CBO 4102-10 - Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4102-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público), segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-10 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-10

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Escriturários.
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público).
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.

Descrição dos cargos da categoria Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-10 supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Condições de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-10

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades dos cargos CBO 4102-10

Entre as principais atribuições dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-10 estão as de:

administrar conflitos;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
motivar equipe;
identificar necessidade de novos equipamentos;
coletar índices econômicos;
cadastrar clientes;
demonstrar agilidade;
negociar taxas de juros;
decidir garantias para concessão de crédito;
gerar histórico dos clientes internacionais;
identificar títulos não pagos;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
planejar escala de férias;
realizar acordos com clientes;
trabalhar em equipe;
gerar documentos para contabilidade;
baixar títulos recebidos;
promover a capacitação da equipe;
suprimir créditos;
demonstrar capacidade de visão holística;
estabelecer limites de crédito;
conciliar valores;
demonstrar objetividade;
estabelecer prioridades de trabalho;
demonstrar flexibilidade;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
cobrar títulos vencidos;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
preparar documentos para fechamento (faturas);
conferir pagamentos efetuados;
planejar recebimentos;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
registrar faturas;
programar pagamentos;
consultar informações cadastrais do cliente;
resolver pendências financeiras de exportação;
avaliar desempenho dos colaboradores;
prever recebimentos;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
receber documentos do departamento de exportação;
demonstrar capacidade de negociação;
efetuar cobrança da exportação;
demonstrar capacidade analítica;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
pesquisar taxas bancárias;
analisar informações cadastrais do cliente;
demonstrar liderança;
demonstrar iniciativa;
monitorar transporte internacional;
distribuir tarefas;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
planejar trabalho da equipe;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
contratar câmbio;
atender auditorias (interna e externa);
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
manter atualizado cadastro de clientes;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
emitir borderô de cobrança;
orientar execução dos trabalhos;
inventariar bens;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
acompanhar processos contenciosos;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
listar pagamentos a efetuar;