CBO 3542-05 — Comprador
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Comprador (CBO 354205) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (4/8) i
Habilidade (4/8) i
Atitude (3/8) i
Ocupação (4/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Comprador no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.984,24
Média salarial i
R$ 4.490,39
Mediana i
R$ 3.794,50
Teto salarial i
R$ 7.528,09
Jornada média
43h
semanais
Profissionais
58.510
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 5.071,92 média
📥 Estado que mais contrata
SP
11.429 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Guarujá/SP
R$ 9.156,82 média
🏢 Setor que mais contrata
Apoio Administrativo
3.945 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Comprador • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Comprador
O Comprador executa o processo de aquisição de materiais e serviços. Ao receber requisição de compras, examina especificações e quantidades solicitadas de materiais ou serviços. Consulta a disponibilidade de materiais em estoques. Verifica a existência de verba para aquisição. Realiza ou providencia a realização de processo de cotação ou processo licitatório, para definição de fornecedor, preço e prazo de entrega. Concretiza a compra de materiais ou serviços e acompanha o fluxo de entrega. Desenvolve fornecedores. Cumpre a legislação e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 3542-05
Ao receber requisições de compras, verifica as especificações dos materiais ou dos serviços. Pode agrupar os itens requeridos por lotes (famílias ou ramos).Verifica quantidade de materiais solicitados, informando-se sobre a disponibilidade em estoques. Consulta a existência de verba disponível para a aquisição de materiais ou serviços.
Realiza a compra por processo de cotação ou por processo licitatório, levando em conta - para optar por um deles - o valor estimado da aquisição e a natureza da empresa ou instituição (pública ou privada).
Executa processo de cotação, determinando - aos fornecedores interessados - a data para apresentação de propostas. Monta e analisa planilha de cotações. Pode negociar, com fornecedores, preços, prazos de entrega e condições de pagamentos.
Realiza ou providencia a realização de processo licitatório, estabelecendo em edital qual será a modalidade e os requisitos para que os interessados possam inscrever-se. Ao final, solicita, à área jurídica, a elaboração e a celebração de contrato com o fornecedor.
Concretiza a compra de materiais ou serviços, após autorização.
Acompanha o fluxo de entrega, conferindo se ocorre dentro das condições estabelecidas. Pode identificar defeitos ou problemas, rejeitando e devolvendo materiais. Pode negociar substituição ou reparação dos prejuízos decorrentes da devolução dos materiais.
Desenvolve fornecedores de materiais e serviços, entrevistando, pesquisando referências, requisitando amostras ou catálogos de materiais ou serviços e agendando visita técnica ao fornecedor. Pode participar da homologação de fornecedores.
Cadastra e atualiza constantemente dados e informações de fornecedores.
Prepara relatórios de visitas a fornecedores, de não conformidade de materiais e de variação de preços.
Redige comunicado aos setores sobre compras efetuadas e elabora correspondências.
Organiza e arquiva documentos dos processos de compras.
Pode utilizar sistemas, aplicativos e plataformas, além do sistema informatizado de controle de compras. Entre outros, pode utilizar o Sistema Integrado de Gestão Empresarial (Enterprise Resource Planning – ERP) - para obter informações de estoque e de existência de verba disponível -, a plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management - CRM) - para inserir e consultar dados e informações cadastrais de fornecedores - e o Marketplace virtual - para verificar preços e prazo de entrega de diferentes fornecedores -.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 4 | 4 | 5 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas informatizados da área comercial | 4 | 4 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 3 | 4 | 4 |
| Português instrumental | 4 | 5 | 5 | ||
| Inglês instrumental | 3 | 3 | 3 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (37)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Logística | Planejamento das necessidades de materiais (mrp - pnr) | 4 | 4 | 4 |
| Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 3 | 4 | 4 | |
| Processos organizacionais | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de suprimento | 4 | 5 | 5 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Custo | 4 | 5 | 5 | |
| Rotinas financeiras | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas tributárias | 4 | 4 | 4 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 3 | 3 | 4 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 3 | |
| Segurança no trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de comércio | Atendimento ao cliente | Código do consumidor | 4 | 4 | 5 |
| Automação no comércio | Comércio eletrônico (e-commerce) | 4 | 4 | 5 | |
| Gestão de relacionamento com o cliente (crm) | 3 | 3 | 3 | ||
| Comercialização | Orçamento | 5 | 5 | 5 | |
| Compras | Cotação | 5 | 5 | 5 | |
| Elaboração de edital | 4 | 4 | 5 | ||
| Habilitação de fornecedores | 5 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) | 5 | 5 | 5 | ||
| Rotinas de processos licitatórios | 4 | 4 | 5 | ||
| Tipos de processos licitatórios | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de compras - técnicas e metodologias para definição de parceiros estratégicos | 4 | 4 | 5 | ||
| Controle e armazenagem | Aprovisionamento | 4 | 4 | 4 | |
| Controle de estoques | 4 | 4 | 4 | ||
| Importação e exportação | Câmbio | 4 | 3 | 3 | |
| Contratos internacionais de compra e venda de mercadorias | 4 | 3 | 3 | ||
| Legislação básica sobre comércio exterior | 3 | 2 | 3 | ||
| Procedimentos administrativos na importação | 3 | 3 | 3 | ||
| Transporte internacional e seguro | 3 | 3 | 3 | ||
| Tratamento tributário | 3 | 3 | 3 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras na área comercial | Normas técnicas na área comercial | 4 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras na área comercial - normas regulamentadoras na área comercial | 4 | 4 | 4 | ||
| Planejamento de operações comerciais | Logística | 3 | 4 | 3 | |
| Transportes e seguro | 3 | 4 | 3 | ||
| Tecnologia na área comercial | Tecnologia na área comercial | 4 | 3 | 3 | |
| Tendências e inovação na área comercial | Inovação na área comercial | 3 | 3 | 3 | |
| Tendências da área comercial | 2 | 2 | 2 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (19)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 5 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 5 | |
| Expressão escrita | 3 | 5 | |
| Aprendizado ativo | 3 | 3 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 5 | 5 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Comparação de dados | 5 | 5 | |
| Classificação de dados | 5 | 5 | |
| Compreensão numérica | 4 | 4 | |
| Expressão numérica | 4 | 4 | |
| Análise de dados | 5 | 5 | |
| Sintetização de dados | 4 | 4 |
Habilidades práticas (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 5 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 5 | 5 | |
| Cooperação | 4 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 2 | 2 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 4 | 5 |
| Análise de riscos | 3 | 3 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (5)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 4 | 4 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Clareza de fala | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
O exercício dessas ocupações requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3542-05
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 3542-05 é o código da ocupação de comprador que pertence ao grupo dos compradores, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Compradores
🔗 CBOs Relacionados
Técnicos de nivel médio em operações comerciais
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