CBO 4102-10 - Supervisor de câmbio - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

O profissional no cargo de Supervisor de câmbio CBO 4102-10 supervisiona o serviço de câmbio, planejando as atividades, controlando operações de câmbio e fiscalizando o cumprimento de contratos relativos às operações realizadas Pode atuar em operações de importação e exportação.

Supervisiona e coordena equipe de trabalho Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 4102-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Supervisor de câmbio, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-10

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.
• • • Escriturários.

O que faz um Supervisor de câmbio

O Supervisor de câmbio CBO 4102-10 planeja as atividades na área de câmbio, prevendo recebimentos e analisando oscilação de moedas estrangeiras Pode programar a expansão das operações de câmbio, efetuando análise de balanços, controlando operações de crédito e financiamento e observando níveis de risco e rentabilidade.

Controla operações de câmbio, verificando linhas de crédito, compra e venda de moedas.

Analisa crédito e estabelece limites e garantias para sua concessão Acompanha a emissão de guias de importação.

Efetua cobrança da exportação, resolvendo pendências financeiras Firma contrato de câmbio.

Acompanha os contratos relativos às operações realizadas, fiscalizando seu cumprimento.

Controla pagamento de títulos, realiza cobrança e acordos com clientes Propõe ações judiciais contra inadimplentes e acompanha processos contenciosos.

Supervisiona o trabalho da equipe, que executa rotinas relativas aos trâmites legais e logísticos das operações, mantém atualizadas as informações cadastrais dos clientes, prepara documentos para fechamento de operações em moeda estrangeira, efetua pagamentos de taxas e impostos, confere pagamentos efetuados e identifica títulos não pagos, entre outras atividades.

Pode atuar em operações de importação e exportação, providenciando o registro de dados, realizando desembaraço de mercadorias, requisitando vistoria aduaneira e apresentando documentos aos órgãos reguladores das atividades de comércio exterior Avalia bancos internacionais indicados pelos clientes Pode calcular valores de fretes e custo total de transporte.

Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Apura informações para elaboração de demonstrativos financeiros e econômicos relacionados à área cambial Faz uso de sistemas informatizados e do Sistema Integrado de Comércio Exterior – Siscomex.

Presta informações a auditorias interna e externa.

Funções do cargo

O funcionário CBO 4102-10 deve analisar crédito, efetuar pagamentos, elaborar orçamento, controlar bens patrimoniais, coordenar caixas, demonstrar competências pessoais, fechar câmbio, realizar cobrança, administrar processos logísticos, supervisionar trabalho de equipe.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4102-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Atividades exercidas por um Supervisor de câmbio CBO 4102-10

Um Supervisor de câmbio (ou sinônimo) deve listar pagamentos a efetuar, demonstrar agilidade, demonstrar flexibilidade, baixar títulos recebidos, demonstrar capacidade analítica, preparar documentos para fechamento - faturas, administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais, coletar dados financeiros e econômicos da empresa, programar pagamentos, analisar documentos para fechamento de câmbio, estabelecer prioridades de trabalho, demonstrar iniciativa, registrar faturas, cadastrar clientes, cobrar títulos vencidos, manter atualizado cadastro de clientes, analisar informações cadastrais do cliente, identificar necessidade de novos equipamentos, contratar câmbio, pesquisar taxas bancárias, orientar execução dos trabalhos, distribuir tarefas, acompanhar processos contenciosos, gerar histórico dos clientes internacionais, monitorar transporte internacional, propor ações judiciais contra inadimplentes, gerar documentos para contabilidade, demonstrar capacidade de tomar decisões, demonstrar capacidade de visão holística, prever recebimentos, negociar prazos de pagamentos com fornecedores, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, administrar conflitos, suprimir créditos, avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes, acompanhar chegada de documentos originais de importação, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, realizar acordos com clientes, conciliar valores, trabalhar em equipe, emitir borderô de cobrança, planejar escala de férias, efetuar cobrança da exportação, avaliar desempenho dos colaboradores, estabelecer limites de crédito, controlar empréstimos, aplicações bancárias, demonstrar objetividade, conferir pagamentos efetuados, inventariar bens, encaminhar faturas de exportação não pagas a gerência, planejar recebimentos, receber documentos do departamento de exportação, negociar taxas de juros, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, decidir garantias para concessão de crédito, elaborar demonstrativos financeiros e econômicos, planejar trabalho da equipe, identificar títulos não pagos, coletar índices econômicos, atender auditorias - interna e externa, motivar equipe, identificar necessidade de contratação de colaboradores, demonstrar liderança, consultar informações cadastrais do cliente, demonstrar capacidade de negociação, resolver pendências financeiras de exportação, promover a capacitação da equipe.