CBO 2236-60 - Fisioterapeuta do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fisioterapeutas

O profissional no cargo de Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho, atuando na prevenção e na recuperação de disfunções provenientes das atividades ocupacionais, orientando para que o trabalho seja feito de forma segura, e colaborando na promoção da saúde do trabalhador Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de trabalhador.

Atua em programas de reabilitação profissional Promove ações educativas Executa perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais.

Pode exercer gestão de serviços de saúde Supervisiona equipes Pode prestar consultoria.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2236-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de fisioterapeutas que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fisioterapeuta do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fisioterapeutas CBO 2236-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2236-60

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fisioterapeutas.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fisioterapeuta do trabalho

O Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho em consultórios instalados em empresas, em hospitais, em centros de reabilitação e de saúde, entre outros locais de atendimento Realiza o acolhimento de trabalhador em consulta fisioterapêutica.

Faz anamnese.

Executa avaliação cinesiológico-funcional Aplica e interpreta escalas, questionários e testes funcionais.

Faz e interpreta exames complementares Solicita e realiza interconsulta.

Encaminha trabalhador a outros profissionais da área da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos Planeja o tratamento de disfunções provenientes das atividades ocupacionais.

Planeja e executa medidas de prevenção e redução de risco.

Determina as condições de alta fisioterapêutica Executa o tratamento fisioterapêutico Utiliza recursos de ação isolada ou concomitante de agente cinesiomecanoterapêutico, massoterapêutico, termoterapêutico, crioterapêutico, fototerapêutico, eletroterapêutico, sonidoterapêutico, aeroterapêutico, entre outros.

Aplica métodos, técnicas e recursos terapêuticos manuais Acompanha evolução clínica e prescreve a alta fisioterapêutica de trabalhador Providencia a confecção de órteses e próteses.

Gerencia o uso de tecnologia assistiva Atua em programas de reabilitação profissional, reintegrando o trabalhador à atividade laboral.

Reeduca postura e readapta o trabalhador às atividades de vida diária Registra, em prontuário de trabalhador, consulta, interconsultas, avaliação, diagnóstico e prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências, e alta fisioterapêutica Elabora ou participa na elaboração de programas e processos relacionados à saúde do trabalhador, à acessibilidade e ao meio ambiente.

Implementa cultura ergonômica e em saúde do trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão Participa na implantação e nas atividades do Comitê de Ergonomia (Coergo) Faz Análise Ergonômica do Trabalho (AET), laudo ergonômico, parecer ergonômico e perícia ergonômica, de acordo com leis e normas vigentes.

Realiza análise e adequação dos fluxos e processos de trabalho e das condições de trabalho Ensina e corrige modo operatório laboral e promove outras ações para melhora do desempenho morfofuncional no trabalho Participa na promoção de ações para proporcionar maior segurança no trabalho.

Atua junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e participa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) Participa na elaboração e nas atividades do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Colabora na promoção da saúde e na proteção da integridade do trabalhador no local de trabalho, participando nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Elabora, implanta e gerencia projetos e programas de qualidade de vida, promovendo a saúde e o bem-estar do trabalhador, especialmente de grupos específicos, tais como gestantes, hipertensos, sedentários e obesos Realiza atividades em educação para trabalhadores, apresentando fatores para promoção de saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Executa ou participa da execução de perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais, emitindo laudos de nexo causal, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos Pode assumir coordenação, supervisão e responsabilidade técnica das atividades de fisioterapia do trabalho Pode desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde Supervisiona o trabalho de equipe, avalia desempenho e promove treinamentos Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas tecnologias para fisioterapia do trabalho Pode prestar consultoria e realizar auditoria Pode participar de pesquisas técnico-científicas com temas relacionados à fisioterapia do trabalho Participa nas discussões e nos debates interprofissionais e intersetoriais, para construção de programas e projetos de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2236-60 deve avaliar clientes e pacientes, comunicar-se, atender clientes e pacientes, aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica, educar em saúde, exercer atividades tecnico-científicas, planejar estratégias de intervenção, implementar ações de intervenção, demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança, estabelecer diagnóstico fisioterapêutico, gerenciar serviços de saúde.

Condições de trabalho dessas profissões

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2236-60

Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Atividades exercidas por um Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60

Um Fisioterapeuta do trabalho (ou sinônimo) deve solicitar exames complementares, avaliar conformidade dos materiais, lidar com público, supervisionar estágios, readaptar clientes e pacientes nas avd - atividades de vida diária nas avde - atividades de vida diária/esportiva, dar alta a clientes e pacientes, estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica, descartar materiais contaminados, definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, demonstrar capacidade motora fina, avaliar qualidade de vida, demonstrar habilidade de comunicação, coordenar equipes, elaborar critérios de elegibilidade, estabelecer prognóstico, emitir pareceres técnicos, prestar consultoria, supervisionar equipes, restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras, definir estratégias, implementar cultura ergonômica, reavaliar estratégias de intervenção, avaliar condições ergonômicas, usar epi, participar da implementação das políticas públicas em saúde, demonstrar habilidade para lidar com cavalo, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares, transmitir segurança, coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese, interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, realizar pesquisa prática, registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes, trabalhar em equipe, adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador, participar de discussão técnica interdisciplinar, definir frequência e tempo da intervenção, desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde, aplicar ginástica laboral, ensinar modo operatório laboral, prescrever terapêutica, avaliar funções sensório-perceptivas e de dor, adequar posto de trabalho, prescrever órteses, próteses e adaptações, orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores, organizar grupos de educação, demonstrar criatividade, avaliar qualidade de vida no trabalho, encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais, identificar indicadores de desempenho, elaborar projetos, adaptar instrumentos de facilitação, demonstrar capacidade de observação, contornar situações adversas, emitir pareceres técnico-administrativos, capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações, corrigir modo operatório laboral, operar equipamentos, materiais e dispositivos, interpretar exames complementares, identificar situações de risco, promover melhora de performance morfo-funcional, estimular adesão e continuidade do tratamento, participar na elaboração de programas de qualidade de vida, solicitar reposição de materiais, avaliar constituição física e tipológica, mediar reuniões clínicas, aplicar critérios de elegibilidade, participar da elaboração de políticas públicas de saúde, preparar programas de atividades físicas funcionais, adequar fluxo de trabalho, programar pausas compensatórias, organizar eventos técnico-científicos, testar equipamentos, emitir laudos de nexo de causa laboral, identificar potencialidades dos clientes e pacientes, demonstrar dinamismo, definir objetivos, desenvolver material educativo, ministrar palestras e cursos, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios músculo-esqueléticos, ensinar técnicas para independência funcional, minimizar riscos, demonstrar capacidade de percepção, participar de eventos técnico-científicos, reeducar postura, analisar fluxo de trabalho, analisar custos, reorientar conduta terapêutica, reintegrar trabalhador ao trabalho, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios, avaliar funções cinética-funcionais, orçar serviços, equipamentos e materiais, apresentar trabalhos técnico-científicos, avaliar órteses, próteses e adaptações, definir condutas e procedimentos, emitir laudo técnico-funcional, estipular equipamentos e materiais de uso padrão, avaliar processos seletivos, coordenar grupos de estudos, elaborar protocolo de avaliação e tratamento, organizar rodízios de tarefas, criar instrumentos de facilitação, especificar capacidade de atendimento, demonstrar iniciativa, prestar assessoria, implementar ações de conscientização, correção e concepção, demonstrar perseverança, montar equipamentos, avaliar funções músculo-esqueléticas, orientar profissionais da equipe de trabalho, estabelecer parâmetros de alta, propor mudanças de hábito de vida, selecionar equipamentos e materiais, solicitar manutenção de equipamentos, acompanhar evolução clínica, demonstrar equilíbrio emocional, desenvolver habilidades dos clientes e pacientes, elaborar processos seletivos, adequar ambiente de trabalho, emitir relatórios, demonstrar habilidade manual.