CBO 1422-05 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1422-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho CBO 1422-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1422-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho.
      • Gerentes.

Funções

gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, atuar em eventos, administrar cargos e salários, demonstrar competências pessoais, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa, controlar benefícios.

Atividades

gerenciar contratos de estagiários e terceiros, preparar relatório à diretoria, transformar-se em agente de mudança, elaborar programas para desenvolvimento educacional, participar de grupos de discussão na área de rh, demonstrar ética profissional, assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa, programar eventos corporativos, demonstrar facilidade de comunicação, administrar descrição de cargos, revelar espírito de liderança, prestar informações à fiscalização do trabalho, planejar reuniões com outras entidades, promover campanhas sociais, gerenciar custo de mão-de-obra, planejar reuniões com a comunidade, assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh, mediar relação entre funcionários e empresa, avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno, promover programas prevencionistas, participar de seminários na área, negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas, identificar necessidade de contratação de pessoal, coordenar análise curricular, gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual, administrar pesquisa salarial, emitir parecer do perfil do candidato, assessorar chefia em problemas psicossociais dos funcionários, desenvolver alternativas de recrutamento e seleção, administrar organograma de cargos, representar empresa publicamente, definir formas de divulgação para recrutamento, demonstrar habilidade de negociação, atender funcionários e dependentes, assessorar na elaboração das metas orçamentárias, elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento, pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício, consultar fontes jurídicas, supervisionar rotinas administrativas, pesquisar planos de benefícios, contratar consultorias de treinamento, desenvolver plano de carreira, analisar proposta de promoção de funcionários, demonstrar assertividade, desenvolver empatia, participar de reuniões com diretoria ou gerência, criar organograma de cargos, organizar plano de benefícios, controlar benefícios junto a órgãos públicos, administrar estrutura de remuneração, elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas, entrevistar candidatos, demonstrar capacidade empreendedora, elaborar relatório estatístico, fazer parte do programa para certificação de qualidade total, assessorar eventos de outras áreas, medir resultados e custos de treinamento, dominar informática, conduzir reuniões, palestras e treinamentos, avaliar processo de seleção, desempenhar papel facilitador, providenciar o recolhimento de encargos sociais, gerenciar movimentação de pessoal, disponibilizar recursos didático-pedagógicos, administrar número efetivo de funcionários (headaccount), gerenciar ações trabalhistas, reciclar-se constantemente, coordenar aplicação de testes e provas para candidatos, fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal, analisar resultados de pesquisa salarial, efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos, gerenciar folha de pagamento, gerenciar documentações legais, coordenar levantamento de necessidades de treinamento, elaborar planos de incentivo e motivacionais, negociar contratos com fornecedores, contratar consultorias para recrutamento e seleção, analisar contratos de trabalho, implantar plano de carreira, consolidar plano de treinamento, controlar contratos com fornecedores, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe.

Cargos e salários CBO 1422-05 - Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Salário Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Coordenador de Rh

Coordenador de Rh: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Rh CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios

Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Relações de Recursos Humanos

Gerente de Relações de Recursos Humanos: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Relações Humanas

Gerente de Relações Humanas: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Relações Humanas CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Relações Industriais

Gerente de Relações Industriais: Brasil

  • 16.020
  • Brasil
  • 8.147 - 21.658
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Relações Industriais CBO 1422-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 8.147 e 21.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 16.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Campinas

Gerente de Recursos Humanos: Campinas, SP

  • 155
  • Campinas, SP
  • 11.936 - 27.551
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 11.936 e 27.551 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 155 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Jundiaí

Gerente de Recursos Humanos: Jundiaí, SP

  • 53
  • Jundiaí, SP
  • 12.216 - 28.597
  • 43h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Jundiaí - SP, ganha entre 12.216 e 28.597 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 53 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Vitoria

Gerente de Recursos Humanos: Vitoria, ES

  • 49
  • Vitoria, ES
  • 6.862 - 14.696
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 6.862 e 14.696 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 49 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Rio de Janeiro

Gerente de Recursos Humanos: Rio de Janeiro, RJ

  • 691
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 10.655 - 24.617
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 10.655 e 24.617 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 691 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Manaus

Gerente de Recursos Humanos: Manaus, AM

  • 164
  • Manaus, AM
  • 6.631 - 15.329
  • 43h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 6.631 e 15.329 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 164 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos: Rio de Janeiro

  • 1.015
  • Rio de Janeiro
  • 9.312 - 22.395
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 9.312 e 22.395 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.015 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Recife

Gerente de Recursos Humanos: Recife, PE

  • 143
  • Recife, PE
  • 6.718 - 14.927
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 6.718 e 14.927 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 143 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Mauá

Gerente de Recursos Humanos: Mauá, SP

  • 20
  • Mauá, SP
  • 4.741 - 10.400
  • 43h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Mauá - SP, ganha entre 4.741 e 10.400 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 20 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Macapá

Gerente de Recursos Humanos: Macapá, AP

  • 35
  • Macapá, AP
  • 2.831 - 5.662
  • 44h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Macapá - AP, ganha entre 2.831 e 5.662 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 35 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Londrina

Gerente de Recursos Humanos: Londrina, PR

  • 73
  • Londrina, PR
  • 6.065 - 14.240
  • 43h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 6.065 e 14.240 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 73 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Porto Alegre

Gerente de Recursos Humanos: Porto Alegre, RS

  • 249
  • Porto Alegre, RS
  • 7.811 - 18.220
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 7.811 e 18.220 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 249 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.
Salário Gerente de Recursos Humanos Taubaté

Gerente de Recursos Humanos: Taubaté, SP

  • 21
  • Taubaté, SP
  • 9.649 - 22.791
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando em Taubaté - SP, ganha entre 9.649 e 22.791 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1422-05.