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CBO 810105

CBO 8101-05 — Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) (CBO 810105) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 8101-05

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.825,80

Média salarial i

R$ 6.596,93

Mediana i

R$ 6.009,00

Teto salarial i

R$ 10.113,50

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

570

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RS

R$ 10.838,31 média

📥 Estado que mais contrata

RJ

104 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Paulínia/SP

R$ 9.695,90 média

🏢 Setor que mais contrata

Escritórios de Engenharia

94 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

O Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) supervisiona processos contínuos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão - nas indústrias petroquímica e carboquímica -, identificando, tratando e corrigindo anomalias e desvios dos processos, respeitando os limites de segurança, e monitorando a realização dos processos de acordo com normas e prazos estabelecidos. Planeja as ações do processo de produção, para atingir as metas. Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais. Monitora manutenção dos equipamentos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 8101-05

Planeja processos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas.

Supervisiona processos contínuos de produção na indústria petroquímica e carboquímica, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos. Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos. Autoriza a parada do processo de produção em emergências.

Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva. Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais. Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.

Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados dos processos e aplicação de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial.

Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos. Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas. Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação.

Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho. Delega tarefas à equipe. Ajusta as metas com a equipe. Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho.

Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação. Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”).

Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento. Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência. Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando. Registra dados da execução e da avaliação dos programas.

Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem. Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos. Elabora instruções e relatórios.

Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho. Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados.

Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos. Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.

Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional. Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (17)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 4 4 5
Gestão ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 2 2 3
Matemática e estatística Estatística 4 4 4
Matemática aplicada 4 4 4
Química Química física 3 3 4
Química geral 2 3 3
Química orgânica 3 3 4
Outros conhecimentos de química - indústria petroquímica e carboquímica 3 3 4
Outros conhecimentos de química - química aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software específico para coleta de dados e controle de processos petroquímicos e carboquímicos 4 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 4 4
Português instrumental 4 4 4
Inglês instrumental 3 3 3
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 4 4 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (37)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Organização da produção Organização da produção 4 4 4
Produção em fluxo contínuo 4 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 5
Processos de recursos humanos Liderança 4 4 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho de equipes de trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle estatístico de processo (cep) 4 4 4
Gestão da qualidade 3 3 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Primeiros socorros 4 3 5
Saúde ocupacional 3 4 5
Segurança no trabalho 4 4 5
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndio 4 3 4
Processos de produção industrial Automação nos processos de produção industrial Automação 3 3 4
Painéis de controle 3 3 4
Sistema digital de controle distribuído (sdcd) 3 3 4
Informações tecnológicas de operação de utilidades industriais Operação de utilidades 3 3 3
Informações tecnológicas em química e petroquímica Análise de fluidos em petróleo e gás 3 3 3
Refino de petróleo 3 3 3
Tecnologias de processos petroquímicos 4 4 4
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - operação de sistemas carboquímicos e petroquímicos 4 3 5
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - tecnologia dos processos carboquímicos 4 4 5
Outros conhecimentos de informações tecnológicas em química e petroquímica - tipos de resíduos da indústria petroquímica e carboquímica e seu tratamento 4 4 5
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Outros conhecimentos de manutenção industrial - manutenção de primeiro nível 4 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 4 4 4
Normas técnicas para área industrial 4 4 4
Operação de linhas de produção industrial Alimentação de máquinas e equipamentos 3 3 4
Planejamento e controle da produção industrial Controle da produção 4 4 4
Planejamento da produção 4 4 4
Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - ordem de produção 4 4 4
Tendências e inovação nos processos de produção industrial Inovação na área industrial 3 3 3
Tendências da área industrial 3 3 3
Serviços da saúde e bem-estar Biossegurança Outros conhecimentos de biossegurança - biossegurança aplicada 4 4 4
Domínios t??cnico-profissionais da produção de bens e serviços (1)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 4
Expressão escrita 3 4
Aprendizado ativo 3 3
Negociação 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 3 4
Classificação de dados 3 3
Expressão numérica 3 3
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Facilitação e mediação de aprendizagem 3 3
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (16)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 2 2
Equilíbrio corporal bruto 2 2
Flexibilidade de extensão 2 2
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza dos dedos (ou digital) 2 2
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Tempo de reação (ou de resposta) 3 3
Resposta de orientação 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 4
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 3 3
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) Outras - tolerância às oscilações de temperatura 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas e afins atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 8101-05

Gerenciar processos contínuos de produção
Demonstrar competências pessoais
Desenvolver equipe de trabalho
Liderar equipe
Supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais
Planejar ações necessárias ao processo de produção
Avaliar pessoal
Tratar anomalias - desvios das condições normais de operação
Comunicar-se
Zelar pela segurança, higiene e meio ambiente
Identificar as rotinas operacionais
Manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catalógos
Participar de palestras e cursos de qualificação
Liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação
Garantir a confirmação da informação
Providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes
Acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos
Otimizar custos de produção
Negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção
Utilizar equipamentos de proteção individual - epi
Elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos
Monitorar as variações no processo de produção
Respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação
Manter equilíbrio emocional em situações diversas
Promover ações de preservação da saúde ocupacional
Preparar manuais de instruções técnicas
Divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente
Alocar recursos para o treinamento
Desenvolver a criatividade
Utilizar os recursos de comunicação disponíveis
Orientar sobre a utilização de epi
Trocar experiências com outros profissionais
Avaliar o perfil dos liderados
Registrar erros e acertos
Agilizar - imprimir maior rapidez, eficiência o fluxo de informações
Fazer revisão contínua dos procedimentos
Delegar tarefas às equipes
Exercitar a autonomia
Promover o dialógo diário de segurança - reuniões sistemáticas sobre segurança
Identificar normas e procedimentos de segurança
Registrar atividades de treinamentos
Aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia
Controlar emoções em situações de conflito
Definir equipe para elaboração de procedimentos
Acordar metas com os liderados
Utilizar ferramentas da qualidade
Coordenar correções operacionais
Aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo
Processar informações de liderados e de chefias
Analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente
Assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho
Manter a continuidade operacional
Desenvolver habilidades para motivar pessoas
Alocar recursos humanos e materiais
Indicar profissionais para participação dos treinamentos
Supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos
Acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção
Selecionar recursos humanos
Desenvolver habilidades de negociação
Seguir parâmetros de avaliação
Coordenar atividades de treinamento no local de trabalho - on the job
Programar rotinas e processos de trabalho
Demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança
Comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes
Valorizar o desempenho dos treinados
Esclarecer critérios de avaliação
Ministrar treinamentos
Estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional
Buscar o autodesenvolvimento - profissional e pessoal
Demonstrar pró-atividade - tomar iniciativas
Possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos
Adotar disposições e correções imediatas
Elaborar manuais de operação
Verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames
Aplicar a ação corretiva para a anomalia
Repassar informações com clareza
Manter princípios éticos
Cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia
Emitir relatório de tratamento da anomalia
Identificar as causas da anomalia
Desenvolver visão sistêmica
Preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança
Identificar a anomalia
Avaliar a anomalia
Assegurar o cumprimento das normas de segurança
Zelar pela integridade do ser humano
Analisar riscos de desvios do processo de produção
Definir recursos para cumprimento de metas e padrões
Indicar profissionais para docência de treinamentos
Revisar manuais de operação
Verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes
Cumprir o programa de produção preestabelecido
Fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho
Administrar conflitos
Sistematizar avaliações contínuas
Dar feedback - realimentação, retorno de avaliações
Orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção
Autorizar parada do processo de produção em situações de emergência
Levantar necessidades de treinamento
Definir prioridades de manutenção e operação
Confirmar - checar o entendimento da mensagem
Demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir
Promover a motivação da equipe, nas atividades
Identificar as necessidades da equipe
Encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais
Escrever instruções e relatórios, de forma clara
Identificar o perfil individual da equipe de trabalho
Motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho
Elaborar cronograma de trabalho das equipes
Acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade
Demonstrar assertividade - declarar posição
Consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa
Desenvolver confiabilidade mútua
Selecionar recursos materiais
Elaborar manuais de treinamentos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 8101-05 é o código da ocupação de mestre (indústria petroquímica e carboquímica) que pertence ao grupo dos supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

8 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
81 Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
810 Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
8101 Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas e afins
810105 Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)



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