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CBO 1210-10: Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Tabela CBO do MTE Nível 8 de 8: conhecimento de ponta na fronteira do saber Índice Portal Salário 37, retração
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O código CBO 1210-10, também escrito 121010, identifica a ocupação de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1210, diretores gerais.

Código CBO
1210-10
Sem hífen: 121010
Conhecimento
8 de 8
Habilidade
8 de 8
Atitude
8 de 8
Ocupação
8 de 8

Salário de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 3.042

Referência de entrada

Média salarial
R$ 22.708

Todos os contratos

Mediana
R$ 5.000

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 68.471

Maiores salários

Jornada média
43h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 105,62

Pela média do cargo

Profissionais
5.723

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino superior completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
SP

R$ 38.933 de média

Estado que mais contrata
SP

824 admissões

Cidade que mais contrata
São Paulo, SP

1.094 movimentações

Setor que mais contrata
Autoescolas

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Salário de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) por nível e porte da empresa

Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

O Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante. Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão orçamentária. Controla a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização. Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços. Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas. Conduz atividades de representação e de comunicação. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas do CBO 1210-10

Funções detalhadas do CBO 1210-10Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 8 de 8 na tabela CBO do MTE.

184 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação334
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoBanco de dados334
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação334

Mais 181 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 8 de 8 na tabela CBO do MTE.

43 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral45
ComunicaçãoEscuta ativa45
ComunicaçãoExpressão oral55

Mais 40 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 8 de 8 na tabela CBO do MTE.

4 itens
CategoriaAtitudeImportância
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do desempenho de uma empresa ou instituição5

Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.

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Condições de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Formação e experiência exigidas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Funções e atividades de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Atividades descritas para o CBO 1210-10 na tabela do MTE.

105 funções
Assegurar cumprimento da missão da empresa Estabelecer estratégias operacionais Determinar política de recursos humanos Coordenar diretorias da empresa Supervisionar negócios da empresa Negociar transferência de tecnologia Preservar a imagem da empresa Representar a empresa Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Preservar a aplicação de recursos públicos
  • Definir processos de produção
  • Definir unidade a participar do processo de produção
  • Recomendar tipos de investimentos a realizar
  • Verificar concorrentes
  • Definir políticas de comercialização
  • Definir requisitos de qualidade
  • Formular políticas, conforme a missão da empresa
  • Responder pelas ações da empresa junto a órgãos públicos

Mais 96 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 1210-10 fica na classificação

O CBO 1210-10 é o código de diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público), que pertence ao grupo de diretores gerais, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
  • Subgrupo principal 12Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
  • Subgrupo 121Diretores gerais
  • Família 1210Diretores gerais
  • 1210-10Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Ocupações da mesma família

Família 1210: Diretores gerais.

OcupaçãoCBOMédia no Brasil
Diretor de planejamento estratégico 1210-05 R$ 00.000

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 1210-10

O que faz o CBO 1210-10?

O CBO 1210-10 é o código de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público), que exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante. Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão...

Qual é o salário base do CBO 1210-10?

A média salarial de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) no Brasil é de R$ 22.708 por mês, com piso salarial de referência de R$ 3.042 e teto de R$ 68.471, para uma jornada de 43 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 1210-05 e o 1210-10?

O CBO 1210-05 é o código de Diretor de planejamento estratégico e o 1210-10 é o de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público). Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1210). A média salarial é de R$ 19.734 no primeiro e de R$ 22.708 no segundo.

Qual a formação exigida para Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)?

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

O CBO 1210-10 é o mesmo que 121010?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1210-10) e sem hífen (121010), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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