CBO 1421-30 - Gerentes administrativos, financeiros, de riscos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1421-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes administrativos, financeiros, de riscos que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Analista de riscos atua na concepção, no planejamento, na organização e no desenvolvimento de processos de análise de riscos de empresa, aplicando conhecimentos avançados, como estatística e probabilidade aplicadas, economia, custos, entre outros No processo de administração de riscos, coordena a execução de testes de controle internos, identifica, dimensiona e cria matriz de riscos, analisa probabilidade de ocorrência e impacto, e sugere medidas para mitigação de riscos.

Conduz a análise de riscos em situações envolvendo equipes de trabalho Faz uso de sistemas de informação e de ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas Pode fazer análises estatísticas para quantificar riscos, usando “software” de análise estatística ou modelos econométricos.

Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes administrativos, financeiros, de riscos CBO 1421-30 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1421-30

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes administrativos, financeiros, de riscos.
• • • Gerentes.

O que faz um Analista de riscos

O Analista de riscos (ou similar) participa na concepção dos processos de análise de riscos de empresa, aplicando modelos e/ou metodologias de avaliação de risco Pode desenvolver e implantar novos modelos e metodologias para avaliação de risco.

Atua no planejamento da implementação dos processos de análise de riscos.

Analisa conjuntura, contexto organizacional, cenários econômicos e relatórios gerenciais Pesquisa legislação para identificar alterações em requisitos e parâmetros que impactam a análise de riscos.

Participa do desenvolvimento dos planos de ação para mitigação de riscos Participa na elaboração de normas, diretrizes e procedimentos e da definição de políticas da empresa.

Participa na elaboração de planos de contingência para lidar com emergências.

No processo de administração de riscos, coordena a execução de testes de controles internos Identifica, dimensiona e cria matriz de riscos.

Analisa probabilidade de ocorrência e impacto.

Monitora riscos e respectivas medidas de controle Define critérios de avaliação de riscos Auxilia áreas no tratamento de riscos, sugerindo medidas para sua mitigação.

Pode colaborar na elaboração de plano de prevenção de perdas, em função de análise de riscos Participa da negociação de instrumentos financeiros de proteção e da contratação de seguros Estabelece critérios de seleção de parceiros, com base em análise de riscos.

Assessora área de negócios na tomada de decisão sobre contratação de parceiros, com base em dados e informações de riscos Conduz a análise de riscos, em situações envolvendo equipes de trabalho, para subsidiar processos que possam resultar em sanções.

Pode avaliar perfil profissional para contratação ou promoção, levando em conta preceitos de “compliance” e cotejando com informações do processo de análise de riscos Ministra treinamentos, “workshops” e palestras, com o objetivo de promover uma cultura de conhecimento e de prevenção de riscos Assegura cumprimento de normas internas e externas.

Aperfeiçoa fluxo de trabalho Avalia cumprimento dos procedimentos de controle interno, sob o ponto de vista da análise de riscos Realiza inventário de bens imobilizados, para fins de análise de riscos.

Contribui para o desenvolvimento de sistemas de gestão de riscos Participa de projetos específicos Faz uso de tecnologias de informação e comunicação, compreendendo sistemas de informação – como sistemas de gestão de riscos empresariais e de planejamento de recursos empresariais - e ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas.

Pode realizar análises estatísticas para quantificar o risco, usando “software” de análise estatística ou modelos econométricos Atende auditoria interna e externa Acompanha soluções de não conformidades apontadas em auditorias de gestão Monitora planos de ação oriundos de auditorias Participa de grupos de trabalho, comissões e comitês internos, contribuindo com expertise em análise de riscos.

Interage com as demais áreas da empresa Interage com outras empresas e instituições Elabora relatórios Prepara material de treinamento e comunicação.

Funções

O funcionário CBO 1421-30 deve gerir rotinas administrativas e financeiras, administrar riscos, monitorar o programa de compliance e/ou de governança em privacidade, administrar recursos materiais, gerenciar equipes, comunicar-se, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, avaliar parceiros de negócios - due diligence, demonstrar competências pessoais.

Atividades exercidas por um Analista de riscos CBO 1421-30

Um Analista de riscos (ou sinônimo) deve avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção, monitorar riscos e/ou medidas de controles, assegurar cumprimentos de normas internas e externas, participar de grupos de trabalho, comissões e comitês internos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, estabelecer critérios de seleção de parceiros, demonstrar capacidade de resolução de problemas, elaborar material de treinamento e comunicação, interagir com demais áreas da empresa, atender auditoria interna e externa, demonstrar capacidade analítica, demonstrar flexibilidade, trabalhar com segurança, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de antever cenários, recomendar alternativas para mitigação de riscos, auxiliar áreas no tratamento dos riscos, analisar probabilidade de ocorrência e impacto dos riscos, participar da elaboração de planos de contingência, assessorar as áreas de negócio na decisão sobre contratação de parceiros, aperfeiçoar fluxo de trabalho, demonstrar proatividade, demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade, demonstrar capacidade de observação, contratar seguros, participar do desenvolvimento dos planos de ação para mitigação de riscos, monitorar planos de ações oriundos de auditorias, demonstrar persuasão, demonstrar capacidade de comunicação, dimensionar riscos, ministrar treinamentos, workshops e/ou palestras, analisar relatórios gerenciais, inventariar imobilizados, participar da definição de políticas da empresa, participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos, avaliar cumprimento dos procedimentos de controles internos, criar matriz de riscos, identificar riscos, decidir sobre desligamento de funcionários, elaborar plano de prevenção de perdas, coordenar a execução de testes de controles internos, demonstrar capacidade de objetividade, definir critérios de avaliação de riscos, elaborar relatórios, demonstrar capacidade de decisão, participar de reuniões, negociar instrumentos financeiros de proteção, demonstrar empatia, demonstrar capacidade de administrar conflitos, analisar contexto organizacional, acompanhar solução de não-conformidades apontadas pela auditoria, conduzir reuniões e apresentações, demonstrar capacidade de contornar situações adversas, demonstrar capacidade investigativa, analisar contexto conjuntural, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar visão organizacional global, participar de projetos específicos, trabalhar sob pressão.