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CBO 5162-15 - Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos - Salário 2020, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 5162-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que pertence ao grupo dos trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos CBO 5162-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5162-15

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Trabalhadores dos serviços.
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais.
        • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos.

Descrição dos cargos da categoria Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Os Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos CBO 5162-15 cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Condições de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Funções dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos CBO 5162-15

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

  • cuidar da pessoa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
  • promover o bem-estar da pessoa (cjai);
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
  • cuidar da saúde da pessoa (cjai);
  • Atividades dos cargos CBO 5162-15

    Entre as principais atribuições dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos CBO 5162-15 estão as de:

    • orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
    • preparar a mala de remédios;
    • promover atividades de estímulo a afetividade;
    • reeducar os hábitos alimentares da cjai;
    • levantar informações sobre a pessoa;
    • observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
    • relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
    • ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
    • estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
    • dar apoio emocional;
    • manter o ambiente organizado e limpo;
    • controlar horários das atividades diárias da pessoa;
    • prevenir acidentes;
    • preparar a alimentação;
    • controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
    • preparar documentos e lista de telefones úteis;
    • estimular o gosto pela música, dança e esporte;
    • demonstrar discrição;
    • passar informações do dia a dia da pessoa;
    • ajudar nas tarefas escolares;
    • observar a qualidade e a validade dos alimentos;
    • observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
    • demonstrar honestidade;
    • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
    • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
    • cuidar da aparência e higiene da pessoa;
    • verificar a despensa;
    • manter a calma em situações críticas;
    • observar as alterações de comportamento;
    • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
    • observar a qualidade do sono;
    • participar na elaboração do cardápio;
    • recomendar adequação ambiental;
    • demonstrar criatividade;
    • listar objetos de viagem;
    • verificar informações, sinais dados pela pessoa;
    • respeitar a privacidade da cjai;
    • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
    • administrar o dinheiro recebido (per-capita);
    • ler estórias e textos para cjai;
    • arrumar a bagagem;
    • preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
    • servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
    • lidar com comportamentos compulsivos;
    • selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
    • ensinar boas maneiras;
    • transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
    • estimular a independência;
    • demonstrar paciência;
    • ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
    • seguir orientação de profissionais da saúde;
    • fazer as compras conforme lista e cardápio;
    • controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
    • prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
    • ajudar a pessoa na alimentação;
    • acondicionar alimentação para atividades externas;
    • respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
    • ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
    • manusear adequadamente cjai;
    • planejar passeios;
    • cuidar dos afazeres domésticos;
    • estar atento às ações da pessoa;

    Cargos e salários CBO 5162-15 - Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

    Salário Mae Social

    Mae Social: Brasil

    • 2.953
    • Brasil
    • 1.289 - 2.134
    • 42h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.289 e 2.134 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.953 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Crecheira

    Mãe Crecheira: Brasil

    • 2.953
    • Brasil
    • 1.289 - 2.134
    • 42h
    O profissional no cargo de Mãe Crecheira CBO 5162-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.289 e 2.134 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.953 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Substituta

    Mãe Substituta: Brasil

    • 2.953
    • Brasil
    • 1.289 - 2.134
    • 42h
    O profissional no cargo de Mãe Substituta CBO 5162-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.289 e 2.134 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.953 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mae Social Salvador

    Mae Social: Salvador, BA

    • 55
    • Salvador, BA
    • 998 - 1.646
    • 41h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 998 e 1.646 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mae Social Brasília

    Mae Social: Brasília, DF

    • 91
    • Brasília, DF
    • 1.506 - 2.493
    • 42h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.506 e 2.493 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 91 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.

    Mae Social: Curitiba, PR

    • 72
    • Curitiba, PR
    • 1.498 - 2.481
    • 43h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 1.498 e 2.481 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 72 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mae Social Sorocaba

    Mae Social: Sorocaba, SP

    • 2
    • Sorocaba, SP
    • 1.662 - 2.751
    • 44h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 1.662 e 2.751 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mae Social São Paulo

    Mae Social: São Paulo, SP

    • 109
    • São Paulo, SP
    • 1.573 - 2.605
    • 41h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.573 e 2.605 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mae Social Porto Alegre

    Mae Social: Porto Alegre, RS

    • 86
    • Porto Alegre, RS
    • 1.811 - 2.999
    • 44h
    O profissional no cargo de Mae Social CBO 5162-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.811 e 2.999 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 86 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Crecheira São Paulo

    Mãe Crecheira: São Paulo, SP

    • 109
    • São Paulo, SP
    • 1.573 - 2.605
    • 41h
    O profissional no cargo de Mãe Crecheira CBO 5162-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.573 e 2.605 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Crecheira Brasília

    Mãe Crecheira: Brasília, DF

    • 91
    • Brasília, DF
    • 1.506 - 2.493
    • 42h
    O profissional no cargo de Mãe Crecheira CBO 5162-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.506 e 2.493 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 91 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Substituta Belo Horizonte

    Mãe Substituta: Belo Horizonte, MG

    • 229
    • Belo Horizonte, MG
    • 1.197 - 1.982
    • 44h
    O profissional no cargo de Mãe Substituta CBO 5162-15 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.197 e 1.982 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 229 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Substituta São Paulo

    Mãe Substituta: São Paulo, SP

    • 109
    • São Paulo, SP
    • 1.573 - 2.605
    • 41h
    O profissional no cargo de Mãe Substituta CBO 5162-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.573 e 2.605 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.
    Salário Mãe Substituta Porto Alegre

    Mãe Substituta: Porto Alegre, RS

    • 86
    • Porto Alegre, RS
    • 1.811 - 2.999
    • 44h
    O profissional no cargo de Mãe Substituta CBO 5162-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.811 e 2.999 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 86 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-15.