CBO 1421-20 - Gerentes administrativos, financeiros, de riscos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1421-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes administrativos, financeiros, de riscos que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes administrativos, financeiros, de riscos CBO 1421-20 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1421-20

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes administrativos, financeiros, de riscos.
• • • Gerentes.

Funções

comunicar-se, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar equipes, gerenciar prestação de serviços terceirizados, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, administrar recursos materiais, administrar contratos de transferência de riscos, administrar riscos, demonstrar competências pessoais.

Atividades

participar de reuniões, demonstrar capacidade analítica, requisitar instalação de equipamentos, monitorar cumprimento de exigências contratuais, inspecionar condições de atendimento, demonstrar proatividade, trabalhar sob pressão, demonstrar capacidade de negociação, revisar documentos, controlar contas contábeis, atender auditoria interna e externa, controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários, definir metas do setor, estabelecer estratégias, efetuar pagamentos e repasses para terceiros, cadastrar fornecedores, estabelecer indicadores de desempenho, demonstrar capacidade de observação, elaborar estudos de viabilidade financeira, estabelecer plano de contingência, estabelecer diretrizes administrativas, levantar cotação de materiais e serviços, demonstrar capacidade de contornar situações adversas, demonstrar persuasão, determinar perfil de funcionários da área, negociar garantias, interagir com demais áreas da empresa, conduzir reuniões e apresentações, participar do processo de contratação de funcionários, estabelecer diretrizes financeiras, supervisionar serviços de limpeza, avaliar desempenho de funcionários, controlar inadimplência, divulgar metas e objetivos para funcionários, estabelecer critérios de seleção de parceiros, contratar serviços terceirizados, providenciar condições ambientais - luz, ar condicionado, supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente, demonstrar capacidade de decisão, demonstrar capacidade de administrar conflitos, participar da elaboração de contratos, verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados, supervisionar comunicação visual, participar da elaboração de planos de contingência, demonstrar flexibilidade, analisar contexto conjuntural, liberar verba para despesas de pequeno vulto, receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, negociar parcelamento de débitos, demonstrar capacidade investigativa, demonstrar capacidade de objetividade, planejar implantação de normas de qualidade, realocar funcionários, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, assegurar cumprimentos de normas internas e externas, negociar instrumentos financeiros de proteção, oferecer produtos e serviços, solucionar problemas de cliente e/ou cooperado, participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos, acompanhar execução orçamentária, inventariar imobilizados, decidir sobre desligamento de funcionários, divulgar código de ética da empresa, orientar cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais e colaboradores, controlar contas a pagar, demonstrar capacidade de comunicação, arquivar documentos confidenciais, demonstrar liderança, escalar férias, compensação, folgas e horas extras, identificar necessidade de novas funções, elaborar relatórios, controlar receitas, demonstrar empatia, selecionar parceiros e fornecedores, administrar estoques de materiais, contratar seguros, gerenciar assiduidade e pontualidade, demonstrar visão organizacional global, sugerir promoção de funcionários, demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade, controlar contratos de fornecedores, distribuir tarefas, controlar custos, requisitar manutenção de instalações e equipamentos, analisar relatórios gerenciais, avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção, participar da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores, interagir com empresas e instituições, inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança, liberar crédito, trabalhar com segurança, emitir instruções de serviço, demonstrar capacidade de resolução de problemas, participar de projetos específicos, acompanhar indicadores de desempenho, acompanhar solução de não-conformidades apontadas pela auditoria, verificar regularidade fiscal de fornecedores, conduzir processo de implantação de normas de qualidade e/ou de gestão, identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, divulgar resultados da equipe, demonstrar capacidade de antever cenários, atestar recebimento de materiais e serviços, traçar plano orçamentário, aperfeiçoar fluxo de trabalho.