CBO 4110-35 - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4110-35 é o Código Brasileiro da Ocupação de agentes, assistentes e auxiliares administrativos que pertence ao grupo dos escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-35 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4110-35

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Escriturários.
• • • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos.
• • • • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos.

Descrição dos cargos da categoria Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Os Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-35 executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Condições de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

Exigências do mercado de trabalho

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.

Funções dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-35

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

Atividades dos cargos CBO 4110-35

Entre as principais atribuições dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-35 estão as de:

levantar a necessidade de material;
convalidar publicação de atos;
providenciar devolução de material fora de especificação;
demonstrar criatividade;
redigir escrituras de compra e venda;
demonstrar facilidade de comunicação;
demonstrar capacidade de organização;
demonstrar capacidade de observação;
efetuar cálculos;
arquivar documentos;
elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
contornar situações adversas;
fornecer informações sobre produtos e serviços;
demonstrar flexibilidade;
registrar reclamações dos clientes;
demonstrar autocontrole;
controlar expedição de malotes e recebimentos;
expedir ofícios e memorandos;
verificar prazos estabelecidos;
demonstrar capacidade de empatia;
conferir material solicitado;
verificar índices econômicos e financeiros;
requisitar materiais;
localizar processos administrativos;
redigir atas;
atualizar cadastros;
controlar material de expediente;
atualizar dados de planejamento;
distribuir material de expediente;
trabalhar em equipe;
orientar funcionários sobre direitos e deveres;
dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
preparar minutas;
demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
registrar a entrada e saída de documentos;
executar procedimentos de recrutamento e seleção;
acompanhar notificações de não conformidade;
pesquisar preços;
registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
solicitar compra de materiais;
controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
classificar documentos;
encaminhar protocolos internos;
identificar irregularidades nos documentos;
demonstrar iniciativa;
digitar textos e planilhas;
demonstrar capacidade de negociação;
transmitir credibilidade;
verificar documentos;
averbar transferências de propriedades;
coletar dados;
elaborar correspondência;
demonstrar persistência;
distribuir documentos;
triar documentos;
identificar natureza das solicitações dos clientes;
preencher formulários e/ou cadastros;
submeter pareceres;
elaborar planilhas de cálculos;
conferir dados e datas;