CBO 8101-05 - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 8101-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que pertence ao grupo dos trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas CBO 8101-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 8101-05

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
    • Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas.
      • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias.

Funções

planejar ações necessárias ao processo de produção, liderar equipe, supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais, avaliar pessoal, gerenciar processos contínuos de produção, tratar anomalias (desvios das condições normais de operação), demonstrar competências pessoais, desenvolver equipe de trabalho, zelar pela segurança, higiene e meio ambiente, comunicar-se.

Atividades

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações, programar rotinas e processos de trabalho, identificar normas e procedimentos de segurança, sistematizar avaliações contínuas, possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos, indicar profissionais para docência de treinamentos, demonstrar assertividade (declarar posição), estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional, negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção, promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança), utilizar equipamentos de proteção individual (epi), verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes, avaliar o perfil dos liderados, registrar erros e acertos, consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa, emitir relatório de tratamento da anomalia, utilizar ferramentas da qualidade, analisar riscos de desvios do processo de produção, analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente, administrar conflitos, preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança, liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação, orientar sobre a utilização de epi, zelar pela integridade do ser humano, supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos, "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações", "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")", exercitar a autonomia, fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho, ministrar treinamentos, identificar a anomalia, promover a motivação da equipe, nas atividades, autorizar parada do processo de produção em situações de emergência, alocar recursos humanos e materiais, cumprir o programa de produção preestabelecido, elaborar cronograma de trabalho das equipes, registrar atividades de treinamentos, demonstrar proatividade (tomar iniciativas), elaborar manuais de operação, definir equipe para elaboração de procedimentos, levantar necessidades de treinamento, adotar disposições e correções imediatas, divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente, identificar as causas da anomalia, demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir), buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal), valorizar o desempenho dos treinados, identificar as rotinas operacionais, otimizar custos de produção, orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção, revisar manuais de operação, manter equilíbrio emocional em situações diversas, delegar tarefas às equipes, aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo, fazer revisão contínua dos procedimentos, acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade, respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação, participar de palestras e cursos de qualificação, acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos, elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos, manter princípios éticos, repassar informações com clareza, desenvolver visão sistêmica, coordenar correções operacionais, confirmar (checar) o entendimento da mensagem, selecionar recursos materiais, desenvolver habilidades para motivar pessoas, definir prioridades de manutenção e operação, identificar o perfil individual da equipe de trabalho, providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes, acordar metas com os liderados, assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho, avaliar a anomalia, identificar as necessidades da equipe, acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção, demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança, monitorar as variações no processo de produção, motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho, controlar emoções em situações de conflito, escrever instruções e relatórios, de forma clara, verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames, trocar experiências com outros profissionais, selecionar recursos humanos, definir recursos para cumprimento de metas e padrões, alocar recursos para o treinamento, processar informações de liderados e de chefias, manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos, preparar manuais de instruções técnicas, desenvolver a criatividade, elaborar manuais de treinamentos, aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia, encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais, desenvolver habilidades de negociação, desenvolver confiabilidade mútua, cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia, aplicar a ação corretiva para a anomalia, indicar profissionais para participação dos treinamentos, garantir a confirmação da informação, esclarecer critérios de avaliação, promover ações de preservação da saúde ocupacional, assegurar o cumprimento das normas de segurança, comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes, manter a continuidade operacional, utilizar os recursos de comunicação disponíveis, seguir parâmetros de avaliação.

Cargos e salários CBO 8101-05 - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Salário Mestre (Industria Petroquímica e Carboquímica)

Mestre (Industria Petroquímica e Carboquímica): Brasil

  • 510
  • Brasil
  • 5.420 - 12.977
  • 42h
O profissional no cargo de Mestre (Industria Petroquímica e Carboquímica) CBO 8101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 5.420 e 12.977 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 510 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 8101-05.
Salário Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica)

Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica): Brasil

  • 510
  • Brasil
  • 5.420 - 12.977
  • 42h
O profissional no cargo de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) CBO 8101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 5.420 e 12.977 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 510 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 8101-05.