CBO 4110-35 — Auxiliar de estatística
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Auxiliar de estatística (CBO 411035) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (2/8) i
Ocupação (3/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Auxiliar de estatística no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.130,60
Média salarial i
R$ 2.505,23
Mediana i
R$ 2.138,00
Teto salarial i
R$ 3.401,07
Jornada média
43h
semanais
Profissionais
675
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
GO
R$ 3.072,66 média
📥 Estado que mais contrata
SP
120 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
São Paulo/SP
R$ 3.218,23 média
🏢 Setor que mais contrata
Transportadoras
36 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Auxiliar de estatística • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Auxiliar de estatística
O Auxiliar de estatística executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados. Atua em diversas áreas da empresa ou instituição, levantando índices e atualizando dados para a elaboração do planejamento, prestando apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor, efetuando cálculos diversos, acompanhando processos administrativos e organizando documentos e informações. Providencia aquisição de material para realização de pesquisas. Presta atendimento a clientes internos e externos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 4110-35
Auxilia na elaboração do planejamento da empresa ou instituição, levantando índices econômicos e financeiros e atualizando dados relacionados a metas e a objetivos organizacionais.Presta apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor. Pode participar da coleta e da verificação da consistência dos dados. Pode participar da discussão da melhor forma de apresentação de resultados da pesquisa.
Efetua cálculos diversos, que serão utilizados em elaboração de análises, relatórios gerenciais e manuais técnicos. Pode realizar, sob supervisão, tratamento de registros de produção ou vendas.
Contribui na elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas.
Acompanha processos administrativos, atualizando cadastros, verificando notificações de não conformidade e encaminhando protocolos internos.
Classifica e organiza documentos, dados e informações. Recebe, protocola, digitaliza e arquiva documentos. Insere e atualiza dados em bancos. Mantém arquivos com informações relacionadas a pesquisas.
Prepara documentos, digitando textos e planilhas, preenchendo formulários e elaborando minutas.
Providencia aquisição de material para realização de pesquisas, de equipamentos móveis para a coleta de dados e de outros recursos para realização dos trabalhos.
Presta atendimento a clientes internos e externos, fornecendo informações estatísticas.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (16)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 3 | 4 | 5 |
| Sistemas de informação | 3 | 4 | 4 | ||
| Sistemas operacionais | 3 | 3 | 3 | ||
| Matemática e estatística | Algoritmo | 3 | 3 | 4 | |
| Cálculo técnico | 3 | 5 | 5 | ||
| Estatística | 4 | 5 | 5 | ||
| Matemática aplicada | 3 | 5 | 5 | ||
| Modelagem matemática | 3 | 4 | 4 | ||
| Probabilidade | 3 | 4 | 5 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 4 | 4 | ||
| Software - business intelligence-bi | 3 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software estatístico | 3 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 3 | 4 | 5 |
| Português instrumental | 4 | 4 | 5 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (20)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Levantamento de informações | Outros conhecimentos de levantamento de informações - coleta e verificação da consistência de dados em pesquisas | 4 | 3 | 5 |
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - levantamento de índices econômicos e financeiros | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tipos de equipamentos móveis para coleta de dados em pesquisas | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tipos de materiais para realização de pesquisas | 5 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tratamento de registros de dados | 4 | 4 | 5 | ||
| Planejamento de empresa | Outros conhecimentos de planejamento de empresa - cronogramas | 3 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - fluxogramas | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - noções de planejamento empresarial ou institucional | 3 | 3 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - organogramas | 3 | 4 | 4 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 3 | 3 | 4 | |
| Rotinas de secretaria | 3 | 3 | 4 | ||
| Rotinas de suprimento | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - acompanhamento de processos administrativos | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - preparação de documentos | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Rotinas contábeis | 2 | 3 | 2 | |
| Rotinas financeiras | 2 | 3 | 2 | ||
| Processos de comércio | Atendimento ao cliente | Serviços de atendimento ao cliente | 3 | 3 | 3 |
| Serviços financeiros e afins | Tecnologia dos serviços financeiros e afins | Matemática financeira | 3 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (14)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 2 | 2 | |
| Compreensão escrita | 2 | 3 | |
| Aprendizado ativo | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 2 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 2 | 2 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 4 | 4 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Análise de dados | 2 | 2 | |
| Sintetização de dados | 2 | 2 |
Habilidades práticas (10)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 4 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 5 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 2 | 2 |
| Análise sistêmica | 2 | 2 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (4)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 4 | 4 |
| Destreza manual | 4 | 4 | |
| Habilidades sensoriais | Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 2/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 2 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4110-35
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 4110-35 é o código da ocupação de auxiliar de estatística que pertence ao grupo dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
🔗 CBOs Relacionados
Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
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