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CBO 410210

CBO 4102-10 — Supervisor de câmbio

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de câmbio (CBO 410210) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 4102-10

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de câmbio no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.058,29

Média salarial i

R$ 4.671,11

Mediana i

R$ 3.980,50

Teto salarial i

R$ 8.649,46

Jornada média

42h

semanais

Profissionais

144

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 7.321,19 média

📥 Estado que mais contrata

SP

18 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

São Paulo/SP

R$ 7.947,55 média

🏢 Setor que mais contrata

Depósitos de Mercadorias

28 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Supervisor de câmbio • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Supervisor de câmbio

O Supervisor de câmbio supervisiona o serviço de câmbio, planejando as atividades, controlando operações de câmbio e fiscalizando o cumprimento de contratos relativos às operações realizadas. Pode atuar em operações de importação e exportação. Supervisiona e coordena equipe de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 4102-10

Planeja as atividades na área de câmbio, prevendo recebimentos e analisando oscilação de moedas estrangeiras. Pode programar a expansão das operações de câmbio, efetuando análise de balanços, controlando operações de crédito e financiamento e observando níveis de risco e rentabilidade.

Controla operações de câmbio, verificando linhas de crédito, compra e venda de moedas. Analisa crédito e estabelece limites e garantias para sua concessão. Acompanha a emissão de guias de importação. Efetua cobrança da exportação, resolvendo pendências financeiras. Firma contrato de câmbio.

Acompanha os contratos relativos às operações realizadas, fiscalizando seu cumprimento. Controla pagamento de títulos, realiza cobrança e acordos com clientes. Propõe ações judiciais contra inadimplentes e acompanha processos contenciosos.

Supervisiona o trabalho da equipe, que executa rotinas relativas aos trâmites legais e logísticos das operações, mantém atualizadas as informações cadastrais dos clientes, prepara documentos para fechamento de operações em moeda estrangeira, efetua pagamentos de taxas e impostos, confere pagamentos efetuados e identifica títulos não pagos, entre outras atividades.

Pode atuar em operações de importação e exportação, providenciando o registro de dados, realizando desembaraço de mercadorias, requisitando vistoria aduaneira e apresentando documentos aos órgãos reguladores das atividades de comércio exterior. Avalia bancos internacionais indicados pelos clientes.

Pode calcular valores de fretes e custo total de transporte.

Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades. Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento. Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Apura informações para elaboração de demonstrativos financeiros e econômicos relacionados à área cambial.

Faz uso de sistemas informatizados e do Sistema Integrado de Comércio Exterior – Siscomex.

Presta informações a auditorias interna e externa.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (14)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - preservação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Matemática e estatística Estatística 4 4 4
Matemática aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 5
Internet 4 4 5
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software – sistema integrado de comércio exterior (siscomex) 4 4 5
Ciências humanas Geografia Geografia econômica 2 2 3
Ciências sociais aplicadas Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - legislação aduaneira 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 4 4 4
Português: leitura e interpretação de textos 4 4 5
Português instrumental 4 4 5
Espanhol instrumental 4 4 4
Inglês instrumental 4 4 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (37)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Logística Operações logísticas 3 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 4
Processos administrativos e organizacionais Processos administrativos 4 3 4
Processos contábeis e financeiros Rotinas contábeis 3 4 4
Rotinas tributárias 3 4 4
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 4 4
Liderança 4 4 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho 4 3 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 4 3 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Processos de comércio Comercialização Orçamento 4 4 5
Compras Cotação 5 4 5
Habilitação de fornecedores 4 4 4
Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 4 4 4
Importação e exportação Câmbio 5 5 5
Contratos internacionais de compra e venda de mercadorias 3 3 4
Exportação direta e indireta 4 4 4
Legislação básica sobre comércio exterior 4 4 4
Procedimentos administrativos na exportação 4 4 4
Procedimentos administrativos na importação 4 4 4
Transporte internacional e seguro 3 3 4
Tratamento tributário 3 3 4
Marketing Marketing internacional 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras na área comercial Normas técnicas na área comercial 3 3 3
Serviços de transportes, armazenagem e correios Logística no transporte Documentação aduaneira 3 4 4
Modais de transportes (aéreo, aquático, dutoviário e terrestre) 3 3 3
Precificação 4 4 5
Serviços financeiros e afins Automação em serviços financeiros e afins Automação em serviços bancários 3 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 3 3 4
Normas técnicas em serviços financeiros 3 3 4
Serviços bancários Câmbio 5 5 5
Crédito e cobrança 4 4 4
Tipos de crédito 4 4 4
Outros conhecimentos de serviços bancários - noções sobre bancos e sistemas financeiros internacionais 4 4 5
Outros conhecimentos de serviços bancários - tipos de financiamento 4 4 4
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Matemática financeira 3 3 4

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 4 4
Compreensão escrita 4 4
Aprendizado ativo 3 3
Negociação 4 5
Habilidade de orientar serviços 3 4
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 3 3
Trabalho com números Comparação de dados 3 3
Compreensão numérica 4 4
Expressão numérica 4 4
Análise de dados 4 5
Sintetização de dados 3 4
Habilidades práticas (9)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Supervisão 5 5
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (7)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 2 2
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Sensibilidade ao brilho 2 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 4102-10

Elaborar orçamento
Efetuar pagamentos
Administrar processos logísticos
Demonstrar competências pessoais
Controlar bens patrimoniais
Realizar cobrança
Supervisionar trabalho de equipe
Analisar crédito
Fechar câmbio
Coordenar caixas
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar iniciativa
Coletar índices econômicos
Avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes
Cadastrar clientes
Preparar documentos para fechamento - faturas
Suprimir créditos
Baixar títulos recebidos
Registrar faturas
Receber documentos do departamento de exportação
Demonstrar liderança
Estabelecer prioridades de trabalho
Avaliar desempenho dos colaboradores
Monitorar transporte internacional
Orientar execução dos trabalhos
Identificar necessidade de novos equipamentos
Inventariar bens
Decidir garantias para concessão de crédito
Negociar prazos de pagamentos com fornecedores
Estabelecer limites de crédito
Planejar escala de férias
Administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais
Conciliar valores
Consultar informações cadastrais do cliente
Motivar equipe
Demonstrar capacidade de visão holística
Analisar informações cadastrais do cliente
Resolver pendências financeiras de exportação
Realizar acordos com clientes
Gerar histórico dos clientes internacionais
Propor ações judiciais contra inadimplentes
Emitir borderô de cobrança
Planejar trabalho da equipe
Conferir pagamentos efetuados
Listar pagamentos a efetuar
Identificar necessidade de contratação de colaboradores
Cobrar títulos vencidos
Manter atualizado cadastro de clientes
Programar pagamentos
Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos
Efetuar cobrança da exportação
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
Pesquisar taxas bancárias
Encaminhar faturas de exportação não pagas a gerência
Identificar títulos não pagos
Acompanhar processos contenciosos
Controlar empréstimos, aplicações bancárias
Demonstrar objetividade
Administrar conflitos
Atender auditorias - interna e externa
Acompanhar chegada de documentos originais de importação
Negociar taxas de juros
Contratar câmbio
Demonstrar capacidade analítica
Distribuir tarefas
Planejar recebimentos
Promover a capacitação da equipe
Gerar documentos para contabilidade
Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
Analisar documentos para fechamento de câmbio
Decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores
Coletar dados financeiros e econômicos da empresa
Demonstrar capacidade de tomar decisões
Demonstrar agilidade
Trabalhar em equipe
Prever recebimentos

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 4102-10 é o código da ocupação de supervisor de câmbio que pertence ao grupo dos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

4 Trabalhadores de serviços administrativos
41 Escriturários
410 Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
4102 Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
410210 Supervisor de câmbio

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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