CBO 2410-35 — Advogado (direito do trabalho)

💰 Salário de Advogado (direito do trabalho) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

🏢 Salário por Porte da Empresa

Advogado (direito do trabalho) • Brasil • Regime CLT

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Porte da Empresa i	Q1 (25%) i	Sal. Médio i	Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Pequena (10-49 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Média (50-249 func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Grande (250+ func.)	R$ 0,00	R$ 0,00	R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Advogado (direito do trabalho)

O Advogado (direito do trabalho) atua em áreas de direito individual do trabalho (prestação de serviço ao trabalhador ou empregado e ao empregador) e de direito coletivo do trabalho (atuação junto a sindicato e órgão de classe), de forma preventiva e nos litígios, contribuindo para que a sociedade solucione conflitos nas relações de trabalho, impeça a violação dos direitos dos trabalhadores, e viabilize o desenvolvimento das atividades econômicas. Orienta empregador a realizar planejamento trabalhista. Faz auditorias trabalhistas. Atua em negociação coletiva entre empresas e sindicatos. Pode assumir a gerência de escritório de advocacia. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Elabora documentação técnica. Supervisiona equipe de apoio técnico e administrativo. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 2410-35

Realiza planejamento das ações em direito do trabalho, definindo os segmentos de clientes a atender e estabelecendo as metas a serem atingidas. Organiza equipe de apoio técnico e administrativo. Seleciona ferramentas digitais - como gerenciador de escritório – para controlar informações de processos e contratos sob sua responsabilidade, organizar contatos, e agendar compromissos. Faz uso de sistemas informatizados para ter acesso “online” às normas legais, aos registros públicos, e às ações trabalhistas em andamento ou concluídas.

Recepciona cliente (pessoa física ou representante de pessoa jurídica), para coleta de informações sobre a prestação de serviço solicitada. Verifica possível conflito de interesses. Expressa ao cliente a aceitação ou a recusa da prestação de serviço.

Presta assessoria jurídica em questões relacionadas ao direito do trabalho. Orienta empregador a realizar planejamento trabalhista, efetuando estudos sobre os diferentes efeitos tributários e previdenciários gerados de acordo com as formas adotadas de contratação. Atua na análise de contrato de trabalho, examinando se as cláusulas estão de acordo com a legislação - em especial a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) –, para evitar possíveis processos trabalhistas. Orienta sobre a importância do cumprimento de direitos e deveres dos empregados e dos empregadores, tais como descanso semanal remunerado, férias, licenças, entre outros aspectos. Trata de faltas graves cometidas pelo trabalhador ou pelo empregador que levam à cessação – por justa causa ou rescisão indireta - do contrato de trabalho.

Atua em ações judiciais, representando os trabalhadores – como em processos de acidentes de trabalho, questionamento do motivo de demissão por justa causa, entre outros – ou trabalhando na defesa de empresas em ações movidas por empregados ou sindicatos de trabalhadores. Realiza negociação com as partes, buscando resolver a questão de forma amigável, para evitar litígio judicial. Participa de audiências trabalhistas. Atua em tribunais, apresentando provas, fazendo sustentações orais e contestando argumentos da outra parte. Pode apresentar recursos em instâncias superiores, ao tomar conhecimento de decisão judicial desfavorável ao seu cliente.

Realiza auditorias trabalhistas em empresas, para verificar o cumprimento das leis trabalhistas e identificar possíveis irregularidades. Analisa documentos, contratos e práticas empresariais. Avalia a gravidade das irregularidades e orienta a empresa sobre as medidas corretivas necessárias, para se adequar às normas legais. Orienta a implementação de soluções jurídicas para correção das irregularidades e acompanha os resultados.

Atua em negociação coletiva entre empresas e sindicatos de trabalhadores, ajudando a encontrar soluções para questões trabalhistas que possam surgir. Participa em reuniões, como consultor ou membro da equipe de negociação, para esclarecer dúvidas sobre a legislação trabalhista. Pode auxiliar na elaboração de acordos coletivos, evitando cláusulas que possam gerar conflitos futuros.

Pode assumir a gerência de escritório de advocacia, controlando trabalhos e supervisionando desempenho de equipe de apoio técnico e administrativo.

Elabora documentação técnica, preparando relatórios e pareceres sobre questões trabalhistas, para fornecer informações e orientações jurídicas fundamentadas.

Pode proferir palestras.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação, analisando o impacto das novas tecnologias na área jurídica. Participa de equipes multidisciplinares para analisar as alterações nas relações de trabalho decorrentes de inovações tecnológicas. Acompanha as mudanças nas normas legais, tais como a inclusão, na Consolidação das Leis do Trabalho, dos dispositivos referentes aos “meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão” e aos registros eletrônicos gerados pelo empregador nos sistemas informatizados da Carteira de Trabalho e Previdência Social em meio digital.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 7/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Conhecimentos avançados — Grupo II (182)

Área i	Campo i	Conhecimento i	Prof. i	Freq. i	Imp. i
Ciências exatas e da terra	Ciência da computação	Metodologia e técnicas da computação	3	3	3
		Sistemas de informação	3	3	3
		Metodologia e técnicas da computação	4	4	4
		Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) bancos de dados de processos	4	4	4
	Geociências	Outros elementos do campo geociências	3	3	3
		Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana	3	3	3
	Matemática	Matemática aplicada	3	3	3
		Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada	3	3	3
	Probabilidade e estatística	Probabilidade e estatística aplicadas	4	4	4
		Probabilidade aplicada	4	4	4
		Probabilidade e estatística aplicadas	4	4	4
		Estatística aplicada	4	4	4
	Tecnologia da informação e comunicação	Informática	4	4	4
		Informática	4	4	4
		Internet	4	4	4
		Internet	4	4	4
		Software específico	4	4	4
		Outros elementos (software específico) plataformas digitais do poder judiciário	4	4	4
		Software específico	4	4	5
		Outros elementos (software específico) softwares da área jurídica	4	4	5
Ciências humanas	Ciência política	Teoria política	4	4	4
		Teoria política contemporânea	4	4	4
		Estado e governo	3	3	3
		Estrutura e transformação do estado	3	3	3
		Estado e governo	4	4	4
		Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania	4	4	4
	Educação	Ensino-aprendizagem	3	3	3
		Métodos e técnicas de ensino	3	3	3
	Filosofia	Ética	5	5	5
		Ética	5	5	5
	Psicologia	Psicologia social	5	5	5
		Relações interpessoais	5	5	5
	Sociologia	Outros elementos do campo sociologia	4	4	5
		Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual	4	4	5
		Outros elementos do campo sociologia	4	4	5
		Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo	4	4	5
Ciências sociais aplicadas	Administração	Administração de empresas	3	3	3
		Negócios internacionais	3	3	3
		Administração pública	3	3	3
		Contabilidade e finanças públicas	3	3	3
		Administração de setores específicos	5	4	4
		Outros elementos (administração de setores específicos) administração de escritórios de advocacia	5	4	4
		Ciências contábeis	4	5	5
		Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade aplicada ao direito do trabalho	4	5	5
	Arquitetura e urbanismo	Outros elementos do campo arquitetura e urbanismo	3	3	4
		Outros elementos (arquitetura e urbanismo) acessibilidade e inclusão social	3	3	4
	Comunicação	Teoria da comunicação	3	3	3
		Teoria da comunicação	3	3	3
	Direito	Teoria do direito	4	4	5
		Antropologia jurídica	4	4	5
		Teoria do direito	4	5	5
		Filosofia do direito	4	5	5
		Teoria do direito	4	4	5
		História do direito	4	4	5
		Teoria do direito	5	5	5
		Lógica jurídica	5	5	5
		Teoria do direito	4	4	5
		Sociologia jurídica	4	4	5
		Teoria do direito	4	3	4
		Teoria do estado	4	3	4
		Teoria do direito	5	5	5
		Teoria geral do direito	5	5	5
		Teoria do direito	5	5	5
		Teoria geral do processo	5	5	5
		Teoria do direito	4	4	4
		Outros elementos (teoria do direito) psicologia jurídica	4	4	4
		Teoria do direito	5	4	5
		Outros elementos (teoria do direito) teoria geral das obrigações	5	4	5
		Teoria do direito	5	4	5
		Outros elementos (teoria do direito) teoria geral dos contratos	5	4	5
		Direito público	4	4	5
		Direito administrativo	4	4	5
		Direito público	4	3	5
		Direito constitucional	4	3	5
		Direito público	3	3	3
		Direito internacional público	3	3	3
		Direito público	4	3	5
		Direito penal	4	3	5
		Direito público	4	3	4
		Direito processual civil	4	3	4
		Direito público	4	3	4
		Direito processual penal	4	3	4
		Direito público	3	3	4
		Direito tributário	3	3	4
		Direito público	5	4	5
		Outros elementos (direito público) ações coletivas na justiça do trabalho	5	4	5
		Direito público	5	5	5
		Outros elementos (direito público) direito processual do trabalho: princípios, organização da justiça do trabalho, outros aspectos	5	5	5
		Direito público	5	5	5
		Outros elementos (direito público) dissídio individual e dissídio coletivo	5	5	5
		Direito público	5	4	5
		Outros elementos (direito público) execução trabalhista	5	4	5
		Direito público	5	4	5
		Outros elementos (direito público) mandado de segurança individual e coletivo na justiça do trabalho	5	4	5
		Direito público	5	4	5
		Outros elementos (direito público) sistema recursal trabalhista	5	4	5
		Direito privado	4	3	4
		Direito civil	4	3	4
		Direito privado	3	3	3
		Direito comercial	3	3	3
Direito privado		3	3	3
Direito internacional privado		3	3	3
Direito privado		5	4	5
Outros elementos (direito privado) acidente de trabalho		5	4	5
Direito privado		4	4	5
Outros elementos (direito privado) compliance trabalhista		4	4	5
Direito privado		5	5	5
Outros elementos (direito privado) consolidação das leis do trabalho		5	5	5
Direito privado		5	3	5
Outros elementos (direito privado) direito de greve		5	3	5
Direito privado		5	5	5
Outros elementos (direito privado) direito individual e coletivo do trabalho: princípios, fundamentos e formação histórica do direito do trabalho, normas trabalhistas, relações e contratos de trabalho e de emprego, outros aspectos		5	5	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) duração do trabalho, remuneração e salário	5	4	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) negociação coletiva no direito do trabalho	5	4	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) planejamento trabalhista de empresa	5	4	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) terceirização no direito do trabalho	5	4	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) término do contrato de emprego: modalidades de extinção contratual, obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego, outros aspectos	5	4	5
Direito privado	5	4	5
Outros elementos (direito privado) trabalho da criança e do adolescente	5	4	5
Direito privado	4	3	4
Outros elementos (direito privado) trabalho escravo contemporâneo	4	3	4
Direitos especiais	4	3	3
Direitos especiais	4	3	3
Outros elementos do campo direito	5	4	5
Outros elementos (direito) auditoria trabalhista: conceito, procedimentos, outros aspectos	5	4	5
Outros elementos do campo direito	3	3	4
Outros elementos (direito) direito ambiental	3	3	4
Outros elementos do campo direito	4	3	4
Outros elementos (direito) direito digital	4	3	4
Outros elementos do campo direito	4	4	5
Outros elementos (direito) direito e equidade de gênero	4	4	5
Outros elementos do campo direito	4	3	3
Outros elementos (direito) direito empresarial	4	3	3
Outros elementos do campo direito	3	3	3
Outros elementos (direito) direito financeiro	3	3	3
Outros elementos do campo direito	4	3	4
Outros elementos (direito) direito previdenciário	4	3	4
Outros elementos do campo direito	4	4	5
Outros elementos (direito) direito romano	4	4	5
Outros elementos do campo direito	5	5	5
Outros elementos (direito) direitos humanos	5	5	5
Outros elementos do campo direito	5	5	5
Outros elementos (direito) formas consensuais de solução de conflitos	5	5	5
Outros elementos do campo direito	5	4	5
Outros elementos (direito) hermenêutica jurídica	5	4	5
Outros elementos do campo direito	5	4	5
Outros elementos (direito) jurimetria: conceito e aplicação no direito do trabalho	5	4	5
Outros elementos do campo direito	5	5	5
Outros elementos (direito) normas técnicas do campo do direito	5	5	5
Economia	Economia internacional	3	3	3
	Teoria do comércio internacional	3	3	3
	Economia dos recursos humanos	4	5	5
	Mercado de trabalho, política do governo	4	5	5
	Economia dos recursos humanos	5	5	5
	Sindicatos, dissídios coletivos, relações de emprego (empregador/empregado)	5	5	5
	Economia regional e urbana	3	3	3
	Renda e tributação	3	3	3
	Outros elementos do campo economia	4	4	4
	Outros elementos (economia) economia política	4	4	4
Relações internacionais	Relações internacionais (exceto diplomacia)	3	3	3
	Relações internacionais (exceto diplomacia)	3	3	3
Engenharias	Engenharia de produção	Gerência de produção	4	4	5
		Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho	4	4	5
Linguística, letras e artes	Letras	Língua portuguesa	5	5	5
		Língua portuguesa	5	5	5
		Língua portuguesa	5	5	5
		Outros elementos (língua portuguesa) redação e linguagem jurídica	5	5	5
		Língua portuguesa	5	5	5
		Outros elementos (língua portuguesa) terminologias utilizadas na área do direito do trabalho	5	5	5
		Línguas estrangeiras modernas	4	4	4
		Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental	4	4	4
		Línguas clássicas	3	3	3
		Línguas clássicas	3	3	3
Tecnologias estratégicas	Métodos e procedimentos científicos	Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)	4	3	4
		Metodologia científica	4	3	4
		Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)	4	3	4
		Metodologia de pesquisa	4	3	4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 7/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (20)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
comunicação	Compreensão oral	5	5
	Escuta ativa	5	5
	Expressão oral	5	5
	Compreensão escrita	5	5
	Expressão escrita	5	5
	Persuasão	5	5
	Negociação	5	5
	Habilidade de orientar serviços	4	4
Raciocínio	Raciocínio abstrato para resolução de problemas	4	5
	Raciocínio analítico	4	4
	Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)	5	5
	Raciocínio crítico	5	5
	Raciocíonio científico	2	3
Trabalho com números	Transcrição de dados	5	5
	Comparação de dados	4	5
	Classificação de dados	4	5
	Compreensão numérica	4	4
	Expressão numérica	4	5
	Análise de dados	5	5
	Sintetização de dados	5	5

Habilidades práticas (18)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades interpessoais	Trabalho em equipe	4	5
	Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...	5	5
	Troca de informações	5	5
	Fornecimento de informações	4	5
	Cooperação	4	4
	Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços	5	5
	Orientação de pessoas	5	5
	Facilitação e mediação de aprendizagem	4	4
	Assessoramento	4	5
	Supervisão	4	4
	Percepção da realidade social	4	5
Habilidades operacionais	Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas	4	5
	Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas	4	5
	Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico	4	5
	Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade	2	3
Habilidades organizacionais	Análise sistêmica	5	5
	Gerenciamento de recursos financeiros	3	3
	Gerenciamento de recursos humanos	3	3

Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)

Categoria i	Habilidade i	Freq. i	Imp. i
Habilidades físicas	Flexibilidade de extensão	2	2
Habilidades psicomotoras	Destreza dos dedos (ou digital)	3	3
	Coordenação multimembros	3	3
Habilidades sensoriais	Atenção auditiva	4	5
	Reconhecimento de fala	4	4
	Clareza de fala	5	5
	Visão de perto (ou a curta distância)	4	4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 7/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria i	Atitude i	Imp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho	Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.	5
Avaliação de trabalho ou atividade	Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento	5
	Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles	4
Supervisão do trabalho de outros	Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.	4

⚙️ Condições de Trabalho

Advogados trabalham em escritórios de advogacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O exercício dessas ocupações requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.

📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2410-35

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 2410-35 é o código da ocupação de advogado (direito do trabalho) que pertence ao grupo dos advogados, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

👥 Profissões da Família Ocupacional

Advogados

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