CBO 1210-10 - Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos diretores gerais

O profissional no cargo de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) CBO 1210-10 exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão orçamentária.

Controla a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas.

Conduz atividades de representação e de comunicação Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1210-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores gerais que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores gerais CBO 1210-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1210-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Diretores gerais.
      • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

O que faz um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

O Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) CBO 1210-10 prepara-se para assumir a direção geral de empresa ou organização, analisando a missão, a visão e os valores estabelecidos, estudando as estratégias adotadas para cumprimento de objetivos e metas, verificando os recursos disponíveis, e avaliando a evolução dos resultados atingidos Formula políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante.

Estabelece estrutura administrativa da empresa ou organização.

Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico Acompanha a formulação das diretrizes e a definição do conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes aos objetivos e metas, podendo intervir para estabelecer mudanças, quando necessário.

Aprova o planejamento estratégico e sua previsão orçamentária, junto com membros do conselho Discute a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização.

Acompanha de modo contínuo as atividades, os projetos e os programas desenvolvidos.

Visita setores e unidades corporativas Faz controle das despesas e examina balanços.

Assegura a implementação e a manutenção de sistemas de qualidade.

Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas Supervisiona a remodelação ou renovação de instalações, para melhorar condições ergonômicas de trabalho, aumentar a segurança do trabalhador e racionalizar o fluxo de pessoal.

Implementa e supervisiona programas de gestão ambiental Determina políticas para administração da força de trabalho Aprova políticas de benefícios e de captação e retenção de talentos.

Negocia política salarial Incentiva crescimento profissional.

Implementa política de desenvolvimento de pessoas Avalia mudanças culturais da sociedade que refletem na empresa ou organização, em geral, e, especialmente, na administração da força de trabalho, incluindo temas de responsabilidade social e de inclusão social Promove a utilização de tecnologias digitais para interligar todos os setores e processos da empresa ou organização, bem como a interligação com o ambiente externo do mundo dos negócios.

Negocia transferências tecnológicas, no país e no exterior, levando em conta os avanços em ciência e tecnologia - com oferta de novos programas de computador, máquinas, técnicas e processos de logística, produção, vendas, e serviços -, para aproveitar oportunidades e fazer frente aos desafios do mundo corporativo Participa de feiras tecnológicas, troca informações tecnológicas com empresas similares, visita detentores de tecnologia, e apresenta inovações tecnológicas Orienta operações internacionais da empresa ou organização, em função das necessidades de importação e de exportação.

Adota princípios de transparência na administração, com focalização na integridade corporativa, cumprindo normas de conformidade legal e jurídica, bem como obrigações trabalhistas, regulatórias e concorrenciais Responde pelas ações corporativas junto a órgãos públicos Firma convênios, acordos e contratos.

Avalia mudanças de orientações nas políticas públicas, em função da alternância nas esferas municipal, estadual e federal de governo, para permitir a adaptação da empresa ou organização às oscilações de conjuntura Conduz atividades de representação, de comunicação e de relações públicas institucionais Interage com órgãos governamentais e de classe Negocia com clientes, bancos e fornecedores Participa de seminários e palestras e concede entrevistas.

Faz contatos com autoridades políticas e formadores de opinião Formula, aprova e avalia resultados de campanhas mercadológicas e sociais.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1210-10 deve comunicar-se, coordenar diretorias da empresa, negociar transferência de tecnologia, representar a empresa, determinar política de recursos humanos, assegurar cumprimento da missão da empresa, supervisionar negócios da empresa, preservar a imagem da empresa, estabelecer estratégias operacionais, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1210-10

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Atividades exercidas por um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) CBO 1210-10

Um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) (ou sinônimo) deve formular políticas, conforme a missão da empresa, formular linhas gerais de campanhas sociais, liderar por meio de exemplos, aprovar precificação de produtos e serviços, demonstrar experiência profissional, demonstrar cultura geral, demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira, apresentar idéias e inovações, apresentar inovações tecnológicas, trocar informações tecnológicas com empresas similares, verificar concorrentes, autorizar despesas, verificar resultados de campanhas, assegurar a compreensão, implementação e manutenção da política de qualidade, demonstrar conhecimento de seu produto e serviço, decidir sobre segmento de mercado, fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade, participar de eventos sociais da empresa, buscar atualização tecnológica, participar de feiras tecnológicas, supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira, demitir funcionários, atuar em reunião com demais diretores, estabelecer tipos de produtos a oferecer, interagir com órgãos de classe - fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm, negociar política salarial, operacionalizar a vontade de acionistas, prestar esclarecimentos a auditoria, firmar convênios, acordos e contratos, definir requisitos de qualidade, analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais, participar de audiência pública nos legislativos, gerenciar a implementação do sistema de qualidade, aprovar meios de comunicação com o mercado, consignar elogios a funcionários, demonstrar objetividade, conciliar propostas, negociar com clientes, julgar resultados de pesquisas de mercado, administrar conflitos, participar de seminários e palestras, demonstrar capacidade de identificar talentos, responder pelas ações da empresa junto a órgãos públicos, negociar com bancos, demonstrar espírito empreendedor, exercer liderança, implementar política de desenvolvimento de recursos humanos, definir unidade a participar do processo de produção, definir processos de produção, visitar detentores de novas tecnologias, demonstrar comprometimento com a missão da empresa, exercer comando, promover funcionários, participar de comissão diretora, negociar soluções políticas, participar de eventos - feiras, seminários, congressos, suportar pressões do mercado, visitar setores e unidades da empresa, conceder entrevistas, demonstrar tratamento respeitoso e cortês, decidir sobre tipo de cliente a atender, interagir com órgãos governamentais, preservar a aplicação de recursos públicos, presidir comitê de recursos humanos, visitar feiras e exposições, admitir funcionários, buscar novas tecnologias fora do país, definir políticas de comercialização, examinar balanço da empresa, autorizar promoção de eventos, discutir resultados e suas correções com subordinados diretos, participar de painéis de estudos, demonstrar conhecimento de seu mercado, avaliar resultados, demonstrar equilíbrio emocional, demonstrar interesse em atualização profissional, formular plano da atividade comerciai, industrial, administrativa e financeira, fixar metas, formular política de benefícios, assinar cheques, demonstrar capacidade de decisão, decidir sobre nichos de mercado, para atuação, participar de lançamento de produtos de clientes, aplicar recursos, conforme a missão da empresa, contatar políticos e formadores de opinião, submeter orçamento ao conselho de administração, demonstrar reconhecimento pelo trabalho bem feito por subordinados, estabelecer estrutura administrativa da empresa, demonstrar empatia, recomendar tipos de investimentos a realizar, demonstrar automotivação, negociar com fornecedores, estabelecer critérios de comercialização - crédito, prazo, forma de pagamento, apreciar relatórios setoriais, formular política de captação de talentos, aplicar sanções disciplinares, aprovar campanhas mercadológicas, incentivar crescimento profissional, supervisionar produção, procurar inovação, cobrar resultados, trabalhar em equipe, demonstrar iniciativa, analisar ramo de atividade de clientes potenciais, demonstrar abertura para inovações.

Cargos e salários CBO 1210-10 - Diretores gerais

Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Brasil

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando no Brasil, ganha entre 17.805 e 57.068 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 5.012 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Porto Alegre

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 16.503 e 45.748 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 42 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Paraná

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 12.944 e 42.363 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 328 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 10.296 e 32.692 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 260 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Minas Gerais

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 9.666 e 31.043 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 569 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 21.710 e 66.851 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 444 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Santa Catarina

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 9.088 e 28.344 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 285 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): São Paulo

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 28.150 e 76.295 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.862 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Londrina

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Londrina, PR

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 11.800 e 37.927 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 24 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Barueri

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Barueri, SP

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 38.855 e 87.875 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 71 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Uberlândia

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Uberlândia, MG

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 10.316 e 34.677 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 25 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Aracaju

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Aracaju, SE

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 10.047 e 33.520 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 19 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Recife

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Recife, PE

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 17.988 e 46.010 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 33 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Belém

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Belém, PA

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 5.835 e 15.045 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 33 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Belo Horizonte

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Belo Horizonte, MG

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 18.071 e 54.974 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 124 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Goiânia

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Goiânia, GO

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 14.935 e 48.837 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 38 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Maceió

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Maceió, AL

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 10.661 e 30.914 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 34 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.
Salário Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Salvador

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico): Salvador, BA

O profissional no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 13.826 e 40.237 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1210-10.