo de Enfermeira Parteira CBO 2235-45 trabalhando em São Paulo, ganha entre 6.135 e 10.418 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 936 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-45.