CBO 2236-60 - Fisioterapeuta do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fisioterapeutas

O profissional no cargo de Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho, atuando na prevenção e na recuperação de disfunções provenientes das atividades ocupacionais, orientando para que o trabalho seja feito de forma segura, e colaborando na promoção da saúde do trabalhador Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de trabalhador.

Atua em programas de reabilitação profissional Promove ações educativas Executa perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais.

Pode exercer gestão de serviços de saúde Supervisiona equipes Pode prestar consultoria.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2236-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de fisioterapeutas que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fisioterapeuta do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fisioterapeutas CBO 2236-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2236-60

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fisioterapeutas.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fisioterapeuta do trabalho

O Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho em consultórios instalados em empresas, em hospitais, em centros de reabilitação e de saúde, entre outros locais de atendimento Realiza o acolhimento de trabalhador em consulta fisioterapêutica.

Faz anamnese.

Executa avaliação cinesiológico-funcional Aplica e interpreta escalas, questionários e testes funcionais.

Faz e interpreta exames complementares Solicita e realiza interconsulta.

Encaminha trabalhador a outros profissionais da área da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos Planeja o tratamento de disfunções provenientes das atividades ocupacionais.

Planeja e executa medidas de prevenção e redução de risco.

Determina as condições de alta fisioterapêutica Executa o tratamento fisioterapêutico Utiliza recursos de ação isolada ou concomitante de agente cinesiomecanoterapêutico, massoterapêutico, termoterapêutico, crioterapêutico, fototerapêutico, eletroterapêutico, sonidoterapêutico, aeroterapêutico, entre outros.

Aplica métodos, técnicas e recursos terapêuticos manuais Acompanha evolução clínica e prescreve a alta fisioterapêutica de trabalhador Providencia a confecção de órteses e próteses.

Gerencia o uso de tecnologia assistiva Atua em programas de reabilitação profissional, reintegrando o trabalhador à atividade laboral.

Reeduca postura e readapta o trabalhador às atividades de vida diária Registra, em prontuário de trabalhador, consulta, interconsultas, avaliação, diagnóstico e prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências, e alta fisioterapêutica Elabora ou participa na elaboração de programas e processos relacionados à saúde do trabalhador, à acessibilidade e ao meio ambiente.

Implementa cultura ergonômica e em saúde do trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão Participa na implantação e nas atividades do Comitê de Ergonomia (Coergo) Faz Análise Ergonômica do Trabalho (AET), laudo ergonômico, parecer ergonômico e perícia ergonômica, de acordo com leis e normas vigentes.

Realiza análise e adequação dos fluxos e processos de trabalho e das condições de trabalho Ensina e corrige modo operatório laboral e promove outras ações para melhora do desempenho morfofuncional no trabalho Participa na promoção de ações para proporcionar maior segurança no trabalho.

Atua junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e participa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) Participa na elaboração e nas atividades do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Colabora na promoção da saúde e na proteção da integridade do trabalhador no local de trabalho, participando nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Elabora, implanta e gerencia projetos e programas de qualidade de vida, promovendo a saúde e o bem-estar do trabalhador, especialmente de grupos específicos, tais como gestantes, hipertensos, sedentários e obesos Realiza atividades em educação para trabalhadores, apresentando fatores para promoção de saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Executa ou participa da execução de perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais, emitindo laudos de nexo causal, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos Pode assumir coordenação, supervisão e responsabilidade técnica das atividades de fisioterapia do trabalho Pode desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde Supervisiona o trabalho de equipe, avalia desempenho e promove treinamentos Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas tecnologias para fisioterapia do trabalho Pode prestar consultoria e realizar auditoria Pode participar de pesquisas técnico-científicas com temas relacionados à fisioterapia do trabalho Participa nas discussões e nos debates interprofissionais e intersetoriais, para construção de programas e projetos de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2236-60 deve planejar estratégias de intervenção, trabalhar com segurança, comunicar-se, avaliar clientes e pacientes, estabelecer diagnóstico fisioterapêutico, exercer atividades tecnico-científicas, aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica, atender clientes e pacientes, implementar ações de intervenção, educar em saúde, gerenciar serviços de saúde, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2236-60

Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Atividades exercidas por um Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60

Um Fisioterapeuta do trabalho (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de observação, adequar ambiente de trabalho, identificar indicadores de desempenho, adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador, implementar cultura ergonômica, prescrever órteses, próteses e adaptações, avaliar condições ergonômicas, definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, operar equipamentos, materiais e dispositivos, prestar consultoria, desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde, demonstrar habilidade para lidar com cavalo, corrigir modo operatório laboral, orçar serviços, equipamentos e materiais, descartar materiais contaminados, emitir laudos de nexo de causa laboral, mediar reuniões clínicas, supervisionar estágios, ensinar modo operatório laboral, avaliar processos seletivos, orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores, interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, demonstrar capacidade de percepção, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios, avaliar funções músculo-esqueléticas, lidar com público, realizar pesquisa prática, reorientar conduta terapêutica, ministrar palestras e cursos, ensinar técnicas para independência funcional, minimizar riscos, organizar eventos técnico-científicos, especificar capacidade de atendimento, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares, avaliar qualidade de vida no trabalho, analisar custos, acompanhar evolução clínica, interpretar exames complementares, emitir relatórios, adequar fluxo de trabalho, desenvolver habilidades dos clientes e pacientes, demonstrar criatividade, aplicar critérios de elegibilidade, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios músculo-esqueléticos, promover melhora de performance morfo-funcional, avaliar funções sensório-perceptivas e de dor, participar na elaboração de programas de qualidade de vida, desenvolver material educativo, supervisionar equipes, organizar rodízios de tarefas, elaborar projetos, prescrever terapêutica, elaborar protocolo de avaliação e tratamento, coordenar grupos de estudos, adaptar instrumentos de facilitação, estabelecer prognóstico, elaborar critérios de elegibilidade, coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese, prestar assessoria, capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações, demonstrar capacidade motora fina, avaliar conformidade dos materiais, avaliar funções cinética-funcionais, reeducar postura, avaliar constituição física e tipológica, selecionar equipamentos e materiais, transmitir segurança, usar epi, identificar situações de risco, demonstrar perseverança, demonstrar habilidade manual, emitir pareceres técnicos, emitir laudo técnico-funcional, reavaliar estratégias de intervenção, emitir pareceres técnico-administrativos, apresentar trabalhos técnico-científicos, testar equipamentos, participar de eventos técnico-científicos, avaliar órteses, próteses e adaptações, restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras, definir objetivos, implementar ações de conscientização, correção e concepção, solicitar reposição de materiais, preparar programas de atividades físicas funcionais, organizar grupos de educação, estimular adesão e continuidade do tratamento, definir condutas e procedimentos, montar equipamentos, orientar profissionais da equipe de trabalho, coordenar equipes, participar da elaboração de políticas públicas de saúde, adequar posto de trabalho, participar de discussão técnica interdisciplinar, estipular equipamentos e materiais de uso padrão, solicitar exames complementares, readaptar clientes e pacientes nas avd - atividades de vida diária nas avde - atividades de vida diária/esportiva, identificar potencialidades dos clientes e pacientes, estabelecer parâmetros de alta, registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes, aplicar ginástica laboral, reintegrar trabalhador ao trabalho, propor mudanças de hábito de vida, encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais, estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica, definir frequência e tempo da intervenção, criar instrumentos de facilitação, demonstrar dinamismo, participar da implementação das políticas públicas em saúde, avaliar qualidade de vida, trabalhar em equipe, demonstrar iniciativa, elaborar processos seletivos, demonstrar habilidade de comunicação, contornar situações adversas, solicitar manutenção de equipamentos, analisar fluxo de trabalho, demonstrar equilíbrio emocional, programar pausas compensatórias, definir estratégias, dar alta a clientes e pacientes.