CBO 3548-25 — Cerimonialista
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Cerimonialista (CBO 354825) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (3/8) i
Ocupação (3/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Cerimonialista no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.210,47
Média salarial i
R$ 3.663,36
Mediana i
R$ 3.256,00
Teto salarial i
R$ 6.608,62
Jornada média
42h
semanais
Profissionais
386
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
AM
R$ 7.623,21 média
📥 Estado que mais contrata
DF
34 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Manaus/AM
R$ 7.623,21 média
🏢 Setor que mais contrata
Cemitérios
56 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Cerimonialista • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Cerimonialista
O Cerimonialista planeja, organiza e coordena o processo de realização de festas e eventos formais, tais como atos e sessões solenes, cerimônias, simpósios e congressos. Contrata fornecedores de serviços. Elabora o roteiro do evento. Seleciona os protocolos adequados às diferentes cerimônias. Atua em conformidade com normas do cerimonial público, em solenidades oficiais. Cumpre legislação, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 3548-25
Planeja o trabalho, identificando as preferências e a necessidade do cliente ou autoridade e analisando as características do evento. Elabora orçamento. Verifica local, data e horário do evento. Pode colaborar na escolha de um local para a realização do evento. Pode utilizar plataformas digitais, capazes de abrigar eventos e cerimônias on-line.Contrata serviços, como decoração, fotografia, músicos, segurança, limpeza, entre outros. Seleciona os prestadores de serviços de apoio a eventos.
Participa da preparação do cerimonial. Elabora o roteiro do evento, respeitando as formalidades. Valida aspectos protocolares de comunicação.
Organiza solenidades e cerimônias, aplicando leis, normas e princípios protocolares. Elabora lista de convidados e prepara os convites. Elabora o plano de mesas. Orienta os participantes sobre as vestimentas adequadas.
Define o mestre de cerimônia. Seleciona os protocolos adequados às diferentes cerimônias em que atua, estando à frente do controle e da segurança dos convidados.
Prospecta agenda de autoridade para confirmar a possibilidade de participação em evento formal. Reúne-se com a missão precursora, realizada após confirmação da presença de autoridades, para verificar o local onde será realizada a cerimônia e levantar todos os detalhes do acontecimento. Aplica normas de cerimonial público e ordem geral de precedência, regras de composição de mesas de autoridades, assim como as formas de tratamento e etiqueta. Pode elaborar roteiro de viagens para autoridade e sua comitiva, prestando assistência no embarque e no desembarque de aeronaves e alugando carros para deslocamento até o local da cerimônia.
Durante o evento, supervisiona o cumprimento do roteiro. Inspeciona a conformidade da prestação dos serviços contratados. Orienta garçons, recepcionistas e outros profissionais envolvidos no evento, utilizando equipamentos de comunicação interpessoal. Em solenidades e cerimônias, recepciona as autoridades. Pode disponibilizar equipamentos multimídias e softwares para apresentação de audiovisual.
Após a cerimônia, providencia o pagamento dos serviços contratados e realiza a prestação de contas para o cliente ou autoridade.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (13)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Internet | 3 | 4 | 3 | |
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - equipamentos multimídias e softwares de apresentação de audiovisual | 3 | 4 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - informática aplicada a cerimoniais e protocolos | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - novas plataformas digitais | 3 | 4 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Comunicação | Relações públicas | 3 | 4 | 3 |
| Outros conhecimentos de comunicação - princípios de mediação comunicacional aplicados a cerimoniais | 3 | 4 | 3 | ||
| Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 | |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 4 | 4 | 4 |
| Português instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Língua brasileira de sinais (libras) | 3 | 3 | 3 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (17)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de contratos de prestação de serviços | 3 | 3 | 3 |
| Logística | Outros conhecimentos de logística - logística aplicada a cerimoniais | 3 | 3 | 3 | |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - processos administrativos e organizacionais aplicados a cerimoniais e protocolos | 3 | 3 | 3 | |
| Processos contábeis e financeiros | Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - processos contábeis e financeiros aplicados a cerimoniais e protocolos | 3 | 3 | 3 | |
| Qualidade e produtividade | Gestão da qualidade | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 4 | |
| Primeiros socorros | 3 | 2 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 4 | ||
| Processos de comércio | Comercialização | Orçamento | 3 | 3 | 4 |
| Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Eventos e lazer | Cerimonial e protocolo | 4 | 4 | 5 |
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - coordenação da execução de cerimoniais e protocolos | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - noções de infraestrutura para realização de cerimoniais e protocolos | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - organização para realização de cerimoniais e protocolos | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - recepção de convidados e públicos aplicados a cerimoniais e protocolos | 4 | 4 | 5 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Normas técnicas para eventos | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer (especificar: ...) - normas de cerimonial público e ordem geral de precedência | 4 | 4 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (14)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Negociação | 3 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 | |
| Raciocínio analítico | 2 | 2 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Expressão numérica | 3 | 3 |
Habilidades práticas (14)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 4 | 4 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 4 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 3 | 3 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 2 | 2 |
| Análise sistêmica | 2 | 2 | |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (10)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Flexibilidade dinâmica | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Localização de som | 3 | 4 | |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 3 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 4 |
⚙️ Condições de Trabalho
Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos atuam em empresas de turismo, agências de viagens, serviços de hospedagem, serviços culturais, organizadoras de eventos, dentre outras, como assalariados, com carteira assinada ou como trabalhadores autônomos e até mesmo como empregadores. Organizam-se em equipe de trabalho, trabalham sob supervisão, em ambiente fechado.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
O exercício dessas ocupações requer no mínimo ensino médio completo acrescido de cursos de qualificação profissional de curta duração. Atualmente no mercado de trabalho há um grande número de profissionais de nível superior, com graduação tecnológica, no exercício dessas ocupações. É desejável fluência em idiomas estrangeiros. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3548-25
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 3548-25 é o código da ocupação de cerimonialista que pertence ao grupo dos técnicos em serviços de turismo e organização de eventos, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos
🔗 CBOs Relacionados
Técnicos de nivel médio em operações comerciais
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