CBO 1427-10 - Gerentes de manutenção - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1427-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de manutenção que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de manutenção CBO 1427-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1427-10

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de manutenção.
• • • Gerentes.

Funções

coordenar projetos, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção, gerir recursos, implementar atividades de manutenção, administrar equipes, assessorar aquisição de novas tecnologias, capacitar equipe, aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Atividades

solicitar adequação da infraestrutura, definir recursos humanos e financeiros, orientar equipe para atingir resultados, promover rotação de postos de trabalho, participar de eventos - seminários, palestras, feiras, interpretar necessidades do cliente, adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção, assegurar cumprimento de orçamentos, elaborar programa de capacitação, capacitar usuário de equipamento biomédico, gerenciar documentação técnica dos equipamentos, montar organograma funcional, mapear problemas potenciais, focar resultados, incentivar surgimento de novas idéias, participar de gerenciamento de riscos, adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas, elaborar plano de manutenção, demonstrar capacidade de negociação, orientar operadores de equipamentos biomédicos, escolher técnicas de manutenção, planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações, executar manutenção preventiva e calibrações, especificar materiais, equipamentos e serviços, avaliar orçamentos, conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos, atribuir funções para cada cargo, implantar rotina de manutenção, examinar projetos, elaborar procedimentos e instruções de manutenção, definir política de manutenção, demonstrar criatividade, delinear política de terceirização, supervisionar a elaboração de orçamentos, elaborar plano de aquisição, delegar atividades, gerenciar estoques de manutenção, introduzir inovações na área de manutenção, trabalhar com segurança, elaborar inventário de equipamentos, trabalhar em equipes multi-funcionais, promover atitudes e medidas preventivas, supervisionar instalação de equipamentos, cobrar resultados, minimizar perdas, avaliar obsolescência de equipamentos, desenvolver inovações em manutenção, controlar cumprimento de normas, estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, acompanhar desenvolvimento de projetos, gerenciar serviços contratados, demonstrar capacidade de comunicação, assegurar cumprimento do plano de manutenção, pesquisar inovações tecnológicas, negociar programação de paradas, participar na definição de novos projetos, otimizar uso de recursos financeiros, tomar decisões, desenvolver fornecedores, elaborar especificação técnica, informar tecno-vigilância de eventos adversos, trabalhar sob pressão, solicitar compras, medir desempenho da equipe, verificar nível de satisfação da equipe, colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos, aprovar projetos, avaliar resultados, providenciar implantação de melhorias propostas, agir pró-ativamente, revelar visão sistêmica, elaborar parecer técnico, redigir relatórios, converter estratégias em planos, administrar conflitos, explicitar metas e indicadores, descrever escopo do projeto, demonstrar capacidade de liderança, selecionar funcionários para contratação, avaliar a infraestrutura para instalação, analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações, zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar capacidade de persuasão, qualificar fornecedores, recomendar reparo ou troca de equipamento, identificar empresa com melhores resultados, analisar custo beneficio - aquisição, locação, comodato, designar equipe para o projeto, definir metas e indicadores de desempenho.